
15.05.2017 |
Najave / SEMINARI I EDUKACIJE
Izvor: Akta.ba
Seminar je namijenjen: Visokom i srednjem menadžmentu, direktorima, menadžerima, rukovodiocima, djelatnicima i voditeljima procesa, odjela i projekata.
EFIKASNO UPRAVLJANJE PROMJENAMA I ULOGA KRIZNOG MENADŽMENTA
Baška Voda, 14. – 16.06.2017.
GRAND HOTEL SLAVIA/HOTEL HORIZONT
Seminar namijenjen:
Visokom i srednjem menadžmentu, direktorima, menadžerima, rukovodiocima, djelatnicima i voditeljima procesa, odjela i projekata, te svim poslovnim ljudima koji se žele razvijati i usavršavati.
Ciljevi seminara:
Ukratko o temi:
Uspješno upravljanje strategijom, promjenama i rizicima zahtijeva brze odluke u odnosu na neizvjesne događaje, uz često nedostatne raspoložive informacije. Učesnici će na seminaru naučiti kako primijeniti upravljanje rizicima u različitim područjima unutar organizacije, kada, gdje i kako koristiti koju metodu sa ciljem stvaranja optimalnih promjena. Usavršavanje savremenih poslovnih vještina kod Vašeg zaposlenika sa ciljem boljeg snalaženja u problemskim situacijama. Efikasno upravljanje stresom i stvaranjem boljih međuljudskih odnosa rezultirat će unapređenjem organizacijske kulture i produktivnosti rada.
Menadžeri se svakodnevno susreću s donošenjem velikog broja odluka što može biti veliki izazov i stres. "Ništa nije teže i vrijednije od sposobnosti odlučivanja" izjava je koja dobro govori o tome koliko je donošenje odluka važno i zahtjevno u svim aspektima života, a naročito u ulogama visoke odgovornosti.
Razumijevanje važnosti prepoznavanja potrebe za promjenom, implementacije i upravljanja promjenama u organizaciji su ključni elementi uspješne organizacije. Promjena je popratni element života svake organizacije, njezinih zaposlenika, proizvoda i usluga.
Budući da je dobra komunikacija među zaposlenicima nužan preduslov za kvalitetnu organizacijsku kulturu i produktivnost rada, učesnici će se upoznati savremenim poslovnim vještinama potrebnim za uspješno obavljanje radnih zadataka u kriznim situacijama, kao i razvoj emocionalne inteligencije i načina kako je koristiti za postizanje željenih ciljeva. Ostvarivanje kvalitetne saradnje sa drugima i vođenje uspješnih razgovora sa zahtjevnim sagovornicima u konfliktnim situacijama.
Sadržaj seminara:
Raspored seminara:
Registracija učesnika 09:30 - 10:00
10:00 - 16:00 srijeda 14.06.2017.
09:30 - 16:00 četvrtak 15.06.2017.
09:00 - 11:15 petak 16.06.2017.
Metodologija rada:
Naši seminari su visoko interaktivni i dizajnirani prema zakonitostima učenja odraslih. Kombinacija teorije, praktičnih primjera, testova i vježbi. Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva, demonstracija i slično. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.
Prilagođavamo se grupi i pojedincu!
Cijenimo i nagrađujemo aktivnost tokom seminara!
Predavači:
Senaid Begić, dipl. oec.
Menadžer u zdravstvu – Top menadžment SHCE 3
Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog
Preuzmite prospekt seminara sa svim potrebnim informacijma preko sljedećeg linka:
Rezervišite svoje mjesto na vrijeme, jer je broj učesnika ograničen.
Prijave traju do: 02.06.2017.
Za više informacija obratite se:
KVENTUM d.o.o. Poslovno-edukativni centar
Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo
Bosna i Hercegovina
Telefon: +387 33 621 268 Fax: +387 33 621 273
Mob: +387 61 307 131
E-mail: info@kventum.ba
Web: www.kventum.ba
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.