Seminar: Efikasno upravljanje promjenama i uloga kriznog menadžmenta

15.05.2017 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

Seminar: Efikasno upravljanje promjenama i uloga kriznog menadžmenta

Seminar je namijenjen: Visokom i srednjem menadžmentu, direktorima, menadžerima, rukovodiocima, djelatnicima i voditeljima procesa, odjela i projekata.

EFIKASNO UPRAVLJANJE PROMJENAMA I ULOGA KRIZNOG MENADŽMENTA

Baška Voda, 14. – 16.06.2017.

GRAND HOTEL SLAVIA/HOTEL HORIZONT

Seminar namijenjen:

Visokom i srednjem menadžmentu, direktorima, menadžerima, rukovodiocima, djelatnicima i voditeljima procesa, odjela i projekata, te svim poslovnim ljudima koji se žele razvijati i usavršavati.

Ciljevi seminara:

  • Usvojiti temeljna znanja o poslovnoj strategiji, poslovnoj politici, strateškom menadžmentu, menadžmentu promjene, menadžerskom odlučivanju i organizacijskom ponašanju
  • Razumjeti vrijednost pristupa orjentisanog rizicima u svrhu ostvarivanja ključnih poslovnih ciljeva
  • Unaprijediti znanja iz područja kriznog menadžmenta i osvijestiti važnost komunikacije u upravljanju promjenama
  • Steći potrebna znanja o tome kako organizovati zadatak, ljude i ostale resurse kako bi se obavio posao i ostvario cilj
  • Usvajanje savremenih poslovnih vještina

Ukratko o temi:              

Uspješno upravljanje strategijom, promjenama i rizicima zahtijeva brze odluke u odnosu na neizvjesne događaje, uz često nedostatne raspoložive informacije. Učesnici će na seminaru naučiti kako primijeniti upravljanje rizicima u različitim područjima unutar organizacije, kada, gdje i kako koristiti koju metodu sa ciljem stvaranja optimalnih promjena. Usavršavanje  savremenih poslovnih vještina kod Vašeg zaposlenika sa ciljem boljeg snalaženja u problemskim situacijama. Efikasno upravljanje stresom i stvaranjem boljih međuljudskih odnosa rezultirat će unapređenjem organizacijske kulture i produktivnosti rada.

Menadžeri se svakodnevno susreću s donošenjem velikog broja odluka što može biti veliki izazov i stres. "Ništa nije teže i vrijednije od sposobnosti odlučivanja" izjava je koja dobro govori o tome koliko je donošenje odluka važno i zahtjevno u svim aspektima života, a naročito u ulogama visoke odgovornosti.

Razumijevanje važnosti prepoznavanja potrebe za promjenom, implementacije i upravljanja promjenama u organizaciji su ključni elementi uspješne organizacije. Promjena je popratni element života svake organizacije, njezinih zaposlenika, proizvoda i usluga.

Budući da je dobra komunikacija među zaposlenicima nužan preduslov za kvalitetnu organizacijsku kulturu i produktivnost rada, učesnici će se upoznati savremenim poslovnim vještinama potrebnim za uspješno obavljanje radnih zadataka u kriznim situacijama, kao i razvoj emocionalne inteligencije i načina kako je koristiti za postizanje željenih ciljeva. Ostvarivanje kvalitetne saradnje sa drugima i vođenje uspješnih razgovora sa zahtjevnim sagovornicima u konfliktnim situacijama.

Sadržaj seminara: 

  • Strategijski menadžment u savremenom radnom okruženju
  • Procesi i promjene ključ uspjeha organizacije
  • Krizni menadžment
  • Upravljanje rizicima
  • Donošenje odluka i upravljanje ljudima
  • Upravljanje promjenama i otporom
  • Izgradnja fleksibilnog okruženja
  • Stvaranje produktivne i zdrave organizacijske kulture
  • Ključ poslovnog uspjeha: Primjena savremenih poslovnih vještina

Raspored seminara:

Registracija učesnika   09:30 - 10:00

10:00 - 16:00  srijeda       14.06.2017.

09:30 - 16:00  četvrtak     15.06.2017.

09:00 - 11:15  petak              16.06.2017.

Metodologija rada:

Naši  seminari  su  visoko  interaktivni i dizajnirani prema  zakonitostima  učenja  odraslih.  Kombinacija teorije, praktičnih primjera, testova i vježbi. Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva, demonstracija i slično. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

Cijenimo i nagrađujemo aktivnost tokom seminara!

Predavači:

Senaid Begić, dipl. oec.

Menadžer u zdravstvu – Top menadžment SHCE 3

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Preuzmite prospekt seminara sa svim potrebnim informacijma preko sljedećeg linka:

http://kventum.ba/wp-content/uploads/2017/05/Efikasno-upravljanje-promjenama-i-vaznost-kriznog-menadzmenta..pdf

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme, jer je broj učesnika ograničen.

Prijave traju do: 02.06.2017.

Za više informacija obratite se:

KVENTUM d.o.o. Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Telefon: +387 33 621 268  Fax: +387 33 621 273

Mob: +387 61 307 131

E-mail: info@kventum.ba

Web: www.kventum.ba

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI