Priručnik za poslodavce: Zasnivanje i prestanak radnog odnosa

Rec je pripremio priručnik za poslodavce! Priručnik sadržava komentare raznih pravnih instituta i zakonskih odredbi i njihove primjene iz oblasti zasnivanja i prestanka radnog odnosa. Osim toga, unutar priručnika nalaze se desetine pitanja sa odgovorima iz radnog odnosa sa modelima pojedinačnih pravnih akata poslodavca (odluke, rješenja, pismene izjave itd.)

Neke od obrađenih tema su: 

• Ugovor o radu na neodređeno kod poslodavca koji je obavezan da donese pravilnik o radu
• Ugovor o radu na određeno vrijeme do šest mjeseci/preko šest mjeseci kod poslodavca koji je obavezan da donese pravilnik o radu
• Ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod poslodavca koji nije obavezan da donese pravilnik o radu
• Ugovor o radu na određeno vrijeme do šest mjeseci/ preko šest mjeseci kod poslodavca koji nije obavezan da donese pravilnik o radu
• Rješenje o prekovremenom radu zbog više sile (po zatjevu poslodavca)
• Rješenje o prekovremenom radu zbog iznenadnog povećanja obima posla
• Pismena izjava o pristanku na prekovremeni rad
• Otkaz ugovora o radu od strane radnika bez otkaznog roka
• Pismeno upozorenje radniku zbog lakšeg prijestupa ili lakše povrede radnih obaveza
• Rješenje o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca bez otkaznog roka zbog ponovljenog lakšeg prestupa ili lakše povrede obaveza
• Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga
• Rješenje o prestanku ugovora o radu po sili zakona (zbog ispunjavanja 65 godina života i 20 godina staža osiguranja - član 94. tačka c.)
• Rješenje o privremenom rasporedu žene za vrijeme trudnoće (na drugo radno mjesto)
• Rješenje o privremenom rasporedu žene u drugo mjesto rada po njenom pristanku (drugo radno mjesto u drugom mjestu rada)
• Pismena izjava o pristanku žene za vrijeme trudnoće i dojenja djeteta na privremeni raspored u drugo radno mjesto rada
• Rješenje o plaćenom odsustvu žene zbog nemogućnosti rasporeda na druge poslove u interesu  njenog zdravstvenog stanja
• Rješenje o privremenom raspoređivanju radnika
• Ugovor o autorskom djelu
• Ugovor o djelu
• Ugovor o radu sa pripravnikom (kad nije donesen pravilnik o radu)
• Rješenje o otpremnini - otkaz ugovora o radu od strane poslodavca
• Ugovor o načinu, uvjetima i roku isplate otpremnine
• Sporazum o prestanku ugovora o radu
• ...

Narudžbom više publikacija ostvarujete popust!

Ostale priručnike iz oblasti radnih odnosa pogledajte OVDJE