ledo

02.02.2023 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: Fena

Izrabljivanje radnika

Radnici Leda u Čitluku održali štrajk upozorenja

Stojić dodaje kako je donesen novi Pravilnik o radu, a nije prihvaćen nijedan od brojnih prijedloga dopuna i izmjena istog od strane Sindikata te ističe da se odluke o pravima radnika donose zanemarujući prava i potrebe radnika.

Radnici tvrtke Ledo d.o.o. Čitluk u srijedu su održali jednosatni štrajk upozorenja nakon, kako su naveli, niza neuspjelih pokušaja dogovora s Upravom društva, a s ciljem zaštite osnovnih prava i dostojanstva radnika.

Sindikalni povjerenik Sindikalne organizacije Ledo d.o.o. Čitluk Marin Stojić istaknuo je kako se nagomilalo dugogodišnje nezadovoljstvo radnika koje je prouzrokovano dugogodišnjom i sustavnom praksom "izrabljivanja radnika ispod svakog zakonskog i ljudskog minimuma", priopćeno je iz Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji, vodoprivredi, ugostiteljstvu, turizmu i trgovini Bosne i Hercegovine.

"Poslodavac nije evidentirao i isplaćivao brojne odrađene prekovremene sate radnicima, rade se poslovi koji nisu u opisu radnog mjesta, ne poštuju se osnovni standardi zaštite na radu, radnicima nije beneficiran rad u otežanim uvjetima rada, netransparentan je obračun plaće itd", dodao je on.

Stojić dodaje kako je donesen novi Pravilnik o radu, a nije prihvaćen nijedan od brojnih prijedloga dopuna i izmjena istog od strane Sindikata te ističe da se odluke o pravima radnika donose zanemarujući prava i potrebe radnika.

"Svi dosadašnji pokušaji Sindikata za dogovor mirnim putem s poslodavcem su propali, jednostavno iz razloga što je poslodavac brojne probleme radnika poricao i ignorirao. Ukoliko se ne uvaže zahtjevi radnika u razumnom roku, Sindikat će postupiti sukladno zakonima o štrajku i radu, tj. zajedno s radnicima će stupiti u generalni štrajk", navodi Stojić.

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI