Sindikalni pritisak u kulturi RS: Traže izmjene zakona i bolji platni sistem

Na konferenciji "Kulturni forum solidarnosti" u Banjoj Luci danas je istaknuta potreba za izmjenama Zakona o platama u oblasti kulture kako bi se unaprijedio materijalni položaj zaposlenih, uredila sistematizacija radnih mjesta i otklonile postojeće nelogičnosti u priznavanju i napredovanju radnika u kulturnim ustanovama.

Forum je održan u organizaciji Sindikata obrazovanja, nauke i kulture Republike Srpske uz finansijsku podršku Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, a razgovarano je o položaju radnika u kulturi, uslovima rada u institucijama kulture te potrebi izmjena zakonskih rješenja u ovoj oblasti.

Predsjednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS Dragan Gnjatić rekao je da je cilj skupa da se kroz dvije panel diskusije otvore pitanja opšteg stanja u kulturi, ali i konkretnih problema zaposlenih u kulturnim ustanovama.

''Na prvom panelu govorili smo o kulturi i umjetnosti u RS uopšte, a na drugom o položaju radnika i sindikalnim temama. Okupili smo predstavnike sindikalnih organizacija od Trebinja do Novog Grada, direktore ustanova lokalnog i republičkog nivoa, kao i predstavnike resornog ministarstva i Akademije umjetnosti'' - naveo je Gnjatić.

On je dodao da su na skupu otvorena pitanja plata, napredovanja i sistematizacije radnih mjesta, uz očekivanje da će zaključci konferencije poslužiti kao osnova za dalji dijalog sa institucijama.

''Očekujemo izmjene zakona o platama kako bi se ispravile nelogičnosti, posebno kada je riječ o napredovanju zaposlenih i priznavanju pojedinih zanimanja koja trenutno nisu adekvatno obuhvaćena'' - istakao je Gnjatić.

Pomoćnik ministra prosvjete i kulture RS Tanja Đaković navela je da je u prethodnim godinama došlo do značajnog poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u kulturi, podsjetivši da su plate od 2022. godine povećane osam puta. Kako je dodala, trenutne prosječne plate zaposlenih u ustanovama kulture sa visokom stručnom spremom iznosi 2.007 KM.

Prema njenim riječima, u ustanovama kulture čiji je osnivač RS zaposlena su 742 radnika, dok je njihov broj 2022. godine iznosio 648.

''Za plate zaposlenih u kulturi ove godine iz budžeta se izdvaja 28,2 miliona KM, dok je 2022. godine taj iznos bio 15,8 miliona KM. Pored toga, ulaže se i u investicije i opremanje ustanova kulture širom RS'' - rekla je Đaković.

Ona je dodala da se iz republičkog budžeta finansiraju i pojedine ustanove na lokalnom nivou, poput narodnih biblioteka i muzeja, kako bi se obezbijedilo njihovo nesmetano funkcionisanje.

Direktor Narodnog pozorišta RS Dijana Grbić ocijenila je da je važno što je položaj radnika u kulturi uopšte otvoren kao tema, ali i da i dalje postoji prostor za unapređenje.

''Pozitivni pomaci su vidljivi, posebno kada je riječ o platama, ali je potrebno dodatno urediti sistematizaciju radnih mjesta i uskladiti koeficijente sa stvarnim opisima poslova i odgovornostima'' - rekla je Grbić.

Ona je istakla da su u pojedinim segmentima zastarjela zvanja i radna mjesta, te da je najavljena izmjena zakona o platama prilika da se ta pitanja sistemski riješe.

Učesnici konferencije saglasili su se da je neophodno nastaviti socijalni dijalog između sindikata i institucija, s ciljem unapređenja položaja zaposlenih u kulturi i jačanja kulturnog sektora kao javnog interesa.