Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Munib Karavdić

Foto: ANUBiH

04.06.2026 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: Akta.ba

ANUBIH

Akademik Karavdić: Budućnost pripada organizacijama koje razumiju ljude i AI

Akademik Munib Karavdić poručio da budućnost pripada organizacijama koje uz umjetnu inteligenciju ulažu u znanje, ljude i inovacije.

AI-spremna organizacija nije ona koja koristi najnoviju tehnologiju, već ona koja zna kako razvijati ljude, znanje i inovacije u saradnji s umjetnom inteligencijom“, jedna je od ključnih poruka predavanja „AI-spremna organizacija: Zašto sama tehnologija nije dovoljna“, koje je u Akademiji nauka i umjetnosti Bosne i Hercegovine održao dr. Munib Karavdić, domaći član ANUBiH.

Govoreći o ubrzanom razvoju umjetne inteligencije, dr. Karavdić ističe da se društvo danas suočava s promjenom kakvu dosadašnje tehnološke revolucije nisu donijele.

"Parne mašine dale su nam snagu, električna energija brzinu, a računari mogućnost brzog računanja. Međutim, umjetna inteligencija preuzima aktivnosti koje su do sada bile isključivo ljudske poput pisanja, analize, sinteze informacija i donošenje određenih zaključaka. Upravo zato moramo ozbiljno razgovarati o njenom utjecaju na organizacije, tržište rada i društvo u cjelini“, naglasio je Karavdić.

Prema njegovim riječima, najveći izazov nije tehnologija, nego način na koji će ljudi i organizacije odgovoriti na promjene koje ona donosi.

"Problem nije u tome koliko će poslova nestati. Problem je kako ćemo stvoriti nove zanate i nove načine rada. Ključno pitanje je kako ćemo obrazovati ljude da rade zajedno s mašinama, a ne protiv njih", istakao je.

Posebnu pažnju posvetio je strahu koji često prati uvođenje umjetne inteligencije u radne procese. Iako brojni lideri prepoznaju potencijal AI-ja, među zaposlenima i dalje postoji značajna doza nepovjerenja i nesigurnosti.

"Glavna prepreka nisu alati. Glavna prepreka su ljudi koji se boje promjena i ne vide svoje mjesto u novom okruženju. Zato organizacije moraju otvoreno komunicirati, ulagati u razvoj zaposlenih i pokazati da umjetna inteligencija ne oduzima vrijednost ljudima, nego oslobađa vrijeme za složenije zadatke, kreativnost i donošenje odluka“, rekao je Karavdić.

Govoreći o budućnosti organizacija, naglasio je da će uspješne biti one koje kontinuirano stvaraju novo znanje i podstiču učenje.

"Ako organizacija ne razvija ljude i njihovu ekspertizu, vrlo brzo postaje prazna struktura bez novih ideja i vrijednosti. Tehnologija sama po sebi nije dovoljna. Vrijednost stvaraju i dalje ljudi", poručio je.

Dr. Karavdić smatra da umjetna inteligencija otvara posebne mogućnosti za manje zemlje poput Bosne i Hercegovine i manje organizacije jer po prvi put veličina više nije presudan faktor uspjeha.

"Prvi put u historiji jedna zemlja ne mora da se takmiči svojom veličinom, nego svojom pameću. Umjetna inteligencija dostupna je svima. Naučnik u Sarajevu, inženjer u Minhenu i poduzetnik u Sidneju danas mogu zajedno stvarati nove proizvode, ideje i rješenja bez geografskih ograničenja“, istakao je.

Zaključujući predavanje, Karavdić je naglasio da će umjetna inteligencija nesumnjivo proširiti ljudske mogućnosti, ali da odgovornost za budućnost ostaje na ljudima.

"Umjetna inteligencija će širiti naše horizonte, ali društvo mora odlučiti koje vrijednosti želi sačuvati i razvijati. Budućnost neće pripasti organizacijama koje imaju najviše tehnologije, nego onima koje najbolje razumiju ljude.“

Javno predavanje moderirao je predsjednik Akademije nauka i umjetnosti Bosne i Hercegovine, akademik Muris Čičić, a cijelo predavanje dostupno je u nastavku.

AI organizacije ANUBiH digitalna transformacija Munib Karavdić umjetna inteligencija

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Akademija nauka i umjetnosti BiH Sarajevo

Bistrik 7 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

ANU BIH

ANUBiH u globalnom vrhu: Pet naučnika iz BiH među najboljima na planeti

ANU BIH

17.06.2026

|PREMA SCHOLARGPS-U

ANUBiH u globalnom vrhu: Pet naučnika iz BiH među najboljima na planeti

KS BiH

Vlada ZDK odobrila 100.000 KM Košarkaškom savezu BiH i milionsku pomoć sektorima

KS BiH

18.05.2026

|PODRŠKA SPORTU I NAUCI

Vlada ZDK odobrila 100.000 KM Košarkaškom savezu BiH i milionsku pomoć sektorima

termoelektrana

ANU BiH upozorava: Svijet će 2050. trošiti više uglja i nafte

termoelektrana

13.05.2026

|GLOBALNA POTROŠNJA RASTE

ANU BiH upozorava: Svijet će 2050. trošiti više uglja i nafte

HRLE

Namik Hrle preuzeo visoku funkciju u Broadcomu u Pragu

HRLE

17.04.2026

|NOVI ŽIVOT U ČEŠKOJ

Namik Hrle preuzeo visoku funkciju u Broadcomu u Pragu

Strategija

FBiH pokreće jedinstvenu Strategiju razvoja nauke, inovacija i tehnologije 2027–2034

Strategija

19.12.2025

|STRATEGIJA NAUKE

FBiH pokreće jedinstvenu Strategiju razvoja nauke, inovacija i tehnologije 2027–2034

simpozij

Simpozij ANUBiH: BiH gubi obradivo zemljište, a proizvodnja hrane opada

simpozij

05.12.2025

|POLJOPRIVREDA BIH

Simpozij ANUBiH: BiH gubi obradivo zemljište, a proizvodnja hrane opada

ANU

ANUBiH organizira međunarodnu konferenciju povodom 30 godina Dejtonskog sporazuma

ANU

13.11.2025

|30 GODINA DAYTONA

ANUBiH organizira međunarodnu konferenciju povodom 30 godina Dejtonskog sporazuma

ZDK

ZDK: Vlada odobrila izmjene kolektivnog ugovora i prava radnika u obrazovanju

ZDK

24.10.2025

|OBRAZOVANJE I JAVNE INSTITUCIJE

ZDK: Vlada odobrila izmjene kolektivnog ugovora i prava radnika u obrazovanju

Sarajevo

Sarajevo bez stvarne moći glavnog grada: Stručnjaci traže reformu

Sarajevo

12.10.2025

|REFORMA ZA FUNKCIONALNU UPRAVU

Sarajevo bez stvarne moći glavnog grada: Stručnjaci traže reformu

anubih

Industrija 5.0: tehnologija napreduje, ali čovjek donosi odluke

anubih

03.10.2025

|ANUBIH KONFERENCIJA

Industrija 5.0: tehnologija napreduje, ali čovjek donosi odluke

konjuh

Svjetski dan prašuma - BiH ima neke od posljednjih iskonskih šuma u Evropi

konjuh

12.09.2025

|SKRIVENO PRIRODNO BLAGO

Svjetski dan prašuma - BiH ima neke od posljednjih iskonskih šuma u Evropi

Karavdić

Prof. Munib Karavdić o potencijalima: Inovacije su pokretač razvoja BiH

Karavdić

09.09.2025

|INOVACIJE I EKONOMIJA

Prof. Munib Karavdić o potencijalima: Inovacije su pokretač razvoja BiH

demografija

BiH izgubila 400.000 stanovnika: ANUBiH upozorava na prijeteći demografski slom

demografija

29.07.2025

|ZABRINJAVAJUĆI PAD NATALITETA

BiH izgubila 400.000 stanovnika: ANUBiH upozorava na prijeteći demografski slom

sto

Kad budžet služi estetici: 68.000 KM za umjetnički konferencijski sto u zgradi Vlade FBiH!

sto

25.07.2025

|TRAŽI SE ANGAŽMAN AUTORA

Kad budžet služi estetici: 68.000 KM za umjetnički konferencijski sto u zgradi Vlade FBiH!

hrle

Namik Hrle: Umjetna inteligencija je izazov koji treba prihvatiti

hrle

21.04.2025

|OGROMAN POTENCIJAL

Namik Hrle: Umjetna inteligencija je izazov koji treba prihvatiti

arhitektura

Bio je jedan od najvećih arhitekata u historiji BiH koji je sanjao idealno Sarajevo

arhitektura

13.02.2025

|JURAJ NEIDHARDT

Bio je jedan od najvećih arhitekata u historiji BiH koji je sanjao idealno Sarajevo

HNK MOSTAR

Kako se podijelio budžetski novac: HNK Mostar dobio 100.000 KM, NP Sarajevo 61.000 KM

HNK MOSTAR

15.08.2024

|MINISTRICA VLAISAVLJEVIĆ ODABRALA

Kako se podijelio budžetski novac: HNK Mostar dobio 100.000 KM, NP Sarajevo 61.000 KM

škrijelj

Škrijelj: Kantonalno ministarstvo zaustavlja procese napretka Univerziteta u Sarajevu

škrijelj

19.07.2024

|REKTOR

Škrijelj: Kantonalno ministarstvo zaustavlja procese napretka Univerziteta u Sarajevu