Dobili ste posao, ali za dokumentaciju izdvojit ćete i do 100KM

Zakon o radu Federacije BiH usvojen je u aprilu mjesecu ove godine i kao takav donio je dosta izmjena kako poslodavcima tako i onima koji će se zapošljavati tj. stupati u radni odnos.

Jedan od obvezujućih uvjeta za zaključivanje Ugovora o radu sada je obavezno pribavljanje ljekarskog uvjerenja, kojim budući zaposlenik dokazuje da ima opću zdravstvenu sposobnost za rad.

U dosadašnjoj praksi zapošljavanja poslodavci su mogli, ali nisu bili obvezujući tražiti ovo uvjerenje prilikom sklapanja Ugovora o radu, čime su se i oni našli u nezgodnoj situaciji.

Bilo da se ugovor sklapa na mjesec ili više, budući radnik treba da izdvoji od 40 KM pa i više za obavezno ljekarsko uvjerenje, zavisno od institucije koja je izdala uvjerenje.

Ljekarsko uvijerenje nije jedini trošak kojem će se izložiti budući zaposlenik. Naime, budućem poslodavcu neophodno je da dostavite i potvrdu od FZ PIO/MIO da ste na evidenciji aktivnih osiguranika.

Uz popunjen Zahtjev za izdavanje uvjerenja o podacima registriranim u matičnoj evidenciji aktivnih osiguranika u svrhu zaposlenja, zaposlenik mora uplatiti 10 KM + 1 KM troškova poštarine za izdavanje spomenutog zahtjeva.

Ovu potvrdu – zahtjev Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu s članom 15. Zakona o matičnoj evidenciji o osiguranicima, obveznicima uplate doprinosa i korisnicima prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, dužan je u roku od pet dana od dana podnošenja zahtjeva, izdati vam uvjerenje o traženim podacima registriranim u matičnu evidenciju Federalnog zavoda, koje ima karakter javne isprave.

Prilikom prijave neophodno je još da svom poslodavcu dostavite i uvjerenje iz Jedinstvenog sistema s traženim podacima svakom subjektu upisa na njegov lični zahtjev koje će vam izdati Porezna uprava Federacije Bosne i Hercegovine u skladu s članovima 18. i 19. Zakona o jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa.

Iz Porezne uprave su nam rekli da se ovo uvjerenje o podacima kojima Porezna uprava vodi evidenciju u svom Jedinstvenom sistemu izdaje od 1.januara.2011. godine i ono je besplatna.

Radi stvaranja pravnog osnova u borbi protiv crnog tržišta Predstavnički dom Parlamenta FBiH usvojio je i Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa.

Ono što je poslodavac dužan jeste da uz prikupljenu dokumentaciju svog budućeg zaposlenika, umjesto sedam dana koje je poslodavac imao ranije na raspolaganju, sada izvrši prijavi novozaposlenog dan prije zastupanja u radni odnos. Ovo je jedna od izmjena koja ide u korist zaposleniku.

Druga izmjena i dopuna odnosi se na to da se omogućuje svakom osiguraniku putem informacionog sistema u Poreznoj upravi FBiH da ima direktan pristup o uplaćenim doprinosima od poslodavca.

Iako je Vlada Federacije BiH nedavno odustala od izmjena pravilnika, kojim se uvode novi nameti na primanja zaposlenika, pod pritiskom javnosti, ali i predstavnika radnika i poslodavaca, primjena dokumenta punog naziva Pravilnik o izmjeni Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak je prolongirana, ali zato su tu neki novi nameti koji nikako ne idu na ruku novozaposlenim.

I.M.