Dominacija javnog sektora: Ko su najveći poslodavci u FBiH u 2025. godini?

Prema najnovijim dostupnim podacima zaključno za 2025. godinu, slika najvećih poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine potvrđuje već dobro poznatu strukturu tržišta rada, javni sektor čvrsto drži primat, no privatne kompanije pokazuju sve veću snagu i otpornost.

Dominacija javnog sektora: Ko su najveći poslodavci u Federaciji BiH?

Prema najnovijim podacima dostupnim na portalu Akta.ba, zaključno s krajem 2025. godine, slika najvećih poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine potvrđuje već poznatu strukturu tržišta rada, dominaciju javnog sektora, ali i sve snažnije prisustvo privatnih kompanija koje prkose trendovima.

Bingo i dalje nedostižan

S vrha liste i dalje ne silazi Bingo, koji sa 8.370 zaposlenih ubjedljivo prednjači ispred svih ostalih poslodavaca u FBiH. Maloprodajni gigant iz Tuzle broji više radnika nego sljedeće dvije kompanije zajedno, no vrijedi primijetiti da je ovo blagi pad u odnosu na 2024. godinu, kada je Bingo imao 8.413 radnika. Simboličan minus od 43 zaposlena, ali prvi zabilježeni pad nakon niza godina konstantnog rasta.

Najupečatljiviji rast u privatnom sektoru bilježi Konzum, sa 2.717 na 3.082 zaposleni. Rezultat povećanja od 365 radnika je integracija Mercatora i Konzuma 2024. godine.

Nova Željezara Zenica sa 1.878 zaposlenih nastavlja silazni trend, pad sa oko 2.050 radnika u prethodnoj godini potvrđuje dugotrajne poteškoće teške industrije u FBiH. Sličan trend prati i IGMAN d.d. Konjic, koji je sa 1.503 pao na 1.361 zaposlenog, što je zabrinjavajuće za namjensku industriju.

U rudarskom sektoru, RMU Banovići bilježi pad sa 2.608 na 2.474 radnika, nastavljajući trend koji prati cjelokupni sektor.

Javni sektor: Energetika i zdravstvo kao stubovi zapošljavanja

JP Elektroprivreda BiH ostaje najveći javni poslodavac sa 3.907 zaposlenih i bilježi pozitivan preokret, prošle godine je pad sa 3.940 na 3.808 izazvao spekulacije o restrukturiranju, no 2025. kompanija vraća dio radnih mjesta.

Klinički centar Univerziteta u Sarajevu broji 3.120 zaposlenih i ostaje jedna od najvećih zdravstvenih ustanova, dok BH Telecom sa 2.958 (+31 u odnosu na 2024.)

Najizrazitija promjena u zdravstvenom sektoru dolazi iz Mostara, Sveučilišna klinička bolnica Mostar bilježi pad sa 3.226 na 2.929 zaposlenih, što je minus od gotovo 300 radnika. Ovo je posebno upadljivo jer je ista ustanova prošle godine imala jedan od najvećih skokova u cijelom javnom sektoru. Razlozi su mnogobrojni, moguće je da se radi o valu odlazaka u penziju, odlivu kadrova ili administrativnom usklađivanju.

BH Pošta (2.650), UKC Tuzla (2.496) i JP Željeznice FBiH (2.413) drže stabilne pozicije, mada željeznice nastavljaju blagi, ali kontinuirani silazni trend koji traje već nekoliko godina.

Novi igrači: Digitalne usluge i zaštita kao rastući sektori

Posebno se ističu kompanije koje se po prvi put pojavljuju visoko na listi najvećih poslodavaca. Personify Health sa 927 zaposlenih predstavlja međunarodnu IT i zdravstvenu platformu koja širi operacije u FBiH, signal da sektor digitalnih usluga postaje sve relevantniji poslodavac. Teleperformance B-H (983 zaposlena) potvrđuje da call centri i BPO kompanije ostaju jedan od rijetkih sektora koji dosljedno privlače mladu radnu snagu.

SEC ONE (1.328 zaposlenih), agencija za zaštitu ljudi i imovine, iznenađuje visokim plasmanom i sugeriše da sektor privatne zaštite doživljava ekspanziju koja je donedavno prolazila gotovo nezamijećeno.

Dakle, javni sektor, posebno zdravstvo, energetika i infrastruktura, i dalje zapošljava najveći broj radnika. U privatnom sektoru, maloprodaja predvođena Konzumom i Bingom ostaje motor rasta, dok industrija, od čelika do rudnika uglja, nastavlja gubiti radna mjesta.