Danska od 2027. mijenja pravila i otvara put do radnih dozvola, ali ne i za državljane BiH

Danska će od 1. januara 2027. godine uvesti novi model izdavanja radnih dozvola, koji će certificiranim poslodavcima omogućiti zapošljavanje radnika iz 16 zemalja izvan danskog tržišta rada.

Novi program, nazvan Collective Agreement-Based Business Scheme, odnosno program zapošljavanja putem certificiranih poslodavaca, zasnivat će se na kolektivnim ugovorima i predstavljat će dodatni kanal putem kojeg danske kompanije mogu angažirati radnu snagu iz inostranstva.

Danski parlament usvojio je zakon 4. septembra, dok se detaljnije smjernice o njegovoj primjeni očekuju od Danske agencije za međunarodno zapošljavanje i integraciju (SIRI) prije početka primjene početkom naredne godine.

Ko će moći zapošljavati strane radnike?

Nova mogućnost neće biti dostupna svim kompanijama u Danskoj. Program je namijenjen poslodavcima koji posluju u okviru odgovarajućih kolektivnih ugovora kojima su uređeni uslovi rada i zapošljavanja.

Da bi kompanija mogla angažirati strane radnike kroz ovaj model, morat će poslovati najmanje dvije godine, imati najmanje deset zaposlenih na puno radno vrijeme u Danskoj te dobiti odgovarajuću certifikaciju SIRI-ja.

I radno mjesto mora ispunjavati propisane kriterije. Riječ je o zaposlenju na puno radno vrijeme koje mora biti obuhvaćeno odgovarajućim kolektivnim ugovorom, dok će se plata zaposleniku morati uplaćivati na račun u danskoj banci.

To znači da državljanstvo jedne od zemalja uključenih u program samo po sebi neće biti dovoljno za dobijanje radne dozvole. Kandidat će morati pronaći odgovarajući posao kod certificiranog danskog poslodavca.

Minimalna godišnja plata 322.000 danskih kruna

Jedna od važnijih karakteristika novog programa je niži prag minimalne zarade u odnosu na pojedine postojeće modele zapošljavanja stranaca.

Prema pravilima programa, minimalna godišnja plata iznosit će 322.000 danskih kruna prema nivou za 2026. godinu. Taj iznos je niži od minimalne plate koja se zahtijeva u nekim drugim danskim programima za izdavanje radnih dozvola, uključujući takozvani Pay Limit Scheme.

Niži prag, međutim, ne znači automatski lakši pristup danskom tržištu rada jer će i kompanija i konkretno radno mjesto morati zadovoljiti ostale propisane kriterije.

Radnici iz 16 zemalja dobijaju novu mogućnost

Program će biti otvoren za državljane Indije, Albanije, Australije, Brazila, Kanade, Kine, Japana, Malezije, Moldavije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Srbije, Singapura, Ukrajine, Ujedinjenog Kraljevstva i Sjedinjenih Američkih Država.

Tako će radnici iz ovih država, uz postojeće mogućnosti za dobijanje radnih dozvola, od početka 2027. imati još jedan način za zaposlenje u Danskoj, pod uslovom da pronađu odgovarajućeg certificiranog poslodavca.

Bosna i Hercegovina nije među 16 zemalja obuhvaćenih novim programom.

Program zavisi i od nezaposlenosti u Danskoj

Danske vlasti u novi sistem ugrađuju i svojevrsnu "kočnicu nezaposlenosti". Korištenje programa moći će biti ograničeno ukoliko stopa nezaposlenosti u Danskoj pređe unaprijed određeni nivo.

Cilj ovog mehanizma je spriječiti povećano zapošljavanje radnika iz inostranstva u situaciji kada na domaćem tržištu postoji dovoljno raspoložive radne snage.

Zbog toga dostupnost programa neće zavisiti samo od poslodavaca i kandidata nego i od kretanja na danskom tržištu rada.

Detaljnija pravila, uključujući proceduru podnošenja zahtjeva i način provođenja novog sistema, trebala bi biti objavljena prije njegovog pokretanja 1. januara 2027. godine.