REC d.o.o. organizuje jednodnevni specijalistički seminar na teme:
ROKOVI U RADNOM PRAVU U PRAKSI
PUTNI TROŠKOVI
GODIŠNJI ODMOR
Banja Luka, 18.06. 2019., Hotel „Bosna“
Početak seminara u 09:30 h
Prva tema ovog seminara ima za cilj upoznati poslodavce sa rokovima u radno-pravnim odnosima i obavezama koja proizilaze u vezi sa tim. To je na neki način svojevrsni „kalendar“ obaveza koje proizilze iz Zakona o radu i podzakonskim obavezama radnika i poslodavaca.
Druga tema odnosi se na pravni, računovodstveni i poreski tretman putnih troškova. Tema koja je izuzetno važna i interesantna za pravnike i ekonomiste (računovođe) jer povezuje pravne i računovodstveno-poreske obaveze poslodavaca. Stoga je potrebno posvetiti značajnu pažnju definisanju i obračunu troškova službenog putovanja, kao i troškova prevoza na posao i sa posla, sa poreskog aspekta, posebno u svijetlu posljednjih promjena kada je u pitanju oporezivanje dohotka i novog modela obračuna plata. Takođe, od značaja je i poreski tretman putnih troškova za lica koja nisu u radnom odnosu, odnosno koja obavaljaju preduzetničku djelatnost.
Treća tema su uvijek aktuelna pitanja u vezi sa godišnjim odmorima. Naime, u praksi se i dalje pojavljuju pogrešna tumačenja i različite dileme u vezi sa ovim institutom, što u konačnici onemogućava pravilnu primjenu ovih zakonskih odredbi.
Za seminar smo pripremili dva Priručnika koja će dodatno olakšati primjenu ovih instituta u praksi.
SADRŽAJ SEMINARA:
Rokovi u radnom pravu – u praksi
- Priroda i karakter rokova u radnom pravu
- Rokovi za donošenje/izmjenu opštih akata: Pravilnik o radu, Pravilnik o unutrašnjoj
organizaciji i sistematizaciji, Akt o procjeni rizika
- Rokovi za obavještavanje inspekcije o početku obavljanja djelatnosti, promjeni procesa
rada, povredi na radu
- Rok za prijavu/odjavu radnika
- Probni rad – poseban vid oročenog radnog odnosa i premještaj bez ponude aneksa ugovora
o radu – trajanje premeštaja
- Kada se radniku dostavlja rješenje o godišnjem odmoru?
- Ograničenja u vezi trajanja radnog vremena i rok za obavještavanje radnika o rasporedu i
promjeni radnog vremena
- Privremena spriječenost i rokovi za postupanje
- Klauzula povjerljivosti i zabrane konkurencije – oročenost klauzula
- Rokovi u postupku izmjene ugovorenih uslova rada
- Rokovi u proceduri otkazivanja ugovora o radu
- Rok zastarjelosti otkazivanja ugovora o radu (subjektivni/objektivni)
- Poštovanje otkaznog roka – pravo ili obaveza
- Koji je to primjeren rok u kom radnik treba da popravi svoj rad i poboljša rezultate rada?
- Trajanje posebne zaštite od otkaza i rokovi
- Koji su rokovi u postupku zaštite od zlostavljanja na radu i postupku zaštite lica koje
prijavljuje korupciju?
- Novčana potraživanja zaposlenih i poslodavca – rokovi i zastarelost
- Pravni lijekovi u radnom pravu – prekluzivni rokovi
- Disciplinski postupak u javnom sektoru – obavezujući rokovi za postupanje
Pitanja i odgovori
Putni troškovi
- Službeno putovanje u zemlji i inostranstvu
- Pravo na dnevnicu i umanjenje dnevnice
- Visina dnevnica za službeno putovanje
- Način obračuna dnevnice
- Naknada za smještaj (noćenje)
- Nalog za službeno putovanje
- Odluka/Rješenje o upućivanju na službeno putovanje
- Akontacije za službeno putovanje
- Izvještaj sa obavljenog službenog putovanja
- Računovodstveni tretman troškova službenog putovanja
- Poreski tretman troškova službenog putovanja
- Poreski tretman službenog putovanja za lica koja nisu u radnom odnosu
- Poreski tretman službenog putovanja za lica koja obavljaju preduzetničku djelatnost
- Naknada za troškove prevoza kod dolaska na posao i povratka sa posla
- Računovodstveni i poreski tretman troškova prevoza
- Korišćenje sopstvenog vozila u službene svrhe
- Korišćenje službenog vozila u privatne svrhe
Pitanja i odgovori
Godišnji odmor
- Sticanje prava na godišnji odmor
- Minimalno i maksimalno trajanje godišnjeg odmora
- Kriteriji za utvrđivanje dužeg godišnjeg odmora od minimalnog
- Godišnji odmor radnika sa nepunim radnim vremenom
- Način korištenja godišnjeg odmora
- Procedura korištenja godišnjeg odmora (plan godišnjeg odmora, dostavljanje rješenja)
- Godišnji odmor radnika koji radi u dvije firme
- Naknada za neiskorišteni godišnji odmor i elementi za utvrđivanje krivice poslodavca
- Pravo na neiskorišteni godišnji odmor kod promjene poslodavca
- Materijalna prava radnika kod godišnjeg odmora
- Zaštita prava na godišnji odmor
- Pravo korištenja godišnjeg odmora radnika koji stiče pravo na penziju
- Korištenje godišnjeg odmora tokom otkaznog roka
- Porodiljsko odsustvo i godišnji odmor
- Vođenje evidencije tokom godišnjeg odmora
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI
Danijela Radonić, dipl. iur.
Miroslav Brkić, dipl.ecc.
Radmila Puzić, inspektor rada
SEMINAR JE NAMIJENJEN
Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz radnih odnosa.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
165 KM po jednom učesniku
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
145 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
- Troškove sudjelovanja u radu seminara
- Materijal za pisanje
- Seminarski materijal:
- Priručnik: „Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2018. godine“
- CD priručnik: „Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodstvu Republike Srpske“
- Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
- Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA ZA SEMINAR:
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:
- Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
- Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA:
Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republike Srpske – 30 KM
CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 25 KM
Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu Republike Srpske – 35 KM
Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 20 KM
Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2018. godine – 35 KM
Obračun plata i naknada u Republici Srpskoj – 55 KM
U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.
Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.
REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo
