REC seminar: Organizacija procesa rada za vrijeme trajanja Covid-19

REC d.o.o. organizuje SEMINAR na teme:

 

• ORGANIZACIJA PROCESA RADA ZA VRIJEME TRAJANJA COVID-19
• FLEKSIBLNI OBLICI RADA IZVAN RADNOG ODNOSA – PRAVNI I POREZNI ASPEKT
• PRAKTIČNA PITANJA I ODGOVORI

Sarajevo, 23. 09. 2020. Hotel „Hollywood“

Tuzla, 24. 09. 2020. „Dramar Centar“

Mostar, 29. 09. 2020. Hotel „Mostar“

Početak svakog seminara u 09:30

 

U vanrednim uslovima poslovanja, koji su prisutni u posljednjem periodu, način postupanja poslodavaca u oblasti radnih odnosa je dodatno otežan i usložen. U praksi su se pojavili brojni problemi na koje Zakon o radu nije u potpunosti dao potrebne odgovore, u smislu detaljnijeg uređivanja pojedinih instituta.

Na ovom seminaru imate priliku da se detaljnije upoznate sa organizacijom procesa rada tokom trajanja pandemije i konkretnije primjene određenih normi primjerenih datim okolnostima kao što je rad od kuće, fleksibilni oblici rada, prekid rada, prinudnog korištenja godišnjeg odmora i dr. S druge strane, pitanje odsustva sa posla, privremena spriječenost za rad zbog povrede na radu i profesionalne bolesti i ostvarivanje prava po osnovu invalidnosti. Ono što je posebno važno jeste primjena prava i obaveza koja su uređena drugim zakonima, kolektivnim ugovorima i pravilnikom o radu kao i pitanje koja se tiču povrede na radu i profesionalnog oboljenja i trajnih posljedica na radnika i poslodavca.

Također, uključili smo jednu tematsku cjelinu posvećenu radu izvan radnog odnosa koja postaje značajna za poslodavce u vrijeme neizvjesnog poslovnog okruženja koje kontinuirano uzrokuje pandemija. Ciljem nam je  da odgovorimo na navedena  pitanja sa zakonodavnog i praktičnog aspekta kako bi na taj način olakšali poslodavcima da izvršavaju svoje poslovne obaveze uz poštivanje postojećeg zakonodavnog okvira.

S obzirom da nikada ne možete jednim seminarom obuhvatiti najveći broj problema koji se pojavljuju u firmama i institucijama kontinuirano ili na dnevnom nivou uključili smo u sadržaj seminara i važna pitanja izvan ovih tematskih cjelina sa kojima želimo upoznati učesnika seminara. To otvara učesnicima seminara da postave i druga pitanja na koja ćemo pokušati dati najprimjerenije odgovore.

Za učesnike seminara bit će osigurane sve potrebne mjere za sigurnu organizaciju seminara, pružanju restoranskih usluga, smještajnih kapaciteta i slično.

SADRŽAJ SEMINARA:

Organizacija procesa rada za vrijeme trajanja  COVID-19

• Izmjene sadržaja ugovora o radu u vrijeme trajanja COVID-19
• Rad od kuće – rad izvan prostorija poslodavca
• Radno vrijeme, prekovremeni rad, preraspodjela radnog vremena
• Fleksibilno radno vrijeme
• Privremeni raspored radnika na drugo radno mjesto
• Noćni rad, zabrana noćnog rada
• Smanjenje plaće radnika za isto radno mjesto
• Skraćivanje radnog vremena i način plaćanja za isti
• „Prisilni“ godišnji odmor
• Prekid rada bez krivice radnika

 

Opšta zaštita radnika

• Posebna zaštita određenih kategorija radnika
• Pravo na zaposlenje na drugim poslovima
• Privremena spriječenost za rad zbog samoizolacije i karantene
• Obavijest i sumnja u opravdanost privremene spriječenosti za rad
• Neobaviještavanje poslodavca o simptomima COVID-19
• Povreda na radu i profesionalne bolesti
• Privremena spriječenost za rad zbog povrede na radu i profesionalne bolesti
• Postupak za ostvarivanje prava na osnovu invalidnosti
• Ko može pokrenuti postupak?
• Prava po osnovu promijenjene radne sposobnosti
• Pravo osiguranika na raspoređivanje na drugo radno mjesto
• Pravo osiguranika na prekvalifikaciju i dokvalifikaciju
• Pravo osiguranika na naknadu plaće u slučaju promijenjene radne sposobnosti
• Osnovica za određivanje naknade plaće i valorizacija plaće
• Isplata naknade
• Otkaz zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih razloga

 

Fleksibilni oblici rada– pravni i porezni aspekt

• Ugovor o radu na određeno vrijeme
• Ugovor o radu s nepunim radnim vremenom
• Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

• Uslov za zaključivanje ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
• Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.
• Porezni tretman novčane naknade i prijava PU
• Porezni tretman naknade za topli obrok, prevoz i dr.

• Privremeni i povremeni poslovi

• Vrsta poslova za koje se može zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima
• Prijava PU
• Isplata i oporezivanje naknada po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
• Isplata i porezni tretman naknade za topli obrok, prevoz i dr.

• Menadžerski ugovor

• Definisanje prava i obaveza po osnovu menadžerskog ugovora
• Obavljanje poslova direktora u više društava
• Postojanje većeg broja menadžerskih ugovora u jednom društvu
• Oporezivanje i prijava PU isplaćene naknade po osnovu menadžerskog ugovora (stav FMF)
• Pravo na dnevnice i dr. troškove i porezni tretman takvih isplata
• Menadžerski ugovor vs. status penzionera
• Menadžerski ugovor s nerezidentom

• Ugovor o djelu

• Vrste poslova za koje se zaključuje ugovor o djelu
• Trajanje ugovora o djelu
• Ugovor o djelu s vlastitim radnicima
• Ugovor o djelu sa nerezidentima
• Porezni tretman isplate naknade po osnovu ugovora o djelu (sa rezidentima i nerezidentima)
• Pravo na dnevnice i dr. troškove i porezni tretman takvih isplata
• Prijava isplaćene naknade PU

• Ustupanje/iznajmljivanje radnika drugom poslodavcu
• Angažman učenika/studenata

 

Najčešća  pitanja i praktični odgovori

• Rad na određeno vrijeme u javnim institucijama – izuzeci od obaveze javnog oglašavanja
• Godišnji odmor porodilja i demobilisanih boraca
• Pravo na regres
• Putni troškovi
• Obustava plate radniku od strane poslodavca
• Pravo na otpremninu

• u slučaju otkaza ugovora o radu
• u slučaju odlaska u penziju (starosnu, prijevremenu, invalidsku)

• Porodiljsko odsustvo i naknada plate
• Probni rad
• Plaćeno odsustvo

 

SAMINAR JE NAMJENJEN:

Šefovima pravnih službi, pravnicima, računovođama, revizorima, samostalnim poduzetnicima, advokatima, notarima, poslodavcima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz ove oblasti, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

 

PREDAVAČI:

Jusuf Brkić, dipl.iur.

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

Mr. ecc. Sabina Džanović

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

145 KM po jednom učesniku

135 KM za dva i više učesnika

125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Edukacijski materijal (prezentacije sa seminara)
• Seminarski materijal: Priručnik–Radni odnosi u FBiH – Pitanja i odgovori u 2018. godini
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
• Uvjerenje o usavršavanju (certifikat).

 

PRIJAVA ZA SEMINAR:

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

 

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Komentar Zakona o radu FBiH – 25 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu FBiH sa modelima akata – 30 KM

CD Priručnik Zasnivanje i prestanak radnog odnosa – 40 KM

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 18 KM

Knjiga: Matična evidencija radnika – 15 KM

Knjiga: Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu – 10 KM

Knjiga: Mjesečna evidencija o radnom vremenu – 15 KM

CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 15 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2017. godini – 15 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 15 KM

CD Priručnik – Otkaz ugovora o radu – 16 KM

Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH – 10 KM

Priručnik – Radni odnosi u praksi u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 10 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2018. godini – 15 KM

Priručnik – Stavovi i mišljenja Fed. min rada i socijalne politike iz oblasti rada – 20 KM

Priručnik – PRIMJENA PROPISA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA – 20 KM

 

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo