Radni odnosi u FBiH - Vi pitate, mi odgovaramo

REC d.o.o. organizuje SEMINAR na temu:

 

RADNI ODNOSI U FBiH – VI PITATE, MI ODGOVARAMO

 

Sarajevo, 15. 10.2020. Hotel "Hollywood"

Početak seminara u 09:30h

 

Seminar RADNI ODNOSI U FBiH – VI PITATE, MI ODGOVARAMO kreirali smo različito u odnosu na dosadašnje naše seminare. Pitanja koja dobijamo svakodnevno uvećavaju se po svom obimu, a u sadržajnom smislu, te obuhvataju širok raspon pravnih instituta iz radno-pravnog zakonodavstva koji posebno ne preferiraju neke određene probleme u radno-pravnim odnosima. U sadržaju seminara izdvojili smo neke oblasti o kojima će predavači govoriti (najviše do 30. min.) kao uvodna izlaganja, a nakon toga ćemo „ostaviti“ vrijeme (nakon pauze) za vaša pitanja iz prakse. To ne znači da se vaša pitanja trebaju odnositi samo na naglašeni sadržaj seminara, naprotiv. Iz tih razloga smo angažovali veći broj predavača iz radnih odnosa za koje držimo da mogu adekvatno odgovoriti na vaša pitanja. Naravno, pitanja možete pripremiti i dostaviti prije početka seminara, kao i na samom seminaru. 

Pozivamo vas da se pripremite za ovu vrstu seminara i iskoristite mogućnosti koje vam se pružaju na ovom seminaru. Ovo je prilika da dobijete odgovore na brojna pitanja, dileme i probleme s kojima se susrećete, razmijenite iskustva ili, pak, potvrdite ono što već znate.

SADRŽAJ SEMINARA:

Nezakonitost otkaza ugovora o radu i vraćanje na posao bez javnog oglašavanja

• Neopravdani razlozi za otkaz
• Neispunjenje formalno-pravnih i suštinskih uslova za otkaz
• Obavezne konsultacije ili saglasnost vijeća zaposlenika/sindikata ili nadležnog ministra
• Pojedinačne obaveze kod otkaza:
  • iz  ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga i otkaz većem broju radnika  
  • jer radnik nije u mogućnosti da izvršava svoje obaveze iz radnog odnosa
  • bez obaveze poštivanja otkaznog roka
  • sindikalnom povjereniku
  • zbog odbijanja rada u inostranstvu
  • prije roka na koji je ugovoren probni rad
  • radniku kojem prijeti nastanak invalidnosti zbog rada noću
  • maloljetnom radniku zbog zabrane rada
  • trudnici i za vrijeme korištenja prava nakon porođaja
  • radniku koji je pretrpio povredu na radu ili je obolio od profesionalne bolesti
  • radniku koji je bio privremeno spriječen za rad duže od šest mjeseci
  • radniku s promijenjenom radnom sposobnošću
  • zbog ispunjavanja uslova za penzionisanje
• Vraćanje na posao bez javnog oglašavanja:
  • u slučaju otkaza iz  ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga jednom ili većem broju radnika
  • u slučaju otkaza radnika imenovanih na javne dužnosti ili profesionalne funkcije

 

Postupanje poslodavaca pri reintegraciji/vraćanju radnika u radni odnos na osnovu sudske odluke

• Pravne posljedice nezakonitog prestanka radnog odnosa
• Poništenje odluke o izboru kandidata u javnom konkursu
• Načini izvršenja sudske odluke (dobrovoljno i prinudno)
• Rokovi za izvršenje presude
• Postupak reintegracije
• Vrste restitucije
• Vraćanje na rad
• Izuzeci od vraćanja na rad
• Isplata naknade štete
• Obračun i isplata zatezne kamate
• Prijava i uplata poreza na dohodak za period u kojem radnik nije radio 
• Prijava i uplata obaveznih doprinosa za odnosni period
• Postupanje poslodavca u situaciji kada je radnik već zasnovao radni odnos kod drugog poslodavca
• Nezakonite odredbe u ugovoru o radu

 

Kriteriji i pravila za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevu i općinama u Kantonu Sarajevo

• Predmet Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilimaza zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i općinama u KS i Instrukcije o bližoj primjeni kriterija vrednovanja prema Uredbi
• Korisnici prava
• Kriteriji za vrednovanje 
• Vrednovanje korisnika na koje se Uredba odnosi 
• Vrednovanje korisnika za osnovno uvećanje bodova
• Dodatno vrednovanje korisnika
• Dokaz o učešću u Oružanim snagama
• Uvjeti ostvarivanja prava
• Nadzor nad primjenom
• Novčane kazne 
• Popis dokumentacije kojom se dokazuje status korisnika po ovoj uredbi

 

Praktična pitanja s pravnog i poreznog aspekta

• Prijava osiguranja (sjedište firme ili poslovna jedinica)
• Prijava osiguranja s obzirom na mjesto rada
• Izmjena prijave osiguranika u slučaju rada s polovinom punog radnog vremena (čl. 63 ZOR)?
• Retroaktivna prijava po sudskoj presudi
• Prijava elektronskim putem – dostavljanje obrasca JS 3100 radnicima
• Promjena podataka u JS3100 u slučaju preraspodjele radnog vremena?
• Porezni tretman naknade štete zbog povrede na radu
• Porezni tretman ljekarskih/sistematskih pregleda, liječenja i medicinske rehabilitacije i oboljenja od profesionalnih bolesti
• Topli obrok kada je radno vrijeme raspoređeno na šest radnih dana
• Materijalna pomoć u slučaju smrti radnika ili u slučaju smrti člana uže porodice – pravni i porezni tretman 
• Naknada za odvojeni život – pravni i porezni tretman
• Porezni tretman testiranja radnika na COVID-19
• Obrazovanje i stručno usavršavanje radnika

 

VI PITATE, MI ODGOVARAMO!

 

SEMINAR JE NAMJENJEN: 

Šefovima pravnih službi, pravnicima, računovođama, revizorima, samostalnim poduzetnicima, advokatima, notarima, poslodavcima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz ove oblasti, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

 

PREDAVAČI:

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

Gordana Stojaković, sudija

Jusuf Brkić, dipl. iur.

Mr. ecc. Sabina Džanović

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

145 KM po jednom učesniku

135 KM za dva i više učesnika

125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

üTroškove sudjelovanja u radu seminara

üEdukacijski materijal (prezentacije sa seminara)

üSeminarski materijal: PriručnikOtkaz ugovora o radu (CD)

üOsvježenje u pauzi i zajednički ručak

üUvjerenje o usavršavanju (certifikat).

 

PRIJAVA ZA SEMINAR:

1.    Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.

2.    Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

 

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno naručiti:

Komentar Zakona o radu FBiH– 25 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu FBiH sa modelima akata– 30 KM

CD Priručnik Zasnivanje i prestanak radnog odnosa– 40 KM

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 18 KM

Knjiga: Matična evidencija radnika– 15 KM

Knjiga: Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu– 10 KM

Knjiga: Mjesečna evidencija o radnom vremenu– 15 KM

CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 15 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2017. godini– 15 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom– 15 KM

CD Priručnik – Otkaz ugovora o radu– 16 KM

Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH– 10 KM

Priručnik – Radni odnosi u praksi u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 10 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2018. godini– 15 KM

Priručnik – Stavovi i mišljenja Fed. min rada i socijalne politike iz oblasti rada– 20 KM

Priručnik –PRIMJENA PROPISA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA– 20 KM

 

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo