Radionica:"Radni odnosi i njihova pravna zaštita" u četiri bh. grada

07.05.2013 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: eKapija.ba

Radionica:"Radni odnosi i njihova pravna zaštita" u četiri bh. grada

Radionica će biti održana u Sarajevu, 14.05.2013. (Hotel "Holiday Inn), Tuzli, 15.05.2013.(Hotel "Tuzla"), Zenici, 16.05.2013. (Hotel "Dubrovnik"), Mostaru, 21.05.2013. (Hotel "ERO").

REC d.o.o.  iz Sarajeva  imajući u vidu najčešće probleme u vezi radnih odnosa, i zaštite radničkih individualnih i kolektivnih prava organizuje  jednodnevnu radionicu na temu: "Radni odnosi i njihova pravna zaštita".

Radionica će biti održana u Sarajevu,  14.05.2013. (Hotel "Holiday Inn), Tuzli, 15.05.2013.(Hotel "Tuzla"),  Zenici, 16.05.2013. (Hotel "Dubrovnik"),  Mostaru, 21.05.2013. (Hotel "ERO").

Radionica će obuhvatiti različite aspekte radnog prava: od  iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i godišnjem odmoru - vođenje evidencije o radnom vremenu radnika - odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena do preraspodjelu radnog vremena - dužinu dnevnog radnog vremena, noćnih radnika - pravo na srazmjerni dio godišnjeg odmora – do njihove sudske zaštite.

Diskriminacija na radu i u vezi sa radom javlja se vrlo često i teško se suzbija, posebno u posljednje vrijeme. Načelo jednakosti i zabrana diskriminacije u zapošljavanju utemeljena je na legalnoj i moralnoj pretpostavci na osnovu koje prema radnicima koji su s različitih osnova slični treba se slično i postupati. Jedno od temeljnih načela u svakom civiliziranom društvu jest načelo jednakosti, kojim se potvrđuje stav da su svi ljudi jednaki u pravima i vrijedni jednakog, dostojanstvenog tretiranja, neovisno o njihovim međusobnim razlikama na temelju urođenih ili stečenih osobnih svojstava.

PROGRAM RADIONICE:

Tokom rada radionice biće obuhvaćeni svi zakonski instituti radno-pravnih odnosa i aktuelna pitanja i problemi pojedinih instituta zakona o radu i prijedlozi novih rješenja.

Radni odnos:

  • zasnivanje radnog odnosa (pretpostavke, karakteristike ugovora o radu i njegove vrste, ugovor o djelu i ugovor o privremenim i povremenim poslovima);
  • učešće radnika u odlučivanju i stvaranju izvora radnog prava (razlike između kolektivnih ugovora, pravilnika o radu, sporazuma između poslodavca i ugovora o radu);
  • preraspodjelu na druge poslove i zadatke radnika
  • šta su to „povrede radne dužnosti“?
  • zakonsko regulisanje „poslovne tajne“ i pravne posljedice odavanja „poslovne tajne“;

Radno vrijeme:

  •  dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
  • vođenju evidencije o radnom vremenu radnika;
  • odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena i preraspodjela radnog vremena;
  •  dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
  •  iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i sedmičnom odmoru
  • pravo na godišnji odmor i odsustvo

Otkaz ugovora o radu:

  • otkaz ugovora o radu zbog odavanja „poslovne tajne“
  • otkaz ugovora zbog viška zaposlenih radnika;
  • otkaz ugovora u slučaju smanjenja obima poslova;
  • otkazivanja ugovora o radu kada postoji profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti
  •  izvanredni otkaz
  • sporazumni otkaz
  •  redovni otkaz

Pravna zaštita:

  • prestanak ugovora o radu s posebnim naglaskom na postupak otkazivanja i zaštitu prava radnika;
  • plaće i kolektivni ugovori zaštite plaće;
  • sudska zaštita kolektivnih ugovora
  • pravna zaštita osoba koje prijave sumnju u različite oblike prevare, korupcije ili nesavjesnog poslovanja;
  • pravna zaštita sindikalnih povjerenika;

PREDAVAČI:

  • DŽANA KADRIBEGOVIĆ – Ministarstvo za rad i socijalna pitanja Vlade FBiH
  •  AZRA BUBLIN - dipl. pravnica (ekspert za radno pravo i upravu)

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu od 09,30 – 15,00 časova

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

140,oo KM po jednom učesniku;

130,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;

120,oo KM po osobi za pretplatnike časopisa „Pravni savjetnik“

Kotizacija uključuje:

  • troškove sudjelovanja u radu radionice,
  • materijal za pisanje,
  • osvježenje u pauzama.

Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca i uplate na žiro račun:

  • SBERBANK: 1401020024663495
  • VAKUFSKA BANKA: 1602000000560974

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijavu za seminar putem prijavnog obrasca: REC d.o.o. Sarajevo, Tabašnica 8/1 71000 Sarajevo, Tel:   + 387 33 21 45 82, Fax:  + 387 33 21 45 82, Mob: + 387 61 19 11 85 , E-mail: rec.doo@bih.net.ba, fadilse@gmail.com

Sve o radnim odnosima možete čitati na stranicma „PRAVNOG SAVJETNIKA“, mjesečnog stručnog časopisa namjenjenog za praktičare iz oblasti prava.

Preuzmi dokumente

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI