Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Radionica:"Radni odnosi i njihova pravna zaštita" u četiri bh. grada

07.05.2013 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: eKapija.ba

Radionica:"Radni odnosi i njihova pravna zaštita" u četiri bh. grada

Radionica će biti održana u Sarajevu, 14.05.2013. (Hotel "Holiday Inn), Tuzli, 15.05.2013.(Hotel "Tuzla"), Zenici, 16.05.2013. (Hotel "Dubrovnik"), Mostaru, 21.05.2013. (Hotel "ERO").

REC d.o.o.  iz Sarajeva  imajući u vidu najčešće probleme u vezi radnih odnosa, i zaštite radničkih individualnih i kolektivnih prava organizuje  jednodnevnu radionicu na temu: "Radni odnosi i njihova pravna zaštita".

Radionica će biti održana u Sarajevu,  14.05.2013. (Hotel "Holiday Inn), Tuzli, 15.05.2013.(Hotel "Tuzla"),  Zenici, 16.05.2013. (Hotel "Dubrovnik"),  Mostaru, 21.05.2013. (Hotel "ERO").

Radionica će obuhvatiti različite aspekte radnog prava: od  iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i godišnjem odmoru - vođenje evidencije o radnom vremenu radnika - odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena do preraspodjelu radnog vremena - dužinu dnevnog radnog vremena, noćnih radnika - pravo na srazmjerni dio godišnjeg odmora – do njihove sudske zaštite.

Diskriminacija na radu i u vezi sa radom javlja se vrlo često i teško se suzbija, posebno u posljednje vrijeme. Načelo jednakosti i zabrana diskriminacije u zapošljavanju utemeljena je na legalnoj i moralnoj pretpostavci na osnovu koje prema radnicima koji su s različitih osnova slični treba se slično i postupati. Jedno od temeljnih načela u svakom civiliziranom društvu jest načelo jednakosti, kojim se potvrđuje stav da su svi ljudi jednaki u pravima i vrijedni jednakog, dostojanstvenog tretiranja, neovisno o njihovim međusobnim razlikama na temelju urođenih ili stečenih osobnih svojstava.

PROGRAM RADIONICE:

Tokom rada radionice biće obuhvaćeni svi zakonski instituti radno-pravnih odnosa i aktuelna pitanja i problemi pojedinih instituta zakona o radu i prijedlozi novih rješenja.

Radni odnos:

  • zasnivanje radnog odnosa (pretpostavke, karakteristike ugovora o radu i njegove vrste, ugovor o djelu i ugovor o privremenim i povremenim poslovima);
  • učešće radnika u odlučivanju i stvaranju izvora radnog prava (razlike između kolektivnih ugovora, pravilnika o radu, sporazuma između poslodavca i ugovora o radu);
  • preraspodjelu na druge poslove i zadatke radnika
  • šta su to „povrede radne dužnosti“?
  • zakonsko regulisanje „poslovne tajne“ i pravne posljedice odavanja „poslovne tajne“;

Radno vrijeme:

  •  dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
  • vođenju evidencije o radnom vremenu radnika;
  • odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena i preraspodjela radnog vremena;
  •  dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
  •  iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i sedmičnom odmoru
  • pravo na godišnji odmor i odsustvo

Otkaz ugovora o radu:

  • otkaz ugovora o radu zbog odavanja „poslovne tajne“
  • otkaz ugovora zbog viška zaposlenih radnika;
  • otkaz ugovora u slučaju smanjenja obima poslova;
  • otkazivanja ugovora o radu kada postoji profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti
  •  izvanredni otkaz
  • sporazumni otkaz
  •  redovni otkaz

Pravna zaštita:

  • prestanak ugovora o radu s posebnim naglaskom na postupak otkazivanja i zaštitu prava radnika;
  • plaće i kolektivni ugovori zaštite plaće;
  • sudska zaštita kolektivnih ugovora
  • pravna zaštita osoba koje prijave sumnju u različite oblike prevare, korupcije ili nesavjesnog poslovanja;
  • pravna zaštita sindikalnih povjerenika;

PREDAVAČI:

  • DŽANA KADRIBEGOVIĆ – Ministarstvo za rad i socijalna pitanja Vlade FBiH
  •  AZRA BUBLIN - dipl. pravnica (ekspert za radno pravo i upravu)

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu od 09,30 – 15,00 časova

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

140,oo KM po jednom učesniku;

130,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;

120,oo KM po osobi za pretplatnike časopisa „Pravni savjetnik“

Kotizacija uključuje:

  • troškove sudjelovanja u radu radionice,
  • materijal za pisanje,
  • osvježenje u pauzama.

Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca i uplate na žiro račun:

  • SBERBANK: 1401020024663495
  • VAKUFSKA BANKA: 1602000000560974

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijavu za seminar putem prijavnog obrasca: REC d.o.o. Sarajevo, Tabašnica 8/1 71000 Sarajevo, Tel:   + 387 33 21 45 82, Fax:  + 387 33 21 45 82, Mob: + 387 61 19 11 85 , E-mail: rec.doo@bih.net.ba, fadilse@gmail.com

Sve o radnim odnosima možete čitati na stranicma „PRAVNOG SAVJETNIKA“, mjesečnog stručnog časopisa namjenjenog za praktičare iz oblasti prava.

Preuzmi dokumente

dužina dnevnog radnog vremena godišnji odmori otkaz s posla poslovna tajna povrede radne dužnosti povredne radnog prava prava radnika Pravna zaštita radni odnosi Radni odnosi i njihova pravna zaštita REC REC d.o.o. redovni otkazi sporazumni prekid radnog odnosa vođenje evidencije o radnom vremenu radnika

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

REC d.o.o.

ul. Jukićeva broj 2 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

rec škola

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

rec škola

10.04.2026

|REC

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

REC

Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka: šta kontrolori i obrađivači moraju uraditi u praksi?

REC

19.02.2026

|SEMINAR O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA

Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka: šta kontrolori i obrađivači moraju uraditi u praksi?

REC

Novi zakon o zaštiti ličnih podataka u praksi: Trodnevna škola u Sarajevu

REC

07.01.2026

|REC D.O.O.

Novi zakon o zaštiti ličnih podataka u praksi: Trodnevna škola u Sarajevu

portal recko

Kada stručni savjet nije pitanje luksuza, već odgovornosti u poslovanju

portal recko

18.12.2025

|PORTAL RECKO

Kada stručni savjet nije pitanje luksuza, već odgovornosti u poslovanju

seminar

Interaktivni seminar „Javne nabavke u praksi – od komisije do ugovora" u tri bh. grada

seminar

06.11.2025

|STRUČNA EDUKACIJA

Interaktivni seminar „Javne nabavke u praksi – od komisije do ugovora" u tri bh. grada

rec

Implementacija novog Zakona o zaštiti ličnih podataka i uloga službenika za zaštitu

rec

06.10.2025

|TRODNEVNA ŠKOLA U SARAJEVU

Implementacija novog Zakona o zaštiti ličnih podataka i uloga službenika za zaštitu

REC

Seminar o zaštiti ličnih podataka u Banjaluci i Sarajevu – septembar 2025.

REC

03.09.2025

|REC D.O.O. ORGANIZUJE

Seminar o zaštiti ličnih podataka u Banjaluci i Sarajevu – septembar 2025.

REC

Sarajevo domaćin dvodnevne škole zaštite na radu sa praktičnim primjerima

REC

08.08.2025

|DVODNEVNI SEMINAR

Sarajevo domaćin dvodnevne škole zaštite na radu sa praktičnim primjerima

seminar

Seminar o aktuelnostima u sistemu javnih nabavki – Juli 2025.

seminar

07.07.2025

|15. JULA 2025. GODINE

Seminar o aktuelnostima u sistemu javnih nabavki – Juli 2025.

rec

Seminar o zaštiti na radu u organizaciji REC d.o.o.

rec

11.06.2025

|FOKUS NA OBAVEZE POSLODAVACA

Seminar o zaštiti na radu u organizaciji REC d.o.o.

alkohol

Šta poslodavac može poduzeti ako radnik dođe na posao pod dejstvom alkohola ili narkotika?

alkohol

13.05.2025

|ZAKONSKA OSNOVA

Šta poslodavac može poduzeti ako radnik dođe na posao pod dejstvom alkohola ili narkotika?

REC

Radni odnosi: Seminar u Tuzli donosi rješenja za otkaze i inspekcijski nadzor

REC

09.04.2025

|SAVJETI NA GORUĆA PITANJA

Radni odnosi: Seminar u Tuzli donosi rješenja za otkaze i inspekcijski nadzor

REC d.o.o.

REC d.o.o. organizira webinar: Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO i radni odnosi

REC d.o.o.

12.03.2025

|25. MARTA 2025. GODINE

REC d.o.o. organizira webinar: Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO i radni odnosi

rec seminar

Ključni seminar za sve subjekte koji obrađuju lične podatke

rec seminar

10.02.2025

|NOVI ZAKON O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA U BIH

Ključni seminar za sve subjekte koji obrađuju lične podatke

REC d.o.o.

REC d.o.o. seminar: Zaštita na radu u Republici Srpskoj – Februar 2025

REC d.o.o.

28.01.2025

|STRUČNO ZNANJE I PRAKTIČNE UPUTE

REC d.o.o. seminar: Zaštita na radu u Republici Srpskoj – Februar 2025

REC d.o.o.

REC d.o.o. organizuje seminar: Carine

REC d.o.o.

20.01.2025

|PRIMJENA NOVIH PRAVILA

REC d.o.o. organizuje seminar: Carine

REC

REC d.o.o. organizuje četvorodnevnu interaktivnu obuku: Škola za javne nabavke

REC

10.01.2025

|PROFESIONALNO OSPOSOBLJAVANJE

REC d.o.o. organizuje četvorodnevnu interaktivnu obuku: Škola za javne nabavke

rec

Seminar iz oblasti javnih nabavki: Ispravno planiranje nabavki, objava plana

rec

09.01.2025

|REC

Seminar iz oblasti javnih nabavki: Ispravno planiranje nabavki, objava plana