REC d.o.o. iz Sarajeva imajući u vidu najčešće probleme u vezi radnih odnosa, i zaštite radničkih individualnih i kolektivnih prava organizuje jednodnevnu radionicu na temu: "Radni odnosi i njihova pravna zaštita".
Radionica će biti održana u Sarajevu, 14.05.2013. (Hotel "Holiday Inn), Tuzli, 15.05.2013.(Hotel "Tuzla"), Zenici, 16.05.2013. (Hotel "Dubrovnik"), Mostaru, 21.05.2013. (Hotel "ERO").
Radionica će obuhvatiti različite aspekte radnog prava: od iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i godišnjem odmoru - vođenje evidencije o radnom vremenu radnika - odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena do preraspodjelu radnog vremena - dužinu dnevnog radnog vremena, noćnih radnika - pravo na srazmjerni dio godišnjeg odmora – do njihove sudske zaštite.
Diskriminacija na radu i u vezi sa radom javlja se vrlo često i teško se suzbija, posebno u posljednje vrijeme. Načelo jednakosti i zabrana diskriminacije u zapošljavanju utemeljena je na legalnoj i moralnoj pretpostavci na osnovu koje prema radnicima koji su s različitih osnova slični treba se slično i postupati. Jedno od temeljnih načela u svakom civiliziranom društvu jest načelo jednakosti, kojim se potvrđuje stav da su svi ljudi jednaki u pravima i vrijedni jednakog, dostojanstvenog tretiranja, neovisno o njihovim međusobnim razlikama na temelju urođenih ili stečenih osobnih svojstava.
PROGRAM RADIONICE:
Tokom rada radionice biće obuhvaćeni svi zakonski instituti radno-pravnih odnosa i aktuelna pitanja i problemi pojedinih instituta zakona o radu i prijedlozi novih rješenja.
Radni odnos:
- zasnivanje radnog odnosa (pretpostavke, karakteristike ugovora o radu i njegove vrste, ugovor o djelu i ugovor o privremenim i povremenim poslovima);
- učešće radnika u odlučivanju i stvaranju izvora radnog prava (razlike između kolektivnih ugovora, pravilnika o radu, sporazuma između poslodavca i ugovora o radu);
- preraspodjelu na druge poslove i zadatke radnika
- šta su to „povrede radne dužnosti“?
- zakonsko regulisanje „poslovne tajne“ i pravne posljedice odavanja „poslovne tajne“;
Radno vrijeme:
- dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
- vođenju evidencije o radnom vremenu radnika;
- odstupanje od punog ili nepunog radnog vremena i preraspodjela radnog vremena;
- dužinu dnevnog radnog vremena noćnih radnika
- iznimke od primjene odredbi o trajanju noćnog rada radnika, dnevnom i sedmičnom odmoru
- pravo na godišnji odmor i odsustvo
Otkaz ugovora o radu:
- otkaz ugovora o radu zbog odavanja „poslovne tajne“
- otkaz ugovora zbog viška zaposlenih radnika;
- otkaz ugovora u slučaju smanjenja obima poslova;
- otkazivanja ugovora o radu kada postoji profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti
- izvanredni otkaz
- sporazumni otkaz
- redovni otkaz
Pravna zaštita:
- prestanak ugovora o radu s posebnim naglaskom na postupak otkazivanja i zaštitu prava radnika;
- plaće i kolektivni ugovori zaštite plaće;
- sudska zaštita kolektivnih ugovora
- pravna zaštita osoba koje prijave sumnju u različite oblike prevare, korupcije ili nesavjesnog poslovanja;
- pravna zaštita sindikalnih povjerenika;
PREDAVAČI:
- DŽANA KADRIBEGOVIĆ – Ministarstvo za rad i socijalna pitanja Vlade FBiH
- AZRA BUBLIN - dipl. pravnica (ekspert za radno pravo i upravu)
TRAJANJE SEMINARA
U vremenu od 09,30 – 15,00 časova
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
140,oo KM po jednom učesniku;
130,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
120,oo KM po osobi za pretplatnike časopisa „Pravni savjetnik“
Kotizacija uključuje:
- troškove sudjelovanja u radu radionice,
- materijal za pisanje,
- osvježenje u pauzama.
Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca i uplate na žiro račun:
- SBERBANK: 1401020024663495
- VAKUFSKA BANKA: 1602000000560974
PRIJAVA ZA SEMINAR:
Obavezna prijavu za seminar putem prijavnog obrasca: REC d.o.o. Sarajevo, Tabašnica 8/1 71000 Sarajevo, Tel: + 387 33 21 45 82, Fax: + 387 33 21 45 82, Mob: + 387 61 19 11 85 , E-mail: rec.doo@bih.net.ba, fadilse@gmail.com
Sve o radnim odnosima možete čitati na stranicma „PRAVNOG SAVJETNIKA“, mjesečnog stručnog časopisa namjenjenog za praktičare iz oblasti prava.
