REC d.o.o. organizuje seminar iz oblasti zaštite na radu u martu

REC d.o.o. organizuje SEMINAR – iz oblasti ZAŠTITE NA RADU:

ZAŠTITA NA RADU

Sarajevo: 20. 03. 2024.  godine, Hotel Hollywood - Ilidža

Početak u 09:30

REC d.o.o. organizuje jednodnevni seminar koji će biti posvećen temeljnim sadržajem Zakona o zaštiti na radu, a to je interna akta zaštite na radu kod poslodavca, postupak skraćivanja radnog vremena na radnim mjestima sa povećanim rizikom i inspekcijski nadzor. Naša je namjera da zaštitu na radu sagledamo sa različitih aspekta, prije svega, preventivno, a potom procesno kada se tokom rada dogodi povreda na radu i profesionalnog oboljenja i na kraju prava radnika i poslodavaca nakon povreda ili profesionalnog oboljenja.

U prvom redu je riječ o izmjenama i dopunama internih akata zaštite na radu i njihovog usklađivanja kako sa Zakonom o zaštiti na radu tako i sa pravilnicima koji su do sada usklađeni ili preuzeti iz prethodnog perioda. Naravno, veoma je važno, kako za radnike tako i poslodavce, razviti svijest, znanje i organizaciju posla koja će smanjiti povrede na radu ali i kontinuirano otklanjati uzroke koji dovode do povreda na radu ili profesionalnog oboljenja kroz sticanje praktičnih znanja iz oblasti zaštite na radu u FBiH, sa ciljem da budu od koristi za one koji se bave zaštitom na radu kod poslodavaca, radnicima i samim poslodavcima. I na kraju bit će riječi o pravima radnika u slučaju privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu. Prije svega, Zakonom o radu propisano je da radniku koji je pretrpio povredu na radu ili je obolio od profesionalne bolesti, poslodavac ne može otkazati ugovor o radu zaključen na neodređeno vrijeme, niti mu može prestati ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme, za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog liječenja ili oporavka, osim ako je počinio teži prijestup ili težu povredu radne obaveze iz ugovora o radu.

Kao što smo koncipirali strukturu sadržaja programa edukacije tako smo planirali i predavače. Cilj nam je da osposobimo učesnike seminara za profesionalno obavljanje poslova zaštite na radu, a posebno, ove teme mogu biti od interesa i za one koji će polagati stručni ispit iz zaštite na radu koji imaju tu obavezu. U cjelini seminar je koncipiran da odgovore na ključna pitanja vezana za posebnu, praktičnu, provedbu pojedinih zakonskih i podzakonskih akata u preduzeću (kod poslodavca) vezanih za prevencija od povreda na radu, povreda na radu i profesionalnog oboljenja.

Predavači na seminaru su renomirani stručnjaci iz oblasti, radnih odnosa, zaštite na radu i medicine rade koji su se pokazali i dokazali kao izvrsni predavači i poznavaoci zašite na radu u dosadašnjoj saradnji.

SADRŽAJ SEMINARA

Interni akt o zaštiti na radu

• Koji su poslodavci obavezni da donesu interni akt za zaštitu na radu?
• S kojim licima je poslodavac dužan izvršiti konsultacije prilikom izrade internog akta za zaštitu na radu?
• Šta je predmet internog akta za zaštitu na radu?
• Sadržaj internog akta o zaštiti na radu?
• Šta je osnov za donošenje internog akta za zaštitu na radu?
• Novčane kazne za nedonošenje internog akta za zaštitu na radu
• Koji je krajnji rok za donošenje navedenog internog akta?
• Izrada internog akta o zaštiti na radu?
• Izmjene i dopune akta o procjeni rizika

Pitanja i odgovori

Postupak skraćivanja radnog vremena na radnim mjestima sa povećanim rizikom

• Šta podrazumijeva postupak skraćivanja radnog vremena i na koji način se provodi?
• Postoji li spisak radnih mjesta na kojima se provodi skraćivanje radnog vremena?
• Postupak skraćivanja radnog fremena po fazama:
• Akt o procjeni rizika u funkciji skraćivanja radnog vremena;
• Izrada stručnog nalaza koji se pribavlja u postupku skraćivanja radnog vremena;
• Prijedlog za skraćivanje radnog vremena;
• Podnošenje zahtjeva za davanje saglasnosti u postupku skraćivanja radnog vremena;
• Donošenje rješenja u postupku skraćivanje radnog vremena na poslovima sa povećanim rizikom;
• Donošenje odluke poslodavca o skraćivanju radnog vremena i usklađivanje internog akta o zaštiti na radu;
• Preispitivanje potrebe skraćivanja radnog vremena.
• Da li se skraćeno radno vrijeme može poistovijetiti sa nepunim radnim vremenom?

Pitanja i odgovori

Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom i periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom

• Poslovi sa povećanim rizikom;
• Uvjeti rada na poslovima sa povećanim rizikom;
• Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom;
• Prethodni ljekarski pregled;
• Periodični ljekarski pregled;
• Vanredni ljekarski pregled;
• Sadržaj prethodnog i periodičnog ljekarskog pregleda;
• Rokovi obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
• Pravo radnika na premještaj na drugo radno mjesto;
• Obaveza obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
• Važenje ranije izdatih izvještaja o obavljenim periodičnim ljekarskim pregledima;
• Prestanak važenja ranijeg propisa.

Pitanja i odgovora

 Inspekcijski nadzor u primjeni Zakona o zaštiti na radu

• Važeći Zakon o ZNR i pripadajući propisi
• Opća pravila i mjere zaštite na radu
• Obaveze poslodavaca
• Organizovanje poslova zaštite na radu
• Obaveze radnika za zaštitu na radu
• Prava i dužnosti povjerenika za zaštitu na radu
• Dužnosti radnika
• Uputstva za sigurnu upotrebu i rukovanje sredstvima za rad
• Osposobljavanje radnika
• Akt o procjeni rizika
• Interni akt o zašiti na radu – Pravilnik za zaštitu na radu
• Ovlaštene organizacije za vršenje procjene rizka i obavljanje drugih stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu
• Obaveza vođenja evidencija kod poslodavca
• Posebno osiguranje radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom
• Inspekcijski nadzor
• Kaznene odredbe.

Pitanja i odgovori

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN

• Radnicima koji se pripremaju za polaganje stručnog ispita;
• Radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu;
• Povjerenicima za zaštitu na radu;
• Šefovima pravnih službi;
• Inžinjerima / radnicima zaštite na radu;
• Direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu;
• Advokatima i pravnicima;
• Samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.

KOTIZACIJA (sa PDV-om):

165 KM po jednom učesniku;

155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;

145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje (za učesnike seminara)
• Materijal sa seminara: prezentacije predavača
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (za učesnike seminara)
• Uvjerenje o usavršavanju (certifikat)

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA

ČASOPIS

PORTALI RECko

PRIRUČNICI

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu

CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 15 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 10 KM

CD Priručnik – Postupanje poslodavaca u vanrednim okolnostima – 18 KM

Priručnik – Kancelarijsko poslovanje u FBiH – 25 KM

CD – Model pravilnika o zaštiti na radu FBiH (NOVO) – 30 KM

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo