Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
REC

12.11.2024 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

REC D.O.O.

Seminar na teme: Izmjene i dopune zakona o PIO/MIO i Radni odnosi - praktični problemi

U drugom djelu seminara su pitanja iz radnih odnosa koja se, u posljednje vrijeme najčešće javljaju u praksi.

REC d.o.o. organizuje S E M I N A R na teme:

IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O PIO/MIO

RADNI ODNOSI – PRAKTIČNI PROBLEMI

Sarajevo: 26. 11. 2024. – Hotel Hollywood

Početak seminara u 09:30h

U "Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine", broj 47/24 od 21.06.2024. godine objavljene su izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju kojim se omogućava korisnicima penzije u Federaciji BiH da istovremeno ostvaruju pravo na starosnu penziju i zasnivaju radni odnos, bez obzira na to da li su ostvarili pravo na punu ili prijevremenu starosnu penziju. Najčešći problemi su u Zakonu o PIO/MIO vezani su za neuplaćeno penziono osiguranje radnika pa je važno na koji način poslodavac provjerava da li su uplaćeni svi doprinosi za radnika? Šta je poseban (ratni) staž i ko je dužan uplatiti doprinose za poseban (ratni) staž? Kada se poseban staž računa u staž osiguranja, može li poslodavac priznati poseban staž i penzionisati radnika? Postupanje poslodavca u slučaju kada nisu uplaćeni doprinosi od ranijeg poslodavca i da li sadašnji poslodavac može penzionisati radnika ako za tog radnika nije uplatio sve doprinose, itd..? Sama primjena zakona izaziva različite dileme i nedoumice u vezi pojedinih odredbi, čija neadekvatna primjena može uzrokovati ozbiljne negativne posljedice kako za osiguranike, tako i za poslodavce.

U drugom djelu seminara su pitanja iz radnih odnosa koja se, u posljednje vrijeme najčešće javljaju u praksi. Zakon o radu je imao izmjene u dijelu privremenih i povremenih poslova, te je omogućeno studentima da mogu zaključiti navedeni ugovor pod određenim uvjetima. Poslodavcima ćemo na seminaru objasniti proceduru koja se tiče zaključivanja ugovora o privremenim i povremenim poslovima sa studentom. Kako je kraj tekuće godine, najaktuelnija pitanja su iz godišnjih odmora, odnosno prijenos drugog dijela godišnjeg odmora u narednu godinu, kako i druga pitanja koja su aktuelna iz radnih odnosa. Iz tih razloga smo izdvojili praktična pitanja i odgovore sa namjerom da ih detaljnije obradimo tokom izlaganja.

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog seminara jer je riječ o pitanjima i problemima sa kojima se poslodavci suočavaju kada je riječ o regulisanju prava i obaveza iz oblasti PIO/MIO za radnike koji ispunjavaju uslove za penziju/mirovinu tako i iz radnih odnosa.

Riješite svoja konkretna pitanja iz oblasti radnog prava sa kojima se suočavate u praksi!

SADRŽAJ SEMINARA:

Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO - Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

  • Izmjene i dopune Zakona PIO (sadržaj i moguća rješenja)
  • Značajna promjena stava po pitanju računanja posebnog penzijskog staža kod prestanka radnog odnosa
  • Stav Ustavnog suda Bosne i Hercegovine u vezi uračunavanja posebnog penzijskog staža (1992.1995. godina), kod prestanka radnog odnosa (problemi u praksi)
  • Može li poslodavac zaposliti penzionera prava i obaveze poslodavca i zaposlenika u tom slučaju (detaljna pojašnjenja za sve kategorije penzionera)
  • Penzijski staž, efektivni i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem (problemi sa tumačenjem pojmova)
  • Utjecaj posebnog staža, na prava iz radnog odnosa (plaću, dužinu godišnjeg odmora I sl.)
  • Koja sve zanimanja/radna mjesta imaju pravo na računanje staža sa uvećanim trajanjem
  • Staž sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž) pravo ili obaveza odnos beneficiranog radnog staža ostvaren u inostranstvu/drugom BiH entitetu?
  • Novosti u postupku utvrđivanja/potvrđivanja radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž);
  • Prava iz PIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu;
  • Saglasnost radnika da se poseban staž, koji je istovremeno evidentiran kao staž osiguranja, evidentira kao staž osiguranja u efektivnom trajanju?
  • Prava osiguranika sa promijenjenom radnom sposobnošću (invalidnost II kategorije) i davanje većeg obima prava od onog što propisuje zakon!
  • Obračun visine penzije kroz bodovni sistem sa formulama i primjerima;
  • Obaveza FZ PIO da pruža pravnu pomoć i na zahtjev izdaje potvrde o penzijskom stažu

Pitanja i odgovori

Radni odnosi – praktični problemi, Jusuf Brkić dipl.iur. - Rec d.o.o.

  • Izmjene i dopune zakona o radu - zapošljavanje studenata
  • Vođenje evidencije po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
  • Privremeni i povremeni poslovi
  • Preraspodjela radnog vremena
  • Prerastanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme
  • Zloupotreba prava na prevoz
  • Neopravdani izostanak sa posla
  • Obustava plaće radniku
  • Godišnji odmor radnika koji ide u penziju početkom naredne godine;
  • Godišnji odmor radnice koja se vraća sa porodiljskog odsustva;
  • Godišnji odmor radnika na određeno vrijeme;
  • Godišnji odmor lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa;
  • Regres
  • Otpremnina u slučaju odlaska u (starosnu, prijevremenu, invalidsku) penziju;
  • Stimulacija i destimulacija plate;
  • Destimulacija zbog nekvalitetnog izvršavanja radnih zadataka (mišljenje FMRSP);
  • Lakše i teže povrede radne obaveze;
  • Sankcije u slučaju povrede radne obaveze;
  • Prekovremeni rad i rad na dane sedmičnog odmora;
  • Može li radnik snositi troškove radnog odijela i opreme u slučaju kada radnik daje otkaz?

Pitanja i odgovori

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

  • HR menadžerima i šefovima pravnih službi
  • direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
  • članovima uprava privrednih društava
  • advokatima
  • računovođama i radnicima u odjelima finansija
  • samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

PREDAVAČI:

Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

Jusuf Brkić, dipl. iur – REC d.o.o.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

165 KM po jednom učesniku

155 KM za dva i više učesnika

145 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 14:00h

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

  1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko – radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!

ČASOPIS

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2025. godinu – 300 KM sa PDV-om

PORTALI RECko

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 350 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Radnih odnosa FBiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal sadrži pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (Pitanja i odgovori + sa modelima akata za ugovorne organe i ponuđače)

PRIRUČNICI

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu

CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 15 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 10 KM

CD Priručnik – Postupanje poslodavaca u vanrednim okolnostima – 18 KM

Priručnik – Kancelarijsko poslovanje u FBiH – 25 KM

CD – Model pravilnika o zaštiti na radu FBiH (NOVO) – 30 KM

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

Preuzmi dokumente

seminar REC PIO/MIO i radni odnosi seminar

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

REC d.o.o.

Jukićeva 2 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

rec škola

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

rec škola

10.04.2026

|REC

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

REC

Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka: šta kontrolori i obrađivači moraju uraditi u praksi?

REC

19.02.2026

|SEMINAR O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA

Novi Zakon o zaštiti ličnih podataka: šta kontrolori i obrađivači moraju uraditi u praksi?

REC

Novi zakon o zaštiti ličnih podataka u praksi: Trodnevna škola u Sarajevu

REC

07.01.2026

|REC D.O.O.

Novi zakon o zaštiti ličnih podataka u praksi: Trodnevna škola u Sarajevu

portal recko

Kada stručni savjet nije pitanje luksuza, već odgovornosti u poslovanju

portal recko

18.12.2025

|PORTAL RECKO

Kada stručni savjet nije pitanje luksuza, već odgovornosti u poslovanju

seminar

Interaktivni seminar „Javne nabavke u praksi – od komisije do ugovora" u tri bh. grada

seminar

06.11.2025

|STRUČNA EDUKACIJA

Interaktivni seminar „Javne nabavke u praksi – od komisije do ugovora" u tri bh. grada

rec

Implementacija novog Zakona o zaštiti ličnih podataka i uloga službenika za zaštitu

rec

06.10.2025

|TRODNEVNA ŠKOLA U SARAJEVU

Implementacija novog Zakona o zaštiti ličnih podataka i uloga službenika za zaštitu

REC

Seminar o zaštiti ličnih podataka u Banjaluci i Sarajevu – septembar 2025.

REC

03.09.2025

|REC D.O.O. ORGANIZUJE

Seminar o zaštiti ličnih podataka u Banjaluci i Sarajevu – septembar 2025.

REC

Sarajevo domaćin dvodnevne škole zaštite na radu sa praktičnim primjerima

REC

08.08.2025

|DVODNEVNI SEMINAR

Sarajevo domaćin dvodnevne škole zaštite na radu sa praktičnim primjerima

seminar

Seminar o aktuelnostima u sistemu javnih nabavki – Juli 2025.

seminar

07.07.2025

|15. JULA 2025. GODINE

Seminar o aktuelnostima u sistemu javnih nabavki – Juli 2025.

rec

Seminar o zaštiti na radu u organizaciji REC d.o.o.

rec

11.06.2025

|FOKUS NA OBAVEZE POSLODAVACA

Seminar o zaštiti na radu u organizaciji REC d.o.o.

alkohol

Šta poslodavac može poduzeti ako radnik dođe na posao pod dejstvom alkohola ili narkotika?

alkohol

13.05.2025

|ZAKONSKA OSNOVA

Šta poslodavac može poduzeti ako radnik dođe na posao pod dejstvom alkohola ili narkotika?

REC

Radni odnosi: Seminar u Tuzli donosi rješenja za otkaze i inspekcijski nadzor

REC

09.04.2025

|SAVJETI NA GORUĆA PITANJA

Radni odnosi: Seminar u Tuzli donosi rješenja za otkaze i inspekcijski nadzor

REC d.o.o.

REC d.o.o. organizira webinar: Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO i radni odnosi

REC d.o.o.

12.03.2025

|25. MARTA 2025. GODINE

REC d.o.o. organizira webinar: Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO i radni odnosi

rec seminar

Ključni seminar za sve subjekte koji obrađuju lične podatke

rec seminar

10.02.2025

|NOVI ZAKON O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA U BIH

Ključni seminar za sve subjekte koji obrađuju lične podatke

REC d.o.o.

REC d.o.o. seminar: Zaštita na radu u Republici Srpskoj – Februar 2025

REC d.o.o.

28.01.2025

|STRUČNO ZNANJE I PRAKTIČNE UPUTE

REC d.o.o. seminar: Zaštita na radu u Republici Srpskoj – Februar 2025

REC d.o.o.

REC d.o.o. organizuje seminar: Carine

REC d.o.o.

20.01.2025

|PRIMJENA NOVIH PRAVILA

REC d.o.o. organizuje seminar: Carine

REC

REC d.o.o. organizuje četvorodnevnu interaktivnu obuku: Škola za javne nabavke

REC

10.01.2025

|PROFESIONALNO OSPOSOBLJAVANJE

REC d.o.o. organizuje četvorodnevnu interaktivnu obuku: Škola za javne nabavke

rec

Seminar iz oblasti javnih nabavki: Ispravno planiranje nabavki, objava plana

rec

09.01.2025

|REC

Seminar iz oblasti javnih nabavki: Ispravno planiranje nabavki, objava plana