Seminar: Zasnivanje i prestanak radnog odnosa

REC d.o.o. organizuje jednodnevni interaktivni seminar: ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA. Kako sada primjeniti nove radno-pravne institute na praktična pitanja u oblasti rada?

Mjesto i datum  održavanja  

Bihać  14. 6. 2016. Hotel „Park“  09:30

Mostar 15. 6. 2016.  Intera Tehnološki park  09:30

Sarajevo  17. 6. 2016. Hotel „Hollywood“ - Ilidža  09:30

Zenica   21. 6. 2016.  Hotel „Zenica“   09:30

Tuzla    22. 6. 2016.  Hotel „Tuzla“  09:30

REC d.o.o. pripremio je novi seminar iz oblasti radnih odnosa na temu: ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA. Sa navedenim pravnim institutima povezali smo i zaštitu prava iz radnog odnosa zbog toga što se ona najdirektnije povezuju sa zasnivanjem, a posebno, sa prestankom radnog odnosa. Pored planiranih tema tokom seminara bit će riječi i o najaktuelnijim temama kao što su status kolektivnih ugovora, radna knjižica, otpremina i dr., posebno, u pitanjima i odgovorima.

Za ovaj seminar smo pripremili poseban Priručnik: ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA na oko 500 strana teksta. Priručnik je podijeljen na šest poglavlja: I – Zasnivanje radnog odnosa, II – Prestanak radnog odnosa, III – Komparativna analiza Zakona o radu u RS i FBiH, IV – Značaj pravilnika o radu za zasnivanje i prestanak ugovora o radu, V – Pitanja i odgovori iz zasnivanja i prestanka radnog odnosa i VI – Modeli akata za zasnivanje i prestanak radnog odnosa (i na CD-u – novi modeli akata).  Priručnik ima savjetodavni i praktični karakter namijenjen za primjenu svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima. Nadamo se da će Vam novi seminar i Priručnik olakšati primjenu Zakona o radu u Federaciji BiH.

PROGRAM SEMINARA:

Zasnivanje radnog odnosa

•             Ugovor sa pripravnikom;

•             Ugovor o radu na određeno vrijeme,

•             Ugovor o radu na neodređeno vrijeme,

•             Ugovor sa direktorom,

•             Radno vrijeme, prekovremeni rad i preraspodjela radnog vremena,

•             Poslovi pod posebnim uslovima rada.

Prestanak radnog odnosa

•             Prestanak ugovora o radu zaključenog na određeno vrijeme,

•             Otkaz ugovora o radu na inicijativu radnika,

•             Otkaz ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću,

•             Neopravdani otkaz ugovora o radu,

•             Postupak u slučaju otkaza ugovora o radu zbog teže povrede radne dužnosti,                                                                                          

•             Program zbrinjavanja viška radnika.

Prava iz radnog odnosa

•             Zaštita maloljetnika,

•             Zaštita žena i materinstva,

•             Zaštita radnika privremeno ili trajno nesposobnog za rad,

•             Zaštita radnika sa promijenjenom radnom sposobnošću,

•             Zaštita prava iz radnog odnosa,

•             Zaštita radnika u slučajevima diskriminacije,

•             Zaštita sigurnosti i zdravlja na radu,

•             Zaštita plaće i naknade plaće.

•             Zaštita prava iz kolektivnog ugovora.

Pitanja i odgovori

Aktuelne novosti iz oblasti radnih odnosa

SEMINAR JE NAMJENJEN:

Pravnicima, ekonomistima i članovima uprave u javnim i privatnim kompanijama, bolnicama i domovima zdravlja, finansijskim institucijama, obrazovnim i kulturnim ustanovama, advokatima, sindikalnim predstavnicima i predstavnicima poslodavaca i svima onim koje interesuje navedena tematika seminara.

PREDAVAČI:

dr. sci. Edin Mehić, dipl. oec

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

Gordana Stojaković, dipl. iur.

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu od 09,30 – 15,00

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

165,oo KM po jednom učesniku;

155,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;

145,oo KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravni savjetnik“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara;
• Materijal za pisanje;
• Seminarski materijal – Priručnik: „Zasnivanje i prestanak radnog odnosa sa modelima akata“ + cd verzija (oko 500 str.);
• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak;
• Certifikat o učešću na seminaru.

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

Tel:   + 387 33 21 45 82          Fax:  + 387 33 21 45 82

Mob: + 387 61 15 04 54          Mob: + 387 61 19 11 85         

E-mail: rec@rec.ba

Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca. Nakon dostavljenog prijavnog obrasca dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA:

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

„Novi Zakon o radu FBiH“ može se posebno poručiti po cijeni od 20,00KM sa PDV-om i poštarinom.

„Komentar zakona o radu“ može se posebno poručiti po cijeni od 115,00 KM sa PDV-om i poštarinom.

 „Priručnik o implementaciji Zakona o radu sa modelima akata“ može se posebno poručiti po cijeni 86,00KM (u printanoj i elektronskoj formi).

„Priručnik CD pravilnik o radu“ može se posebno poručiti po cijeni 30,00KM (u elektronskoj formi).

„Priručnik Zasnivanje i prestanak radnog odnosa“ može se posebno poručiti po cijeni 89,00KM (u printanoj i elektronskoj formi).

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba ili direktnim kontaktom na tel. 033 214 582.

REC d.o.o., Tabašnica 8, 71000 Sarajevo