Novi propisi i aktuelnosti u oblasti radno-pravnih odnosa

REC d.o.o. organizuje jednodnevni interaktivni seminar: Novi propisi i aktuelnosti u oblasti radno-pravnih odnosa  - Kako ih primjeniti u praksi.

Mjesto i datum održavanja:          

Sarajevo  9. 9. 2016. Hotel „Hollywood“ - Ilidža - 09:30

Mostar 13. 9. 2016.Intera Tehnološki park - 09:30

Zenica 14. 9. 2016. Hotel „Zenica“- 09:30

Tuzla 15. 9. 2016. Hotel „Tuzla“ - 09:30

Usvajanjem Zakona o radu prije godinu dana svi smo očekivali da će se proces njegove praktične primjene realizirati u skladu sa planiranim rokovima, interesima poslodavaca, sindikata i radnika. Međutim, to se u praksi nije dogodilo. Mnogi formalno-pravni razlozi nisu bili zadovoljeni pa su zakonodavci iz tih razloga morali ponoviti određene procedure usvajanja Zakona o radu što je imalo značajne praktične posljedice na njegovu primjenu. Prije svega na poštivanje rokova usklađivanja Općeg kolektivnog ugovora, granskih kolektivnih ugovora i pravilnka o radu.

Naime, to je posebno utjecalo, od početka 2016. godine na ugovore koji su sklopljeni na određeno vrijeme ili na obračun dana godišnjih odmora za sve radnike u FBiH. U međuvremenu su usvojeni novi zakoni i uredbe koje dijelom utječu na radnopravne odnose (obračun plata i putnih troškova, regresa ili neoporezivog dijela toplog obroka). Usvajanje uredbi pa njihovo odgađanje u primjeni stvorilo je prostor za različite obračune visine isplate regresa  za godišnji odmor zavisno od vremena kada se on isplaćuje a ne od zakonodavne norme.

Praćenje rokova postalo je jedno od najvažnijih pitanja radno-pravnih odnosa u FBiH kako bi poslodavci djelovali u skladu sa zakonom. S druge strane, ako svi ovi problemi bitno utječu na poslodavce tek se javlja pitanje snalaženja sindikata ili radnika u zaštiti svojih prava. Iz tih razloga smo tokom jula i avgusta dobili najveći broj pitanja do sada (kada bi ih trebalo biti najmanje).

Bilo bi pretjerano reći da se nalazimo u zoni pravne nesigurnosti ali da nam treba jasnija „slika“ radno pravnih normi to je bez sumnje. Zato smo se odlučili da organizujemo seminar, kroz jedan širi uvod, o najaktuelnijim pitanjima i problemima radno-pravnih odnosa i najvećim dijelom, pokušati, kroz pitanja učesnika seminara, jasno prikazati obaveze koje stoje pred poslodavcima.

PROGRAM SEMINARA KROZ PITANJA I ODGOVORE:

-              Rokovi (Zakon o radu, Opći kolektivni ugovor, granski kolektivni ugovori, pravilnik o radu i dr.);

-              Obaveze koje proizilaze iz Zakona o radu i Općeg kolektivnog ugovora;

-              Primjena kolektivnih ugovora na potpisnike ili sve poslodavce;

-              Važnost primjene principa najpovoljnijeg prava za radnika;

-              Ugovori na određeno vrijeme i prava radnika i poslodavaca;

-              Sporazum poslodavaca i radnika prilikom upućivanja radnika u inostrastvo;

-              Ugovor o radu sa radnicima koji rade u dijelu pravnog lica na teritoriji RS;

-              Status radnika koji rade u FBiH sa prebivalištem u RS;

-              Status radnika koji rade u dijelu pravnog lica iz FBiH na teritoriji RS;

-              Godišnji odmori;

-              Regres;

-              Plate i naknade;

-              Prava za naknadu plaće po različitim osnovama;

-              Naknade za primanja porodilja i žena koje koriste pravo na porođajno odsustvo;

-              Najniža satnica i utvrđivanje plaće u raznim situacijama;

-              Osnovna plaća i prava na njeno povećanje;

-              Radni učinak i njegove pravne pretpostavke;

-              Dodatne naknade iz Općeg kolektivnog ugovora;

-              Neoporezivi iznosi pojedinih naknada;

-              Ko je sve obavezan da primjenjuje novu Uredbu;

-              Visina naknade za službena putovanja;

-              Neoporezive naknade prema poreznim propisima;

-              I druga pitanja od interesa učesnika seminara.

PREDAVAČI:

dr. sc. Edin Mehić, dipl. oec

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

SEMINAR JE NAMJENJEN:

Pravnicima, ekonomistima i članovima uprave u javnim i privatnim kompanijama, bolnicama i domovima zdravlja, finansijskim institucijama, obrazovnim i kulturnim ustanovama, advokatima, sindikalnim predstavnicima i predstavnicima poslodavaca i svima onim koje interesuje navedena tematika seminara.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

• 120,oo KM po jednom učesniku;
• 110,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
• 100,oo KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravni savjetnik“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara;
• Materijal za pisanje;
• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak;
• Certifikat o učešću na seminaru.

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

Tel:   + 387 33 21 45 82          Fax:  + 387 33 21 45 82

Mob: + 387 61 15 04 54          Mob: + 387 61 19 11 85         

E-mail: rec@rec.ba

Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca. Nakon dostavljenog prijavnog obrasca dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje. Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara.