Obaveze poslodavaca u skladu sa zakonima o radu FBiH i RS

MEĐUENTITETSKI RADNICI - OBAVEZE POSLODAVACA U SKLADU SA ZAKONIMA O RADU FBiH i RS

 

Banja Luka, 27. 03. 2018., Hotel Bosna

Sarajevo, 29. 03. 2018., Hotel „Hollywood“ - Ilidža

 

Početak seminara: 09:30

 

U skladu sa reformskim procesima u oblasti rada, bilo je očekivano da se radni odnosi i položaj radnika u oba entiteta regulišu na isti ili na približno isti način, ako ne i u istom periodu. Međutim, sagledavanjem pravnih rješenja ova dva entitetska zakona, uočljive su značajne razlike koje radnike dovode u različit položaj, osiguravaju im različita prava na radu i po osnovu rada, što u krajnjem slučaju dovodi u pitanje njihovu ravnopravnost na teritoriji države Bosne i Hercegovine, kao i njhovu ravnopravnost unutar istog pravnog lica u situaciji kad pravna lica imaju svoje organizacione dijelove na teritoriji oba entiteta.

S obzirom na različit tretman određenih instituta u propisima Federacije BiH i Republike Srpske, poslodavci koji imaju organizacione dijelove u oba entiteta su često u dilemi na koji način da svim radnicama osiguraju ostvarivanje prava koja proističu iz radno zakonodavstva.

Cilj ovog seminara je da poslodavcima pružimo potrebne informacije o različitim zakonima o radu, te samim tim, olakšamo njihovu primjenu u praksi, te da otklonimo sve postojeće dileme u vezi sa obavezama poslodavaca koji imaju svoje organizacione dijelove na teritoriji Federacije BiH i na teritoriji Republike Srpske.

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

Zasnivanje radnog odnosa:

• Zasnivanje radnog odnosa / zaključivanje ugovora o radu
• Uređivanje prava, obaveza i odgovornosti iz radnog odnosa
• Kolektivni ugovor, pravilnik o radu i akt o sistematizaciji
• Primjena povoljnijeg prava
• Pojmovi korišteni u zakonima
• Privremeno obavljanje poslova koji ne odgovaraju ni vrsti ni stepenu obrazovanja
• Obaveze poslodavca

Ugovor o radu:

• Uvjeti za zaključivanje ugovora o radu / uslovi za zasnivanje radnog odnosa
• Vrste i trajanje ugovora o radu
• Ugovor o radu na određeno vrijeme
• Šta se ne smatra prekidom ugovora o radu?
• Sadržaj i forma ugovora o radu
• Stupanje na rad
• Radni odnos / ugovor za obavljanje poslova van prostorija poslodavca
• Radni odnos sa kućnim pomoćnim osobljem
• Radnopravni status direktora / obavljanje poslova direktora
• Rad pripravnika / prijem pripravnika
• Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Radno vrijeme:

• Pojam radnog vremena
• Prekovremeni rad
• Raspored radnog vremena
• Preraspodjela radnog vremena
• Noćni rad i rad u smjenama

Odmori i odsustva:

• Odmor u toku radnog vremena / dnevni odmor u toku radnog vremena
• Dnevni odmor  / dnevni odmor između dva uzastopna radna dana
• Sedmični odmor
• Godišnji odmor
• Plaćeno odsustvo
• Neplaćeno odsustvo

Prava iz radnog odnosa:

• Mirovanje prava iz radnog odnosa
• Zaštita radnika
• Zaštita ličnih podataka  / postupanje sa ličnim podacima radnika
• Ljekarski pregled maloljenih radnika / radnika mlađih od 18 godina
• Posebna zaštita žene i materinstva
• Porođajno odsustvo
• Naknada plate za vrijeme porodiljskog / porođajnog  odsustva
• Prava radnika sa promijenjenom radnom sposobnosti / pravo na zaposlenje na drugim poslovima

Plate i naknade:

• Pravo na plaću
• Najniža plaća
• Elementi za utvrđivanje osnovne plaće i dijela plaće za radni učinak
• Isplata plaće i obračun plaće
• Naknada plaće
• Zaštita plaće i naknada

Odgovornost poslodavaca i radnika:

• Odgovornost za povredu obaveza iz ugovora o radu i  materijalna odgovornost
• Naknada materijalne štete
• Odgovornost za štetu prouzrokovanu trećem licu
• Odgovornost poslodavca za štetu prouzrokovanu radniku
• Prava radnika kod promjene poslodavca

Zbrinjavanje viška radnika:

• Višak radnika / program zbrinjavanja viška radnika
• Zabrana konkurencije poslodavcu
• Postupanje u slučaju izuma, predmeta industrijskog dizajna i tehničkog unapređenja na radu ili u vezi sa radom

Izmjene ugovora o radu:

• Izmjene ugovora o radu
• Prestanak radnog odnosa / prestanak ugovora o radu

Otkaz ugovora o radu:

• Otkaz ugovora o radu od strane radnika
• Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca
• Otkazni rok
• Otpremnina

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

• Ljiljana Ćehajić, dipl. iur. (FBiH)
• Danijela  Radonić, dipl. iur. (RS)

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima koji se bave radno – pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

• 145,00 KM po jednom učesniku
• 135,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
• 125,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Seminarski materijal: CD priručnik – Komparativna analiza položaja radnika u Federaciji BiH i Republici Srpskoj
• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

                                                             

POSEBNA PONUDA:

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

• Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 38 KM
• CD priručnik o implementaciji Zakona o radu sa modelima akata FBiH – 30 KM
• Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 35 KM
• CD priručnik o implementaciji Zakona o radu sa modelima akata RS – 25 KM

U cijenu priručnik su uključeni PDV i poštarina.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.