Aktuelna pitanja iz radno – pravnih odnosa u zakonodavstvu FBiH
Ovaj ciklus seminara dizajnirali su na temelju najčešćih pitanja koja su u fokusu interesovanja poslodavaca, pravnika i menadžera za ljudske resurse.
REC d.o.o. organizuje jednodnevni seminar:
AKTUELNA PITANJA IZ RADNO – PRAVNIH ODNOSA U ZAKONODAVSTVU FBiH
- Rad na određeno vrijeme – prava i obaveze poslodavaca i radnika
- Kolektivni ugovori
- Inspekcijski nadzor
Mjesto |
Datum |
Mjesto održavanja |
Bihać |
16.04.2018. |
Hotel „Park“ |
Sarajevo |
17.04.2018. |
Hotel „Hollywood“ - Ilidža |
Mostar |
18.04.2018. |
Hotel “Mostar” |
Tuzla |
26.04.2018. |
Hotel „Tuzla“ |
Zenica |
27.04.2018. |
Hotel „Zenica“ |
Početak svakog seminara u 9:30 h
Ovaj ciklus seminara dizajnirali smo na temelju najčešćih pitanja koja su u fokusu interesovanja poslodavaca, pravnika i menadžera za ljudske resurse u preduzećima, javnim i zdravstvenim ustanovama.
U prvom dijelu biće riječ o radu na određeno vrijeme koji je trenutno najčešći oblik zasnivanja radnog odnosa u okviru koje ćemo obuhvatiti različita prava i obaveze kako radnika, tako i poslodavca kod ugovora o radu na određeno vrijeme.
Druga tema je posvećena statusu kolektivnih ugovora, odnosno trenutno aktuelnoj problematici prestanka važenja Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju Federacije BiH, kao i pojedinih granskih kolektivnih ugovora, te roka primjene trenutno važećih.
Treća tema je inspekcijski nadzor u primjeni Zakona o radu i podzakonskih akata na teritoriji Federacije BiH. Inspekcijski nadzor u primjeni Zakona o radu će prezentirati inspektori rada iz Uprava za inspekcijski nadzor iz kantona/županija u FBiH, a učesnici će imati mogućnost da kroz interaktivan pristup dobiju odgovore na svoja pitanja.
SADRŽAJ SEMINARA:
Rad na određeno vrijeme – prava i obaveze poslodavaca i radnika
- Uslovi za zaključivanje ugovora o radu na određeno vrijeme
- Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme u prelaznom periodu
- Maksimalno trajanje i mogućnost produžavanja ugovora o radu na određeno vrijeme
- Vremenski prekid između dva ugovora o radu na određeno vrijeme
- Ugovor o radu na određeno vrijeme u školama
- Produžavanje ugovora o radu na određeno vrijeme u slučaju bolovanja i porodiljskog odsustva
- Mogućnost otkazivanja ugovora o radu na određeno vrijeme za vrijeme bolovanja
- Ograničenja u vezi sa prijemom radnika na određeno vrijeme
- Način otkaza ugovora o radu na određeno vrijeme
- Maksimalno trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme zaključenog prije novog ZOR
- Sezonski rad i zapošljavanje sezonskih radnika
- Prava radnika s kojim je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme u slučaju povrede na radu
- Trajanje porodiljskog odsustva i odsustva radi njege djeteta
- Godišnji odmor
- Sticanje prava za zaključivanje ugovora na neodređeno vrijeme
- Prerastanje ugovora o radu sa određenog na neodređeno vrijeme po sili zakona
Pitanja i odgovori
Kolektivni ugovori
Status Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju Federacije BiH
- Prestanak važenja Općeg kolektivog ugovora
- Promjene pravilnika o radu nakon prestanka važenja Općeg kolektivnog ugovora
- Primjena najpovoljnijeg prava
- Utvrđivanje najniže satnice
- Utvrđivanje najniže plaće
- Osnovna plaća
- Pravo na povećanje plaće
Granski kolektivni ugovori
- Pregled granskih kolektivnih ugovora (trenutno važećih i onih kojima je nedavno istekao rok važenja)
- Postupanje nakon isteka granskih kolektivnih ugovora
Pitanja i odgovori
Inspekcijski nadzor
- Redovni timski inspekcijski nadzori
- Prava i obaveze poslodavca pri inspekcijskom nadzoru
- Postupanje po inspekcijskom nalogu
- Postupanje po inspekcijskom Rješenju
- Zahtjev za produženje roka za izvršenje inspekcijskog Rješenja (upućivanje zahtjeva, sadržaj obrazloženja, dokazi, odlučivanje inspektora po zahtjevu)
- Inspekcijsko Rješenje o upozorenju:
- uslovi za izdavanje Rješenja o upozorenju
- pravni značaj Rješenja o upozorenju i njegove posljedice
- Obaveze, mogućnosti i moguće posljedice za poslodavca kojem je službenim putem od nadležnog organa dostavljeno rješenje da je njegov radnik stekao status invalida II kategorije (član 73. Zakona o radu)
- Procedura otkazivanja ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću (član 74. Zakona o radu)
- Procedura otkazivanja ugovora o radu uz propisani otkazni rok (član 96. Zakona o radu)
- Uticaj privremene spriječenosti za rad /bolovanje/, povrede na radu ili profesionalnog oboljenja na mogućnost otkazivanja Ugovora o radu (član 71. i 72. Zakona o radu)
- Procedura otkazivanja ugovora o radu bez obaveze poštivanja otkaznog roka (član 97. Zakona o radu)
- Obaveza pozivanja radnika da se prije nastupanja otkaza po članu 97. Zakona o radu prethodno izjasni o elementima odgovornosti koje mu se stavljaju na teret kao teža povreda radne obaveze (član 101. Zakona o radu)
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
Bihać
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
dr.sc. Sena Družić – Glavna kantonalna inspektorica rada
Sarajevo
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
Nedim Mehmedbašić - inspektor rada
Mostar
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
Dubravko Kovačević – ravnatelj Uprave za inspekcijski nadzor - Livno
Željko Konta – Glavni županijski inspektor – Herceg-basanske Županije
Tuzla
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
Fahrudin Mustafić - inspektor rada
Zenica
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
Emira Bureković - inspektorica rada
SEMINAR JE NAMIJENJEN
Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, pravnicima, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)
165,00 KM po jednom učesniku
155,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
145,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
- Troškove sudjelovanja u radu seminara
- Materijal za pisanje
- Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
- Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA ZA SEMINAR:
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca
- Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
- Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA:
Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA: Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
U cijenu priručnik su uključeni PDV i poštarina. Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582. |
Prijavni obrazac
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.