Seminar: Ugovor o radu i ugovori van radnog odnosa

U ovom dijelu seminara predstaviti ćemo osnovne razlike, odnosno upoznat ćemo se sa pravima i obavezama prilikom zaključenja ovakvih ugovora.

REC d.o.o. organizuje jednodnevni specijalistički seminar:

UGOVOR O RADU I UGOVORI VAN RADNOG ODNOSA

– PRAVNI I POREZNI ASPEKT

Banja Luka, 29.05.2018. godine, Hotel "Bosna"

Početak seminara u 09:30 h

Radno-pravni odnosi u Republici Srpskoj su obavezno-pravne naravi i temelje se na ugovoru o radu kao specifičnom ugovoru o uređenju prava i obaveza iz radnog odnosa. Izmjene ugovora o radu, kao i sklapanje ugovora o radu moguće su samo na temelju konsenzusa ugovornih stranaka. S obzirom na učestalost i čestu potrebu za izmjenama ugovora o radu, iz različitih razloga, od iznimne je koristi biti upoznat na koji način možemo izmijeniti ugovor o radu i na šta trebamo obratiti pažnju kada vršimo navedene izmjene, stoga će prvi dio seminara biti posvećen upravo tome.

Radni angažmani u kojima lica ne zasnivaju radni odnos bitno se razlikuju od onih u kojima radnik zaključuje ugovor o radu, odnosno zasniva radni odnos. U ovom dijelu seminara predstaviti ćemo osnovne razlike, odnosno upoznat ćemo se sa pravima i obavezama koje preuzimamo prilikom zaključenja ovakvih ugovora, kao i obavezom prijave, te poreznim tretmanom novčanih isplata koje proizilaze iz ovih ugovora.

Također, biće riječi i o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora, te će se učesnici imati priliku upoznati sa samim postupkom mirnog rješavanja radnog spora, ali i sa općim odredbama Zakona o radu u vezi sa otkazom ugovora o radu od strane poslodavca.

SADRŽAJ SEMINARA:

Izmjene ugovora o radu

Izmjena sadržaja ugovora o radu (aneks ugovora o radu)
Šta treba da sadrži ponuda aneksa ugovora o radu?
Raspored radnika na drugo radno mjesto
Premještaj radnika u drugo mjesto rada
Upućivanje radnika na rad kod drugog poslodavca
Upućivanje radnika na radu u stranu zemlju
Prihvatanje/neprihvatanje ponude na zaključivanje aneksa ugovora o radu

Angažman lica van radnog odnosa

Privremeni i povremeni poslovi

- Vrsta poslova za koje se može zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima

- "Plata"

- Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.

Ugovor o djelu

- Za koje poslove se može zaključiti ugovor o djelu?

- Trajanje ugovora o djelu

- Ugovor o djelu s vlastitim radnicima

- Ugovor o djelu sa nerezidentima

Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju

- Uslov za zaključivanje ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju

- Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.

Ugovor o dopunskom radu

- Kada se zaključuje ugovor o dopunskom radu?

- Maksimalno radno vrijeme kod ugovora o dopunskom radu

Angažman lica preko studentskih servisa

- Uslovi i specifičnosti rada studentskih servisa

- Prava i obaveze lica angažovanih preko studentskih servisa

- Naknada

Radna knjižica

Šta je radna knjižica?
Zahtijev za izdavanje radne knjižice
Potvrda o prijemu radne knjižice
Postupanje sa radnom knjižicom po prestanku radnog odnosa
Postupanje sa radnom knjižicom ako radnik umre u toku radnog odnosa
Poništenje radne knjižice
Izdavanje nove radne knjižice
Duplikat radne knjižice
Zadržavanje knjižice od strane poslodavca
Uloga inspekcije rada i kaznene odredbe

Elektronska identifikaciona kartica

Šta je identifikaciona elektronska kartica?
Ko izdaje identifikacionu karticu?
Rok za izdavanje identifikacione kartice
Kome se ne izdaje identifikaciona kartica?
Dužnost radnika u vezi identifikacione kartice
Oblik kartice
Vraćanje identifikacione kartice
Gubitak ili uništenje kartice
Zamjena izdate kartice
Troškovi izdavanja identifikacione kartice

Pitanja i odgovori

Prijava PU i porezni treman novčanih isplata:

Obaveza prijave kod Poreske uprave

Privremeni i povremeni poslovi

- Isplata i oporezivanje naknada po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima

Ugovor o djelu

- Isplate dnevnica i dr. troškova licu angažovanom po ugovoru o djelu

- Ugovor o djelu s vlastitim radnicima i porezni tretman takvih isplata

- Porezni tretman isplate naknade po osnovu ugovora o djelu sa nerezidentima

- Prijava isplaćene naknade PU

Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju

- Novčana naknada i porezni tretman

- Prijava isplaćene naknade PU

Ugovor o dopunskom radu

- Oporezivanje novčane naknade

- Prijava isplaćene novčane naknade PU

Angažman lica preko studentskih servisa

- Naknada i porezni tretman naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa

- Porezni tretman i prijava isplate naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa

Pitanja i odgovori

Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora

Otkaz ugovora zbog teže povrede radne obaveze
Otkaz ugovora zbog nepoštivanja radne discipline
Postupak utvrđivanja odgovornosti radnika (obavještenje/disciplinski postupak)
Greške poslodavca u pogledu vođenja disciplinskog postupka
Otkaz zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza
Mjere za povredu radnih obaveza i radne discipline
Otkaz ugovora zbog odbijanja radnika da zaključi aneks ugovora o radu

- Otkazni rok

- Otpremnina

Rok za davanje otkaza
Forma rješenja o otkazu
Rokovi za zaštitu prava
Postupci za zaštitu prava
Vrste postupaka mirnog rješavanja
Postupak mirnog rješavanja individulnog radnog spora

- Prijedlog

- Uloga miritelja

- Učešće strana u postupku

- Rokovi

- Ishod

Otkaz izabranom predstavniku radnika
Arbitražni postupak
Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

- Radmila Puzić, inspektorica rada

- Persa Pajić, Poreska uprava

- Danijela Radonić, dipl. iur.

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

165,00 KM po jednom učesniku

155,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije

145,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis "Pravo i finansije"

Kotizacija uključuje:

- Troškove sudjelovanja u radu seminara

- Materijal za pisanje

Seminarski materijal:

Priručnik: Radni odnosi u RS – Odgovori na pitanja u 2017. godine

- Osvježenje u pauzama i zajednički ručak

- Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.

2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA:

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti: