28.05.2018 |
Najave / SEMINARI I EDUKACIJE
Izvor: Akta.ba
Seminar: Ugovor o radu i ugovori van radnog odnosa
U ovom dijelu seminara predstaviti ćemo osnovne razlike, odnosno upoznat ćemo se sa pravima i obavezama prilikom zaključenja ovakvih ugovora.
REC d.o.o. organizuje jednodnevni specijalistički seminar:
UGOVOR O RADU I UGOVORI VAN RADNOG ODNOSA
– PRAVNI I POREZNI ASPEKT
Banja Luka, 29.05.2018. godine, Hotel "Bosna"
Početak seminara u 09:30 h
Radno-pravni odnosi u Republici Srpskoj su obavezno-pravne naravi i temelje se na ugovoru o radu kao specifičnom ugovoru o uređenju prava i obaveza iz radnog odnosa. Izmjene ugovora o radu, kao i sklapanje ugovora o radu moguće su samo na temelju konsenzusa ugovornih stranaka. S obzirom na učestalost i čestu potrebu za izmjenama ugovora o radu, iz različitih razloga, od iznimne je koristi biti upoznat na koji način možemo izmijeniti ugovor o radu i na šta trebamo obratiti pažnju kada vršimo navedene izmjene, stoga će prvi dio seminara biti posvećen upravo tome.
Radni angažmani u kojima lica ne zasnivaju radni odnos bitno se razlikuju od onih u kojima radnik zaključuje ugovor o radu, odnosno zasniva radni odnos. U ovom dijelu seminara predstaviti ćemo osnovne razlike, odnosno upoznat ćemo se sa pravima i obavezama koje preuzimamo prilikom zaključenja ovakvih ugovora, kao i obavezom prijave, te poreznim tretmanom novčanih isplata koje proizilaze iz ovih ugovora.
Također, biće riječi i o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora, te će se učesnici imati priliku upoznati sa samim postupkom mirnog rješavanja radnog spora, ali i sa općim odredbama Zakona o radu u vezi sa otkazom ugovora o radu od strane poslodavca.
SADRŽAJ SEMINARA:
Izmjene ugovora o radu
- Izmjena sadržaja ugovora o radu (aneks ugovora o radu)
- Šta treba da sadrži ponuda aneksa ugovora o radu?
- Raspored radnika na drugo radno mjesto
- Premještaj radnika u drugo mjesto rada
- Upućivanje radnika na rad kod drugog poslodavca
- Upućivanje radnika na radu u stranu zemlju
- Prihvatanje/neprihvatanje ponude na zaključivanje aneksa ugovora o radu
Angažman lica van radnog odnosa
Privremeni i povremeni poslovi
- Vrsta poslova za koje se može zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima
- "Plata"
- Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.
Ugovor o djelu
- Za koje poslove se može zaključiti ugovor o djelu?
- Trajanje ugovora o djelu
- Ugovor o djelu s vlastitim radnicima
- Ugovor o djelu sa nerezidentima
Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
- Uslov za zaključivanje ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
- Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.
Ugovor o dopunskom radu
- Kada se zaključuje ugovor o dopunskom radu?
- Maksimalno radno vrijeme kod ugovora o dopunskom radu
Angažman lica preko studentskih servisa
- Uslovi i specifičnosti rada studentskih servisa
- Prava i obaveze lica angažovanih preko studentskih servisa
- Naknada
Radna knjižica
- Šta je radna knjižica?
- Zahtijev za izdavanje radne knjižice
- Potvrda o prijemu radne knjižice
- Postupanje sa radnom knjižicom po prestanku radnog odnosa
- Postupanje sa radnom knjižicom ako radnik umre u toku radnog odnosa
- Poništenje radne knjižice
- Izdavanje nove radne knjižice
- Duplikat radne knjižice
- Zadržavanje knjižice od strane poslodavca
- Uloga inspekcije rada i kaznene odredbe
Elektronska identifikaciona kartica
- Šta je identifikaciona elektronska kartica?
- Ko izdaje identifikacionu karticu?
- Rok za izdavanje identifikacione kartice
- Kome se ne izdaje identifikaciona kartica?
- Dužnost radnika u vezi identifikacione kartice
- Oblik kartice
- Vraćanje identifikacione kartice
- Gubitak ili uništenje kartice
- Zamjena izdate kartice
- Troškovi izdavanja identifikacione kartice
Pitanja i odgovori
Prijava PU i porezni treman novčanih isplata:
Obaveza prijave kod Poreske uprave
Privremeni i povremeni poslovi
- Isplata i oporezivanje naknada po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
Ugovor o djelu
- Isplate dnevnica i dr. troškova licu angažovanom po ugovoru o djelu
- Ugovor o djelu s vlastitim radnicima i porezni tretman takvih isplata
- Porezni tretman isplate naknade po osnovu ugovora o djelu sa nerezidentima
- Prijava isplaćene naknade PU
Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
- Novčana naknada i porezni tretman
- Prijava isplaćene naknade PU
Ugovor o dopunskom radu
- Oporezivanje novčane naknade
- Prijava isplaćene novčane naknade PU
Angažman lica preko studentskih servisa
- Naknada i porezni tretman naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa
- Porezni tretman i prijava isplate naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa
Pitanja i odgovori
Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora
- Otkaz ugovora zbog teže povrede radne obaveze
- Otkaz ugovora zbog nepoštivanja radne discipline
- Postupak utvrđivanja odgovornosti radnika (obavještenje/disciplinski postupak)
- Greške poslodavca u pogledu vođenja disciplinskog postupka
- Otkaz zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza
- Mjere za povredu radnih obaveza i radne discipline
- Otkaz ugovora zbog odbijanja radnika da zaključi aneks ugovora o radu
- Otkazni rok
- Otpremnina
- Rok za davanje otkaza
- Forma rješenja o otkazu
- Rokovi za zaštitu prava
- Postupci za zaštitu prava
- Vrste postupaka mirnog rješavanja
- Postupak mirnog rješavanja individulnog radnog spora
- Prijedlog
- Uloga miritelja
- Učešće strana u postupku
- Rokovi
- Ishod
- Otkaz izabranom predstavniku radnika
- Arbitražni postupak
- Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:
- Radmila Puzić, inspektorica rada
- Persa Pajić, Poreska uprava
- Danijela Radonić, dipl. iur.
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
165,00 KM po jednom učesniku
155,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
145,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis "Pravo i finansije"
Kotizacija uključuje:
- Troškove sudjelovanja u radu seminara
- Materijal za pisanje
Seminarski materijal:
- Priručnik: Radni odnosi u RS – Odgovori na pitanja u 2017. godine
- Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
- Certifikat o učešću na seminaru
PRIJAVA ZA SEMINAR:
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:
1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA:
Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!
|
POSEBNA PONUDA: Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
U cijenu priručnik su uključeni PDV i poštarina.
Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582. |
Preuzmi dokumente
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.
