Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Deloitte otvorio prijave za 50 najbrže rastućih tehnoloških kompanija

23.05.2019 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: Akta.ba

Deloitte otvorio prijave za 50 najbrže rastućih tehnoloških kompanija

Deloitte je objavio otvaranje konkursa za uvrštenje u rang-ljestvicu pedeset najbrže rastućih tehnoloških kompanija u Srednjoj Evropi. Deloitte je otvorio prijave za CE Fast 50

Deloitte je objavio otvaranje konkursa za uvrštenje u rang-ljestvicu pedeset najbrže rastućih tehnoloških kompanija u Srednjoj Evropi. Ovaj konkurs, koji Deloitte provodi 20 godina, obuhvata najbrže rastuće tehnološke kompanije iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Crne Gore, Češke, Estonije, Hrvatske, Kosova, Latvije, Litve, Mađarske, Moldavije, Poljske, Rumunije, Republike Sjeverne Makedonije, Slovenije, Slovačke i Srbije.

"Pored brojnih ograničenja, objektivnih i subjektivnih barijera u poslovanju, u Bosni i Hercegovini postoji značajan broj kompanija koje predvode u inovacijama te unose disrupciju na bosanskohercegovačkom tržištu. Davanje podrške ovim kompanijama od ključne je važnosti za poslovnu zajednicu u cjelini i znatiželjno iščekujemo što će donijeti ovogodišnje izdanje takmičenja za uvrštenje u rang-ljestvicu 50 najbrže rastućih srednjoevropskih tehnoloških kompanija. Nadamo se da ćemo ponoviti uspjeh iz prošlih godina, te da ćemo i ove godine imati naše predstavnike na rang-ljestvici", rekla je Sabina Softić, partnerica i voditeljica ureda Deloittea.

Više o Deloitteovom konkursu

Deloitteov Fast 50 program u Srednjoj Evropi rangira 50 najbrže rastućih tehnoloških kompanija, bilo da se radi o javnom ili privatnom vlasništvu. Rangiranje se provodi na temelju prosječnog rasta koji je pojedina kompanija ostvarila u periodu od 4 godine. U obzir ulaze sve kompanije koje posluju u sljedećim (ili srodnim) industrijama: komunikacije, tehnologije zaštite okoliša, „fintech“, „hardware“, zdravstvo, farmaceutska industrija, mediji i industrija zabave te „software“.

Za potrebe formiranja ljestvice za 2019. godinu, Deloitte će analizirati prihode koje su prijavljene kompanije ostvarile od 2015. do 2018. godine.

Kriteriji za uvrštavanje na ljestvicu

Konkurs se sastoji od 3 kategorije: 50 najbrže rastućih (CE Fast 50), Zvijezde u usponu i Velika petorka. te 2 nagrade: Najdisruptivnija inovacija i Društvena inovacija.

1. 50 najbrže rastućih

Kako bi se kompanija kvalifikovala za uvrštenje u ljestvicu, mora ispuniti nekoliko kriterija:

  • u 2015., 2016. i 2017. godini godišnji prihodi kompanije moraju iznositi najmanje 50.000 eura, a u 2018. godini moraju biti veći od 100.000 eura
  • mora imati sjedište u nekoj od srednjoevropskih zemalja (Albanija, Bugarska, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Češka, Estonija, Hrvatska, Latvija, Litva, Republika Sjeverna Makedonija, Mađarska, Moldavija, Poljska, Rumunija, Slovenija, Slovačka ili Srbija),
  • mora se baviti razvojem ili proizvodnjom zaštićene tehnologije ili značajna kapitalna sredstva trošiti na istraživanje i razvoj,
  • u svojoj vlasničkoj strukturi ne smije imati ovisne subjekte u pretežitom vlasništvu strateških subjekata.

2. Zvijezde u usponu

Deloitte u kategoriju Zvijezda u usponu uvrštava „mlade“ kompanije s potencijalom rasta, koje posluju kraće od četiri godine, što je minimalni prag za ulazak u glavnu kategoriju. Kandidati za ovu kategoriju moraju poslovati najmanje tri godine i u svakoj od njih (2016. – 2018.) imati ostvaren godišnji prihod veći od 30.000 eura. U svemu drugome primjenjuju se isti kriteriji kao i za rang-ljestvicu pedeset najbrže rastućih.

3. Velika petorka

U kategoriju Velike petorke uvrštavaju se velike brzorastuće kompanije koje su u proteklom četverogodišnjem periodu ostvarile izvanredno visok rast. Kandidati moraju ispunjavati iste kriterije kao i oni za pedeset najbrže rastućih, osim visine godišnjih prihoda u posljednjoj promatranoj godini (2018.), koji za ovu kategoriju moraju biti viši od 25 miliona eura.

Najdistruptivnija inovacija

Nagrada za najdisruptivniju inovaciju (Most Disruptive Innovation, MDI) dodjeljuje se kao priznanje onoj kompaniji koja je razvila jedinstven i inovativan proizvod ili pruža usluge koje revolucionariziraju tržište. U ovoj kategoriji jednog pobjednika bira neovisna komisija.

Društvena inovacija

Nagrada za društvenu inovaciju (Social Impact, SI), koju ove godine dodjeljujemo po prvi put, odaje priznanje kompanijama koje su uspješno povezale digitalne proizvode i usluge s pozitivnim uticajem na društvo i okoliš. Pobjednika ili pobjednike će odabrati neovisna komisija.

Aplikacija za prijavu i kriteriji dostupni su na internetskim stranicama „Technology Fast 50“: www.deloitte.com/ba/ce-technology-fast50-2019

Kandidati koji zadovoljavaju kriterije automatski ulaze u Deloitteovo natjecanje za 500 najbrže rastućih tehnoloških kompanija u Evropi, na Bliskom istoku i Africi (regija EMEA), gdje u 2015., 2016. i 2017. godini godišnji prihodi kompanije moraju iznositi najmanje 50.000 eura, a u 2018. godini moraju biti veći od 1.000.000 eura.

Rok prijave za ovogodišnji program ističe 31. jula 2019. godine. Rang-ljestvica će biti objavljena sredinom oktobra 2019. godine.

50 najbrže rastućih CE Fast 50 Deloitte ljestvica Sabina Softić srednja evropa

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Deloitte d.o.o.

ul. Radićeva br. 8 71103 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

recikliranje

Građani Sarajeva sve više recikliraju, reciklaža porasla 80 posto u dvije godine

recikliranje

16.06.2026

|POZITIVINI EKOLOŠKI TRENDOVI

Građani Sarajeva sve više recikliraju, reciklaža porasla 80 posto u dvije godine

Ženska Mentorska Mreža

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

Ženska Mentorska Mreža

21.05.2026

|VIŠE OD 300 MLADIH

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

MEA program

Treća godina MEA programa: Otvoren novi ciklus prijava za kompanije koje grade izvrsnost

MEA program

20.04.2026

|OTVORENE PRIJAVE

Treća godina MEA programa: Otvoren novi ciklus prijava za kompanije koje grade izvrsnost

Ženska mentorska mreža

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

Ženska mentorska mreža

09.03.2026

|PRILIKA ZA PROFESIONALNI RAZVOJ

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

zensko poduzetnistvo

Program EBRD-a i CBBiH za jačanje ženskog liderstva u finansijskom sektoru BiH

zensko poduzetnistvo

16.12.2025

|ŽENE LIDERKE

Program EBRD-a i CBBiH za jačanje ženskog liderstva u finansijskom sektoru BiH

amcham

AmCham BiH društveno odgovorna aktivnost "Dobro se dobrim vraća" uspješno realizovana

amcham

05.12.2025

|PRIKUPLJENO VIŠE OD 140.000 KM

AmCham BiH društveno odgovorna aktivnost "Dobro se dobrim vraća" uspješno realizovana

MEA

Proglašeni pobjednici ovogodišnjeg Management Excellence Award Programa

MEA

22.11.2025

|PET KOMPANIJA

Proglašeni pobjednici ovogodišnjeg Management Excellence Award Programa

addiko

Pet godina inspiracije i podrške: Uspješno završena peta sezona Ženske Mentorske Mreže

addiko

29.09.2025

|OSNAŽIVANJE MLADIH POSLOVNIH ŽENA

Pet godina inspiracije i podrške: Uspješno završena peta sezona Ženske Mentorske Mreže

ai suumit

Budućnost rada: Treba li vaš sljedeći zaposlenik biti AI agent?

ai suumit

25.09.2025

|PANEL DISKUSIJA NA AI SUMMITU

Budućnost rada: Treba li vaš sljedeći zaposlenik biti AI agent?

km

Preliminarna lista poticaja za žene poduzetnice, evo ko je dobio najviše novca

km

18.08.2025

|DODIJELJENO GOTOVO MILION KM

Preliminarna lista poticaja za žene poduzetnice, evo ko je dobio najviše novca

Addiko

Ženska Mentorska Mreža u BiH i WOBA potpisale saradnju

Addiko

12.06.2025

|JAČANJE ŽENSKOG LIDERSTVA

Ženska Mentorska Mreža u BiH i WOBA potpisale saradnju

MEA PROGRAM

Predstavljeno 15 bh. kompanija finalista 2. Management Excellence Award Programa

MEA PROGRAM

04.06.2025

|PODRŠKA IZVRSNOSTI U POSLOVANJU

Predstavljeno 15 bh. kompanija finalista 2. Management Excellence Award Programa

adiko

Počela 5. sezona Ženske Mentorske Mreže u BiH

adiko

27.05.2025

|OSNAŽIVANJE MLADIH LIDERKI

Počela 5. sezona Ženske Mentorske Mreže u BiH

MEA

Otvorene prijave za novu generaciju Management Excellence Award Programa

MEA

18.03.2025

|PODRŠKA IZVRSNOSTI U POSLOVANJU

Otvorene prijave za novu generaciju Management Excellence Award Programa

JAVNI POZIV

Otvorene prijave za petu generaciju Ženske Mentorske Mreže

JAVNI POZIV

11.03.2025

|NOVA PRILIKA

Otvorene prijave za petu generaciju Ženske Mentorske Mreže

žene poduzetnice

One ruše barijere, prkose mentalitetu, mijenjaju ekonomiju i hrabro trasiraju put drugima

žene poduzetnice

14.02.2025

|ŽENE PODUZETNICE

One ruše barijere, prkose mentalitetu, mijenjaju ekonomiju i hrabro trasiraju put drugima

Mojposao.ba

Rodna ravnopravnost u poslovnom svijetu BiH: Napredak ili stagnacija?

Mojposao.ba

30.01.2025

|ISTRAŽIVANJE

Rodna ravnopravnost u poslovnom svijetu BiH: Napredak ili stagnacija?

umjetna inteligencija

Upravni odbori sporo prepoznaju važnost umjetne inteligencije

umjetna inteligencija

17.01.2025

|DELOITTE ISTRAŽIVANJE

Upravni odbori sporo prepoznaju važnost umjetne inteligencije