Poslodavci traže usvajanje ključnih reformskih zakona u FBiH

Udruženje poslodavaca u Federaciji BiH poziva zastupnike i delegate Parlamenta Federacije BiH da na predstojećim zasjedanjima podrže i usvoje set ključnih finansijskih i zakona iz oblasti rada i zapošljavaja koji predstavljaju ključne propise iz reformskih paketa u narednom periodu.

Na dnevnom redu Zastupničkog doma 11. i 12. marta, između ostalog, nalaze se i prijedlozi zakona iz oblasti bankarstva, platnih usluga, elektronskog novca, mikrokreditnog sektora, zaštite korisnika finansijskih usluga i računa za plaćanje, koji su predloženi po hitnom postupku. Usvajanje seta ovih zakona predstavlja važan korak ka modernizaciji finansijskog sistema Federacije BiH, jačanju sigurnosti i transparentnosti platnog prometa, ubrzanje digitalizacije te dalje usklađivanje sa praksama Europske unije.

Poseban značaj ovog paketa ogleda se u činjenici da je on dio reformskog paketa, odnosno preduslov ka integraciji Bosne i Hercegovine u Jedinstveno europsko platno područje (SEPA). Pristupanje SEPA-i omogućilo bi jednostavnije, brže i jeftinije prekogranične platne transakcije sa državama Europske unije, što bi donijelo značajne koristi za privredu kroz smanjenje troškova međunarodnih plaćanja, efikasnije poslovanje kompanija i veću konkurentnost domaće ekonomije na europskom tržištu. Riječ je o reformama koje direktno utiču na poslovno okruženje, dostupnost finansijskih usluga i povjerenje investitora, jer stabilan, savremen i regulatorno usklađen finansijski sistem predstavlja jedan od temelja održivog ekonomskog rasta. Istovremeno, ova finansijska reforma, sigurno je, doprinijet će povjerenju međunarodnih organizacija i institucija prema privrednicima iz Bosne i Hercegovine, a značajno će utjecati i na izbjegavanje uvrštavanja BiH sivu listu Moneyval-a, što bi bilo zaista pogubno posebno za vanjskotrgovinsko poslovanje bh. kompanija.

Na sjednici će se raspravljati i o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca te novom Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji imaju poseban značaj u trenutku kada se privreda suočava s ozbiljnim nedostatkom radne snage, zbog čega je unapređenje zakonodavnog okvira u oblasti tržišta rada ključno za očuvanje investicija, realizaciju ugovorenih poslova i dalji razvoj domaće ekonomije, uz istovremeno očuvanje socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba. Ovi zakoni unaprijedili bi proces posredovanja u zapošljavanju, razdvajanje evidencija aktivnih tražilaca posla od osoba koje su na evidencijama zbog zdravstvenog i socijalnog osiguranja, smanjili bi sivo tržište rada i radne snage te omogućili da u legalnim, transparetnim procedurima funkcionira zapošljavanje stranih radnika u situacijama kada na domaćem tržištu nema dovoljno radne snage za obavljanje pojednih poslova.

Udruženje poslodavaca u Federaciji BiH je u više navrata ukazivalo na potrebu sistemskih reformi, kako u oblasti finansijskog sektora, tako i tržišta rada. Usvajanje ovih zakona predstavlja konkretan korak ka stabilnijem poslovnom okruženju, snažnijoj privredi i ubrzanju europskih integracija dok propuštanje ove prilike predstavlja evidentno odgađanje donošenja ovih zakona na duži i neizvjestan period i stagnaciju tržišta rada i radne snage te nastavak procesa angažiranja naših radnika na tržištu EU i generalno iseljavanja radnika i stanovništva iz Bosne i Hercegovine.

S obzirom na to da su ovi zakoni usaglašenih od strane svih socijalnih partnera, pozivamo zastupnike i delagate da pokažu opredijeljenost za reforme te da podrže usvajanje predloženih zakona u interesu razvoja Federacije BiH, poslovne zajednice i standarda građana, navode iz Udruženja poslodavaca FBiH.