U FBiH 240.000 nezaposlenih, a zbog manjka radnika zapošljavaju se stranci

U Federaciji Bosne i Hercegovine registrirano je više od 240 hiljada nezaposlenih, dok istovremeno privrednici ukazuju na izražen manjak radne snage. Nakon što su već dobile podršku u Zastupničkom domu, izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca uskoro bi se trebale naći i pred delegatima Doma naroda Parlamenta FBiH.

Predložene izmjene imaju za cilj pojednostaviti procedure i ubrzati angažman stranih radnika, posebno u djelatnostima gdje nedostaje domaće radne snage. Najizraženiji deficit bilježi se u građevinskom sektoru, kao i u ugostiteljstvu i turizmu. Tokom prethodne godine izdato je više od 2.500 dozvola za rad stranim državljanima.

Nedostatak radnika u ovim oblastima traje već duži period, zbog čega poslodavci sve češće posežu za angažovanjem stranaca. Kao jedan od ključnih problema navode složene i dugotrajne administrativne procedure, koje mogu trajati i do devet mjeseci, uključujući dokazivanje da na domaćem tržištu nema odgovarajuće radne snage te prolazak kroz više institucija.

Direktor Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine Mario Nenadić istakao je da postojeći sistem previše opterećuje poslodavce.

"Smatramo da nije obaveza poslodavaca da brinu o ovim pitanjima i da ove stvari treba da preuzme država, odnosno sistem. Službe za posredovanje u zapošljavanju moraju raditi kvalitetnije i konkretnije", kazao je Nenadić.

Kada je riječ o zakonskim rješenjima, planirano je preciziranje rokova za izdavanje i produženje radnih dozvola. Poslodavci će zahtjeve podnositi u periodu od 60 do 30 dana prije isteka važeće dozvole, dok će kantonalne službe biti obavezne odlučiti u roku od 30 dana od prijema zahtjeva. Među važnijim novinama nalazi se i uvođenje liste deficitarnih zanimanja, što bi trebalo olakšati zapošljavanje u sektorima s nedostatkom radne snage.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić (NiP) pojasnio je da izmjene Zakona donose preciznije rokove i jednostavnije procedure.

"Kvote i sve što se odnosi na broj stranih radnika nalaze se na državnom nivou, ali entitetski nivo vlasti obrađuje zahtjeve poslodavaca u kontekstu radnih dozvola. Želimo da skratimo administraciju i obradu tih zahtjeva. Jedna od novina je i odluka o deficitarnim zanimanjima", izjavio je Delić.

Ipak, i pored predloženih rješenja, dio stručne javnosti smatra da se time ne rješava suština problema. Ključni zakon koji uređuje posredovanje u zapošljavanju i socijalnu sigurnost nezaposlenih, a koji obuhvata i vođenje evidencije nezaposlenih, još nije usvojen u Parlamentu Federacije BiH. Bez tog zakona, trenutne izmjene ocjenjuju se kao djelimično rješenje.

"Evidentno je da je bilo nužno donijeti zakon o posredovanju, jer znamo da na evidencijama nezaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine imamo oko 245.000 osoba, a poslodavcima nije jednostavno pronaći radnu snagu. Dodatno, proces opterećuju trendovi radne migracije u okruženju i cijelom svijetu", kazao je Nenadić.

"Najbolje bi bilo pitati one koji su ga i oborili. Radi se o suštinskoj reformi tržišta rada, razdvajanju aktivnih od neaktivnih tražilaca posla, što bi značajno doprinijelo sređivanju evidencija", istakao je Delić.

Iako izmjene zakona donose najave bržih procedura, bez temeljnih reformi tržišta rada problemi bi mogli dodatno eskalirati. Privreda se tako suočava s pritiskom između odlaska domaće radne snage i ograničenih kvota za zapošljavanje stranaca na državnom nivou, koje su među najnižima u regiji, izvještava Federalna.