"Žar za budućnost": dm i partneri izdvajaju gotovo 90.000 KM za 20 projekata širom BiH

Povodom 20 godina poslovanja u Bosni i Hercegovini, dm je početkom godine pokrenuo kampanju "Žar za budućnost", posvećenu ljudima koji vjeruju da mogu napraviti promjene i projektima koji doprinose razvoju zajednice, zaštiti okoliša i stvaranju boljih uslova za život. U okviru kampanje odabrano je 20 projekata kojima će dm, zajedno sa svojim partnerima, pružiti podršku u vrijednosti od gotovo 90.000 KM.

"Kada smo kreirali kampanju "Žar za budućnost", vodila nas je želja da pružimo prostor ljudima koji svojim djelovanjem pokreću pozitivne promjene. Tokom proteklih mjeseci imali smo priliku upoznati brojne takve pojedince i organizacije, čuti njihove priče i vidjeti koliko različitih načina postoji da doprinesemo zajednici. Zato nam je posebno drago što ćemo sada, zajedno s partnerima, podržati realizaciju 20 projekata i njihove ideje pretvoriti u konkretne aktivnosti. U godini kada obilježavamo 20 godina poslovanja dm-a u BiH, upravo je to budućnost kakvu želimo podržati, ona koju zajedno stvaramo boljom", kazala je Ajla Hadžić, menadžerica marketinga dm BiH.

Odabrani projekti kojima će biti dodijeljena podrška:

1. "Učionica jednakih mogućnosti" Osnovne škole "Vrhpolje" iz Sanskog Mosta,

2. Akcija "Pošumljavanje Igmana 2026" Udruženja "Iskon" iz Sarajeva,

3. "Čuvajmo blistavost trebinjskog zelenog smaragda" Kajak kanu kluba "Trebišnjica" iz Trebinja,

4. "EkoSpeleo inicijativa" Speleološkog društva "Mijatovi dvori" iz Tomislavgrada,

5. "Generacijski link: Digitalna košarica znanja" Srednje ekonomske škole iz Livna,

6. "Korijeni prijateljstva" Udruženja za razvoj i podršku planinarstva i sportskog turizma "VEDRO" iz Zenice,

7. "Znanje koje život spašava" Crvenog križa Grada Orašja,

8. "Korak za zelenije Rudo" Udruženja žena "Eva" iz Rudog,

9. "Zajedno za mentalno zdravlje / Otvoreni prostor za razgovor, podršku i male korake koji čuvaju mentalno zdravlje" Centra za psihološku podršku "Sensus" iz Mostara,

10. "Žar iznutra – Porodice koje jačaju zajednicu" Udruženja građana "Lavanda" iz Gradačca,

11. "Zeleni kutak dječije radosti" Udruženja za pomoć djeci i omladini sa posebnim potrebama "Zagrljaj" iz Istočne Ilidže,

12. "Hrana vrijedi" Udruženja "Nutricija" iz Jablanice,

13. "Dostojanstveno svaki mjesec - Podrška menstrualnom zdravlju žena i djevojčica iz romske zajednice" Udruženja "Centar za integrativnu inkluziju Roma i Romkinja Otaharin" iz Bijeljine,

14. "Subota za dame – Pokreni se danas za bolje sutra" Badminton kluba "Sertini" iz Doboja,

15. "Zdrav ciklus, sigurna ja: edukacija o menstrualnom zdravlju i brizi o sebi" Omladinskog resursnog centra iz Tuzle,

16. "Moje tijelo bez stida – znanje, podrška i razumijevanje" Osnovne škole Vladimira Nazora iz Odžaka,

17. "Zajedno za eko budućnost" Nevladine organizacija "Centar za obrazovanje razvoj i afirmaciju“ iz Gračanice,

18. "Mali gluten-free chef – blagdani bez prepreka" Udruga oboljelih od celijakije "Gluten free" u HNK iz Mostara,

19. "Od učionice do pozornice – kultura dostupna svakom djetetu" Amaterskog pozorišta "Neretva" iz Konjica,

20. "Istražionica: Interaktivni prostor za djecu u Botaničkom vrtu Zemaljskog muzeja Bosne i Hercegovine" Zemaljskog muzeja BiH iz Sarajeva.

Projekte je odabrao stručni žiri koji su, pored predstavnika dm-a, činili: Vilma Tunjić Juzbašić iz Fondacije Mozaik, Amra Tabaković iz KORISNO d.o.o., Vanja Sovilj iz Udruženja Nova generacija i Antonela Vukančić, studentica master studija biohemije Sveučilišta u Mostaru.

Podršku realizaciji projekata, uz dm, pružit će, kao kumovi projekata, i partneri kampanje: UniCredit Bank, Midnes d.o.o., Monri Payments d.o.o., ATACO d.o.o., Maybelline New York, Orbico d.o.o. Sarajevo, Violeta d.o.o., ASA CENTRAL osiguranje d.d., Bos-Njem-Rosa d.o.o., Copula Agency, Forpak d.o.o., Misir BMJ d.o.o., Porsche BH d.o.o., PR sigurnost d.o.o., Provis d.o.o. i T.G.M. d.o.o. Sarajevo.

Kompanija dm je tokom jubilarne godine organizovala i niz drugih društveno odgovornih aktivnosti pod motom "Žar za budućnost". Najmlađi su kroz dm radionicu malih stručnjaka za budućnost učili o zaštiti okoliša, društvenoj odgovornosti i upcyclingu, dok su kroz dm meet up susrete u Mostaru, Sarajevu, Banjoj Luci i Tuzli mladi razgovarali o ličnom razvoju, društvenom angažmanu, karijeri i budućnosti.

Kampanja "Žar za budućnost" stavila je u fokus pojedinca kao pokretača promjene bilo da svoje vrijeme i znanje poklanja drugima, pokreće inicijativu u svom gradu ili se uključuje u aktivnosti koje doprinose zajednici. Zato su građani bili pozvani da podijele vlastite priče o društvenom angažmanu, dok su udruženja, organizacije, škole i ustanove mogle prijaviti projekte koji, osim brige o zajednici, uključuju i volontiranje građana.

Jubilarna kampanja nastavlja ono što je posljednjih 20 godina dio poslovanja ove kompanije u Bosni i Hercegovini, a to je prepoznavati potrebe ljudi i zajednice te kroz konkretne aktivnosti i partnerstva, doprinositi njihovom unapređenju. Od podrške zdravlju, obrazovanju, porodicama i zaštiti okoliša, do inicijativa koje otvaraju prostor za mlade, volontiranje i društveni angažman, dm svoju odgovornost prema zajednici nastoji živjeti kroz kontinuirano djelovanje.

Više informacija o dm drogerie markt d.o.o. dm je na bosanskohercegovačkom tržištu prisutan od juna 2006. kada je otvorena prva dm trgovina u sarajevskom naselju Dobrinja. Za 20 godina dm se sa više od 1.200 zaposlenika i 93 trgovine u 48 gradova te distribucijskim centrom u Sarajevu pozicionirao kao vodeća kompanija u kategoriji drogerija. U poslovnoj godini 2024/25. dm je u Bosni i Hercegovini ostvario promet od 489,3 miliona KM. Asortiman dm-a obuhvata gotovo 14.000 proizvoda etabliranih svjetskih i domaćih proizvođača, među kojima su 32 dm robne marke kao što su Balea, alverde, Mivolis, trend !t up, Denkmit, babylove, dmBio i druge. U cjelokupnom asortimanu posebno mjesto zauzimaju organska hrana, prirodna kozmetika i ekološki prihvatljivi proizvodi. dm u BiH imidž Najpoželjnijeg poslodavca, priznanja koje mu je dodijeljeno 12 puta, od toga deset zaredom, gradi kontinuiranom brigom o zaposlenicima te im, uz brojne pogodnosti kao što su redovni sistematski i stomatološki pregledi, školovanja i edukacije, svake godine isplaćuje regres i 13. platu.