Održan prvi Business café: Menadžeri razmijenili iskustva uz kavu

Novi model poslovnog umrežavanja, koji je u svijetu i u zemljama okruženja prisutan već odavno, došao je i u BiH. Naime, danas je prvi put u Sarajevu, u organizaciji agencije Global Market Solutions, održan Business café koji je okupio poduzetnike i menadžere, ljude koji su imali priliku razmijeniti svoje poslovne priče i naučiti nešto jedni od drugih, u opuštenoj atmosferi, uz kavu.

Prema riječima izvršne direktorice agencije Global Market Solutions Amre Hašimbegović, Business café razotkriva tajne uspješnih poduzetnika/menadžera, koji su uprkos ekonomsko-političkoj kompleksnosti BiH uspjeli ostvariti zavidne poslovne rezultate. 

"Na ovaj način želimo poticati i promovirati pozitivne uspješne priče u BiH, kojih ima dosta, a koje uvijek nekako prođu u sjeni nekih skandala i crne hronike. Vjerujem da imamo jako puno uspješnih projekata i da trebamo učiti od onih koji su ostvarili neke rezultate", kazala je Hašimbegović dodavši da vjeruje da će svi sa ovog događaja otići sa mišlju da i oni mogu početi sa realizacijom neke svoje nove ideje i da će uspjeti u tome. 

Jedan od poduzetnika koji je podijelio svoja iskustva sa prisutnima bio je i Fadil Novalić, bivši direktor Cimosa Gradačac, koji je trenutno angažiran na tri do četiri projekta sa vlasničkom grupom iz Gradačca.

"Danas smo nastojali razmijeniti pozitivna iskustva kako bi vidjeli koja je to formula uspjeha na tržištu i uopće u okruženju. Mislim da smo u BiH stavili mali akcent na ekonomiju. Govori se o ljudskim pravima i svemu drugom osim o ekonomiji, a to je ono od čega se živi. Dakle, društvo ne može napraviti jednu uspješnu strukturu ukoliko nema riješeno pitanje ekonomije", kazao je Novalić.  Dodaje da je ovaj događaj pokušaj buđenja iz letargije koja je prisutna u društvu.

Ovaj poduzetnik ističe da je ključ uspjeha svake firme tim ljudi. "Možete pokrenuti firmu i raditi sami, ali daleko veći uspjeh se postiže povezivanjem sa ljudima", ističe on.

Tijekom svog 30-godišnjeg djelovanja radio je na stvaranju 15-tak kompanija u BiH i praksa je, kaže, pokazala da su ljudi glavni pokretač i razlog uspjeha neke firme. "Jer tvornicu ne čine ni zidovi niti strojevi koje imate, nego znanje ljudi koje zapošljavate. Takvi ljudi ne rastu na grani, niti se proizvode u školama. Morate uočiti čovjeka sa izvanprosječnim sposobnostima u poslu u kojem je i raditi na njegovoj edukaciji i formatirati ga za svoje potrebe", navodi Novalić.

Naglašava da se danas uspjeh ne može postići sa prosječnim radnicima. ''Morate imati tim odabranih ljudi koji mogu firmu povući naprijed i ostvarivati rezultate na tržištu'', smatra Novalić.

Sa prisutnima je iskustva podijelila i Kristina Erceg, uspješna poduzetnica iz Hrvatske koja je prije 11 godina otvorila svoju prvu kompaniju, a nakon što je pročitala istraživanje da se oko 75 posto poslova u Hrvatskoj sklopi uz kavu došla je na ideju organizacije Business café-a i već je održano 17 takvih događaja koji okupljaju i do dvije stotine poslovnih ljudi. Prije 13 dana je održan i prvi Business café u Makedoniji, a uskoro će se održati i u Sloveniji i Srbiji.

Jedna od gostiju je bila i Nirvana Pištoljević, direktorica Udruženja za unaprijeđenje obrazovanja i potpore djeci sa i bez poteškoća u razvoju "EDUS-Edukacija za sve". Ona je pokrenula ovo Udruženje nakon povratka iz Amerike. Do sada je broj djece koja su prošla kroz njihovu edukaciju prešao 100-tinu. "Ogromna većina djece pokazala je dokumentirani napredak u svojim sposobnostima. Već je 18-ero djece uključeno i u redovito školovanje i to bez asistenta, a jedno je najbolji đak u svom razredu", priča sa ponosom Pištoljević.

Ovom događaju su nazočili predstavnici više uspješnih bh. kompanija i udruženja, a organizatori planiraju organizaciju ovog događaja svaka dva mjeseca. 

D.Kozina