Business cafe: Unatoč izazovima uspjeli napraviti uspješnu poslovnu priču

Na devetom Business café-u održanom večeras u Sarajevu prisutni su imali priliku čuti  inspirativne priče o poslovnom putu Snježane Koepruner, direktorice GS tvornice mašina Travnik i Edina Dacića, vlasnika švicarske kompanije Daccomet (IKEA-in partner) koja je i većinski vlasnik tvornice namještaja u Standard iz Prnjavora.

Oni su govorili o tome kako je vizija i upornost te stalna borba jedan od glavnih preduvjeta za uspjeh.

I dok mnogi odlaze iz BiH u inozemstvo kako bi ostvarili svoj poslovni san Koepruner i Dacić su se došavši u BiH sa svojim kompanijama uspjeli i u našoj zemlji napraviti uspješnu poslovnu priču.

Koepruner, podrijetlom iz Zadra, razvila je radne navike u Njemačkoj, a zaljubila se u BiH i njene ljude. GS TMT zapošljava 250 radnika i ostvaruje prihod od 18 milijuna KM.

Njena kompanija bavi se proizvodnjom kostura za luksuzna kruzer bicikla, kućišta za rashladne sustave i sustave kočenja za najveće proizvođače vlakova, kao i zavarene konstrukcije za vlakove koje koriste najpoznatiji svjetski proizvođači iz ove oblasti.

O važnosti rada ove kompanije govori I činjenica da kočioni I rashladni sustav vlaka koji prometuju na relaciji London-Pariz stoji u kućištima koja se proizvode u Travniku.

Pored toga, trenutno razvijaju prototip za električna bicikla, koja će biti dostupna online, a kupac će moći po želji da sastavi dijelove.

Navodi da je uspjeh svake kompanije temelji na ljudima."Vrijednost tvrtke su ljudi, a ne zidovi i mašine. To treba shvatiti i tako se odnositi prema radnicima'', kaže ona i to je njena svojevrsna radna filozofija.

“Mnogi me kritiziraju kada postavim izazov predaleko, ali taj izazov mene vuče kao i radnike koji kada vide  razvoj oni osjećaju pozitivnu priču'', kaže ona. Razočarana je u školski sustav i to pokušava popraviti educiranjem kroz tvrtku. 

KVALITETNA RADNA SNAGA JEDNA OD NAJVEĆIH PROBLEMA

Edin Dacić je još kao mladi student prepoznao  potencijal koji je imala BiH.  Iako mu je trebalo dosta pokušaja uspio je ostvariti pozitivnu poslovnu priču u Standard  u Prnjavoru. Inače,ova tvornica koja trenutno radi punim kapacitetom, prva je počela suradnju sa kompanijom IKEA-om i sada skoro sva njihova proizvodnja ide za ovog svjetskog lidera.

Zahvaljujući uspješnoj kooperaciji sa razvojnim agencijama, sve više je ulagao i otvarao nova radna mjesta u našoj zemlji. Danas, je Standard jedina kompanija u BiH koja ima važeći certifikat LEAN za upravljanje proizvodnjom za 2015/16. godinu. Trenutno je njihov najveći problem što ne mogu da nađu kvalitetnu radni snagu.  ''Mi se u suštini imamo problem da nađemo kvalitetne ljude. Uvijek se trudim slabe točke pretvoriti u jake tako da smo mlade ljude koje smo zaposlili zadnjih par godina slali na edukacije i usavršavanje u Švicarsku. Tako da smo ovu manu sada pretvorili u vrlo jaku točku koja će nam pomoći da vrlo brzo rastemo'', istaknuo je Dacić. 

U jednom trenutku u nedostatku radne snage, koja je na papiru bila na birou, ali u stvarnosti je radila na crnom tržištu, bio je kaže spreman dovesti i Kineze. ''Međutim, sreća u nesreći – kriza nam je pomogla da popunimo upražnjena mjesta'', kazao je Dacić.

Ipak, unatoč brojnim izazovima sa kojima se susreće ova kompanija i dalje dosta brzo raste. Tako će ovo, ako sve bude teklo prema planu,za njih biti još jedna rekordna godina i po pitanju prometa i broju artikala koje su usvajali.

Podsjetimo, Business cafe, u organizaciji agencije Global Market Solutions, je jedinstven poslovni događaj koji okuplja poduzetnike iz BiH i promovira uspješne poslovne priče te pruža priliku za neformalni networking kao odličan način promoviranja i ugovaranja suradnje.

D.K.