Nastaviti rad na reformi radnog zakonodavstva

Tokom 2015. godine zalaganje za reforme i poticanje na provedbu dubljih promjena, odnosno reformi bilo je jedno od ključnih područja djelovanja Udruženja poslodavaca Federacije BiH - izjavio je jučer u Sarajevu na novogodišnjem prijemu predsjednik tog udruženja Safudin Čengić.

Prijemu su osim predstavnika najznačajnijih kompanija iz FBiH prisustvovali federalni premijer Fadil Novalić, predstavnici zakonodavne i izvršne vlasti u FBiH, privrednih komora, predstavnici sindikata i međunarodnih organizacija.

Čengić je kazao da Bosna i Hercegovina, odnosno Federacija BiH bilježi porast gotovo svih parametara kojima se mjeri privredni rast određenog društva.

-Tako možemo istaknuti da se procjenjuje da će u ovoj godini u FBiH biti zabilježen rast BDP-a od oko dva posto, u kojoj je također zabilježen blagi porast industrijske proizvodnje i investicija, te nakon dužeg perioda porast zaposlenosti od 2,5 posto i u kojoj se, konačno, ušlo u provođenje prijeko potrebnih reformi - dodao je Čengić.

Nažalost, po njegovim riječima, to je godina u kojoj nije smanjen deficit budžeta entiteta, ali i budžeta ostalih nivoa vlasti i u kojoj je javni dug nastavio da raste. Čengić je dodao da su u godini koja je na izmaku uvjeti u kojima su poslodavci djelovali bili teški i da je bilo izazovno poslovati.

Naveo  je da je saradnja s Vladom Federacije BiH i premijerom Fadilom Novalićem izuzetno dobra i da se ogledala u uključivanju poslodavaca u raspravu i rješavanje svih otvorenih pitanja koja su vezana za stvaranje povoljnijeg  poslovnog ambijenta.

Novalić je u svom obraćanju istakao da se Federalna vlada ove godine intenzivno bavila radnopravnim zakonodavstvom, smanjenjem javne potrošnje i podsticanjem zapošljavanja.

- U narednoj godini radnopravno zakonodavstvo bi trebalo da bude završeno do 18. marta, a poslovno okruženje će biti glavna tačka Vlade. Kada je riječ o poslovnom okruženju, ono će se odnositi na tri glavne akcije - formiranje privrednih sudova, za koje mislim da neće biti formirani do kraja 2016. godine jer treba obrazovati posve novu generaciju sudova, nekontaminiranu sadašnjom neefikasnošću pravnog sistema i  okrenutu korporativnom pravu -  kazao je  Novalić.

Naveo je da će se u tom smislu Vlada baviti  i efikasnim stečajnim postupcima, a uvode se, kao novina i predstečajna poravnanja.

Ono što bi možda najviše moglo doprinijeti rasterećenju poslodavaca, u smislu procedura, po njegovim riječima, jeste  formiranje, odnosno instaliranje jedne grupe u svakoj općini, koja bi izdavala dozvole i eventualno radila programe vezane za evropske integracije.

- Do marta bismo trebali završiti i zakon o penzionom sistemu i zakon o porezu i dohotku. To je glavni fokus Vlade u narednoj godini - naglasio je Novalić dodajući da je Vlada imala  konstruktivnu saradnju s Udruženjem poslodavaca FBiH i sa Sindikatom.

Direktor Udruženja poslodavaca FBiH Mladen Pandurević u izjavi medijima ocijenio da je za Udruženje 2015. bila  izuzetno uspješna godina, ali da, nažalost, to ne mogu reći za većinu njihovog članstva.

- U narednoj godini očekujemo da ćemo s našim socijalnim partnerima, vladom i sindikatom,  nastaviti rad na reformi  radnog zakonodavstva i na poboljšanju poslovnog ambijenta koji će dovesti do ekonomskog razvoja, novog zapošljavanja i povećanja standarda građana – kazao je Pandurević.

Po njegovom mišljenju, Zakon o radu u Federaciji BiH puno je fleksibilniji u odnosu na Zakon o radu u RS-u, koji je jučer usvojila Narodna skupština RS-a. Zakon o radu u FBiH, smatra Pandurević,  pruža puno više fleksibilnosti zaposlenima i poslodavcima.