Revicon: Novi Zakon o radu FBiH - praktična primjena
Na seminaru će biti obrađene sve ključne novine u ovoj oblasti, s posebnim osvrtom na obaveze koje poslodavci imaju u cilju usklađivanja postojećih ugovora o radu i pravilnika o radu sa novim Zakonom.
Konsultantska kuća Revicon d.o.o. organizuje seminar na temu:
Novi Zakon o radu FBiH
- praktična primjena -
17.09.2015. SARAJEVO, hotel Sarajevo
Stupanjem na snagu novog Zakona o radu FBiH počinje primjena novih i izmijenjenih rješenja u radno-pravnom zakonodavstvu. Novim Zakonom izmijenjeni su brojni insituti radnog prava, koje su pravna i fizička lica – poslodavci, obavezni primijeniti u propisanom roku.
Na seminaru će biti obrađene sve ključne novine u ovoj oblasti, s posebnim osvrtom na obaveze koje poslodavci imaju u cilju usklađivanja postojećih ugovora o radu i pravilnika o radu sa novim Zakonom.
Novi Zakon će predstaviti stručnjaci za radno zakonodavstvo koji su učestvovali u njegovoj pripremi, kao i osobe koje vrše nadzor nad primjenom propisa o radu.
Seminar je koncipiran na način da učesnici dobiju konkretne i praktične odgovore kako nove odredbe primijeniti u praksi.
Poseban dio seminara bit će posvećen odgovorima na vaša konkretna pitanja.
Tematske cjeline:
• Pregled ključnih izmjena u novom Zakonu o radu
• Ukidaju li se ugovori o radu na neodređeno vrijeme?
• Nove obaveze i prava radnika i poslodavaca
• Usklađivanje postojećih ugovora o radu sa novim Zakonom
• Obavezni elementi novih ugovora o radu
• Ostali potrebni elementi novih ugovora o radu
• Tretman i posljedice rada bez zaključivanja ugovora
• Menadžerski ugovori
• Varijante menadžerskih ugovora
• Obavljanje poslova direktora u više društava
• Upućivanje radnika na rad u inozemstvo
• Rad stranih državljana
• Rad pripravnika i stručno osposobljavanje
• Ugovori o privremenim i povremenim poslovima
• Ugovori o djelu – mogućnosti i ograničenja
• Novi način definisanja plaće
• Najniža plaća
• Obaveza redovne isplate plaća i pripadajućih doprinosa
• Nova rješenja u vezi zaštite prava iz radnog odnosa
• Godišnji odmori i odsustva - novine
• Prava zaposlenih kod promjene poslodavca
• Kontrola bolovanja radnika
• Izmjene u pravima radnika nakon povratka sa bolovanja
• Zaštita prava trudnica i porodilja
• Prestanak ugovora o radu
• Otkazivanje ugovora o radu
• Otkazni rokovi prema novom Zakonu
• Kolektivni ugovori
• Obaveza usklađivanja Pravilnika o radu sa novim Zakonom
• Praktični savjeti za izradu novih Pravilnika o radu
• Obavezne evidencije
• Nove i rigorozne kaznene odredbe
• Inspekcijski nadzor u oblasti radno-pravnih odnosa: primjeri iz prakse
Za više informacija ili prijavu na radionicu, posjetite web portal Revicon-a
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.