Visokospecijalizirana obuka: Specijalista za plaće i druga primanja radnika

Online interaktivna edukacija

VISOKOSPECIJALIZIRANA OBUKA ZA STICANJE CERTIFIKATA

SPECIJALISTA ZA PLAĆE I DRUGA PRIMANJA RADNIKA

  21. 03. i 22. 03. 2024.

04. 04. i 05. 04. 2024.

18. 04. i 19. 04. 2024.

 

O edukaciji

Način rada:

-        Pristup zasnovan na stvarnim slučajevima iz prakse

-        Visok nivo angažiranja učesnika kroz interaktivne diskusije

-        Rad u grupama s analizom stvarnih slučajeva iz inspekcijske i sudske prakse

-        Interaktivni kvizovi

-        Simulacijske vježbe za usavršavanje praktičnih vještina uz korištenje R kalkulatora

-        Dodatni edukativni video materijali

 

Poštovani,

Revicon je razvio visokospecijalizirani program obuke za sticanje naprednih znanja i kompetencija u međusobno povezanim oblastima (radnog prava, računovodstva, poreza i doprinosa) koje se odnose na plaće i druga primanja radnika. Program je namijenjen pravnicima, advokatima, sudskim vještacima, računovođama, revizorima i voditeljima ljudskih potencijala, koji obavljaju rad na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine, a dizajniran je na način da polaznicima pruži napredno znanje i važne vještine za samostalno i kompetentno obavljanje više poslova.

Program uključuje šest visoko interaktivnih i participativnih modula - online radionica, koje su ujedno i priprema za pismeni test. Radionice su oblikovane tako da se sve tematske cjeline obrađuju kroz stvarne primjere i rješenja iz prakse, što učesnicima pruža konkretne alate za rad i daje jasne i detaljne odgovore na specifična pitanja sa kojima se susreću u svom radu.

Ekspertski tim koji će voditi obuku čine sudije, inspektori rada, porezni inspektori i Revicon konsultanti, profesionalci s dugogodišnjim iskustvom iz ove oblasti.

Edukacijski materijal je praktični priručnik „Plaće i druga primanja radnika s pregledom na aktuelnu inspekcijsku i sudsku praksu“,dizajniran tako da polaznicima bude od koristi u njihovom svakodnevnom radu.

Nakon uspješnog pismenog testiranja, učesnici dobijaju certifikat „Specijalista za plaće i druga primanja radnika“, na našem i engleskom jeziku, sa prilogom u kojem su navedene sve obrađene tematske cjeline.

Uz certifikat, učesnici dobijaju i digitalni bedž, koji je vjerodostojan i  pouzdan digitalni dokaz o stečenim kompetencijama a sadrži i druge važne metapodatke. Svoju certifikaciju i kompetencije možete promovirati na razne načine, a upravo je digitalni bedž najjednostavnija, sve više uobičajena i najbolja praksa: možete ga podijeliti na online profesionalnim mrežama, društvenim mrežama i web stranicama, dodati ili kreirati novi e-mail potpis i uvrstiti u Vaš digitalni CV.

Nakon završetka obuke, učesnici imaju na raspolaganju i dodatnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u periodu od tri mjeseca.

 

Program

Dan 1: Plaća u FBIH, RS i BDBiH

Kriteriji i način utvrđivanja sastavnih elemenata plaće

Stimulacije i bonusi na plaću

Najniža plaća i osnovica za doprinose

Plaća i osnovica za doprinose za:

-  rad na nepuno radno vrijeme i skraćeno radno vrijeme

-  međuentitetske radnike

-  nerezidentna pravna i fizička lica

-  rad u inostranstvu

Dodatni prihodi radnika:

• "koristi" radnika i "plaće u naravi"
• plaćanje stručnog osposobljavanja i usavršavanja radnika
• korištenje službenog automobile u privatne svrhe
• životno i dopunsko zdravstveno osiguranje 
• naknada drugih ličnih troškova

Dozvoljeni i mogući načini isplate plaće

Platne liste (sadržaj i preporuke)

Smjernice i koraci za ispravno popunjavanje poreznih prijava

Isplata plaće i doprinosa po sudskoj presudi

Zastara  i odricanje od plaće, poreza na dohodak i doprinosa

Praktični primjeri obračuna plaće upotrebom R-kalkulatora

Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Priprema za test - analiza case study kroz primjere dobre i loše prakse 

 

Dan 2: Uvećanja i umanjenja plaće u FBiH, RS i BDBiH

Uvećanje plaće za:

     - otežane uvjete rada

     - rad u dane sedmičnog odmora i vikenda

     - prekovremeni rad na sedmičnom i mjesečnom nivou

     - prekovremeni rad u turnusu i rad u smjenama

      - rad u dane državnog i vjerskog praznika

      - noćni rad

      - uvećanje plaće po više osnova istovremeno

Umanjenje plaće u slučaju:

     - neostvarivanja rezultata rada

     - destimulacije

     - odbijanja izvršavanja radnih zadataka

     - neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao

      - teže ili lakše povrede radne obaveze

      - udaljenja radnika sa posla

      - manjka utvrđenog inventurom

      - krađe

      - drugih okolnosti

Načini regulisanja umanjenja plaće:

      -  pravilnikom o radu

       - aneksom ugovora o radu

       - odlukom poslodavca

Naplata potraživanja obustavom od plaće:

      - administrativne zabrane / rješenje o izvršenju

      - prvenstvo naplate

      - obavještavanje suda

Smjernice i koraci za ispravno popunjavanje poreznih prijava

Praktični primjeri obračuna plaće upotrebom R-kalkulatora

Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Priprema za test koz primjere dobre i loše prakse 

 

Dan 3: Dodatna primanja radnika u FBiH, RS i BDBiH

Topli obrok

- topli obrok za puno i nepuno radno vrijeme

- topli obrok za rad šest dana u sedmici

- "kombinovani “topli obrok (u ishrani i u novcu)

- pravo na topli obrok u slučaju:

• prekovremenog rada i preraspodjele radnog vremena
• rada u smjenama i turnusu
• rada od kuće i rada u dane sedmičnog odmora

Naknada za prevoz na posao i sa posla

   - uslovi za isplatu naknade za prevoz

   - korištenje privatnog/službenog vozila za prevoz na posao i sa posla 

   - naknada za prevoz u drugim različitim situacijama

    - mogućnost srazmjernog umanjenja naknade za prevoz

Dodatak za minuli rad

     - godine staža koje se uzimaju u obračun minulog rada

      - osnovica za obračun dodatka za minuli rad

      - minimalni i maksimalni iznos

Otpremnina

-       uslovi za isplatu otpremnine

-       minimalni i maksimalni iznosi otpremnine

-       preporučena praksa

Praktični primjeri obračuna dodatnih primanja

Porezni tretman dodatnih primanja radnika

Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Priprema za test kroz primjere dobre i loše prakse

Dan 4: Druga dodatna primanja radnika u FBiH, RS i BDBiH

Naknada troškova službenih putovanja

-       obaveznost primjene posebnih propisa

-       dnevnice, troškovi smještaja, troškovi prevoza i dr.

-       službeno putovanje u neradne dane

-       (ne)dokumentovana potrošnja na službenom putu

Regres za godišnji odmor

-       uslovi i visina za isplatu regresa

-       isplata regresa radnicima koji nisu koristili godišnji odmor

-       isplata regresa srazmjerno broju dana korištenog godišnjeg odmora

-       isplata regresa radnicima koji rade nepuno radno vrijeme

-       obaveza isplate regresa radnicima kojima je prestao radni odnos

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor

-       uslovi za isplatu

-       isplata naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora

-       isplata naknade u zavisnosti od načina prestanka radnog odnosa

Druga dodatna primanja radnika

-       pomoć u slučaju smrti ili teške bolesti radnika ili člana uže porodice

-       dodatak za odvojeni život od porodice i smještaj

-       jubilarne nagrade

-       pokloni povodom državnih i vjerskih praznika

Praktični primjeri obračuna dodatnih primanja

Porezni tretman dodatnih primanja radnika

Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije 

Priprema za test kroz primjere dobre i loše prakse

 

Dan 5: Naknada plaće u FBiH, RS i BDBiH

Pripravnost

Plaćeno odsustvo

Privremena spriječenost za rad do 30 / 42 dana i nakon toga kod:

-       bolesti i povrede van rada

-       povrede na radu i profesionalnog oboljenja

-       bolovanja zbog čuvanja trudnoće

-       izolovanosti radnika kao kliconoše

Porodiljsko odsustvo

-        obaveze poslodavca

-        postupanje sa međuentitetskim radnicima

Odsustvo u slučaju rada sa polovinom punog radnog vremena

Državni i vjerski praznici

Visina naknade plaće kod odsustva zbog više sile

Obračun naknade plaće kod prekida rada zbog koronavirusa

Naknada plaće kod promijenjene radne sposobnosti (invalidi II kategorije)

Platne liste (sadržaj i preporuke)

Smjernice i koraci za ispravno popunjavanje poreznih prijava

Praktični primjeri obračuna naknade plaće upotrebom R-kalkulatora

Praksa sudova, inspekcije rada i porezne inspekcije

Priprema za test kroz primjere dobre i loše prakse 

Dan 6: Pisani test, završna diskusija i zaključci

Pisani test

Diskusija i odgovori na dodatna pitanja 

Evaluacija

 

Trajanje obuke: Šest dana u trajanju od 10:00 do 15:30

Naknada: 950 KM po učesniku (uvećana za pripadajući iznos PDV-a)

Naknada uključuje:

-        Učešće na obuci

-        Praktični priručnik Plaće i druga primanja radnika s pregledom aktuelne inspekcijske i sudske prakse

-        Dodatni edukacijski materijal

-        Digitalni bedž sa detaljnim opisom stečenih kompetencija i Certifikat Specijalista za plaće i druga primanja radnika (po uspješnom završetku pismenog testa)

-        Konsultantske usluge u periodu od tri mjeseca nakon završetka obuke

 

Za sve informacije i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić )
fax: (033) 720-581
e-mail:dzenita.mutap@revicon.info; marko.jokic@revicon.info
Više o edukaciji pročitajte OVDJE!

PRIJAVA JE OBAVEZNA!

PREDVIĐENI TERMIN POPUNJAVAĆE SE REDOSLIJEDOM PRIMLJENIH UPLATA.