REC seminar: Radni odnos
S obzirom na veliki značaj koji donošenje novog Zakona o PIO/MIO ima u FBiH, REC d.o.o. organizuje ciklus seminara.
REC d.o.o. organizuje jednodnevni interaktivni seminar: ŠTA NAM DONOSI NOVI ZAKON O PIO/MIO I ODMORI I ODSUS
Mjesto |
Datum |
Mjesto održavanja |
Bihać |
06. 02. 2017. |
Hotel „Park“ |
Mostar |
07. 02. 2017. |
Intera Tehnološki park |
Sarajevo |
08. 02. 2017. |
Hotel „Hollywood“ - Ilidža |
Tuzla |
09. 02. 2017. |
Hotel „Tuzla“ |
Zenica |
10. 02. 2017. |
Hotel „Zenica“ |
Početak svakog seminara 9:30
S obzirom na veliki značaj koji donošenje novog Zakona o PIO/MIO ima u FBiH, jer se njime uređuje bitan segment društva na sasvim novim postavkama, REC d.o.o. organizuje ciklus seminara koji će biti posvećeni upravo najznačajnijim izmjenama koje novi Zakon o PIO/MIO donosi u odnosu na raniji sistem penzijskog i invalidskog osiguranja, uključujući promjene u vezi obračuna penzijskog osnova kroz bodovni sistem, novi način utvrđivanja penzija, nove kriterije prilikom penzionisanja i dr.
Osim novog Zakona o PIO/MIO, tema ovog ciklusa seminara će biti odmori i odsustva kao instituti radno-pravnog zakonodavstva koji imaju poseban značaj (i za poslodavce i za zaposlenike), a u praksi su vrlo često prisutne različite dileme u vezi sa ispravnim zakonskim postupanjem, pa će zadatak ovog seminara biti da se interaktivnim pristupom daju adekvatna rješenja po konkretnim pitanjima.
PROGRAM SEMINARA:
1. Novi Zakon o PIO/MIO
- najbitnije novine i promjene u odnosu na raniji sistem penzijskog i invalidskog osiguranja
- izmjena načina obračuna penzijskog osnova kroz bodovni sistem
- uvođenje redovnog i transparentnog usklađivanja penzija sa indeksom rasta potrošačkih cijena (troškovima života) umjesto ranijeg sistema koeficijenta
- uvođenje trezorskog poslovanja nosioca osiguranja
- određivanje i usklađivanje najniže penzije
- starosna penzija (novi kriteriji za penzionisanje)
- prijevremena starosna penzija (pooštravanja uslova, destimulisanje prijevremenog penzionisanja)
- pooštravanje uslova za invalidsku i porodičnu penziju i procesa za njegovo sticanje
- uvođenje novog prava (posmrtnine)
- uvođenje osnova za izmjenu stopa doprinosa za tzv. beneficirani radni staž
2. Odmori
- odmor u toku radnog vremena (specifičnosti kod: rada sa nepunim radnim vremenom, skraćenim radnim vremenom, rada noću i dr.)
- dnevni odmor (sezonski poslovi, rad u smjenama ili turnusima)
- sedmični odmor (određivanje dana, najkraće trajanje)
- pravo na uvećanje plaće (prekovremeni rad, noćni rad, na dane praznika i dr.)
- plan godišnjih odmora
- godišnji odmor (pravo na „puni“ vs. pravo na „srazmjerni“ GO)
- minimalni vs. maximalni GO (mogućnost davanja većeg broja dana od max. iz ZOR, definisanje kriterija za uvećanje, šta se ne računa u trajanje GO)
- godišnji odmor radnika sa nepunim radnim vremenom
- način korištenja GO (u jednom ili više dijelova)
- zaštita prava na GO
- mogućnost isplate naknade za neiskorišteni GO
- procedura kod korištenja godišnjeg odmora (plan GO, dostavljanje rješenja)
- zloupotreba prava na godišnji odmor
- prava radnika u slučaju prekida GO od strane poslodavca
- materijalna prava radnika u vezi korištenja godišnjeg odmora (plaća, regres i dr.)
3. Odsustva
- plaćeno odsustvo (u skladu sa ZOR, kantonalnim zakonima, internim aktima)
- neplaćeno odsustvo (procedura odobravanja, dužina trajanja)
- porodiljsko odsustvo
- odsustvo u slučaju bolesti ili komplikacija u trudnoći
- privremena prerasporedjela žene-majke na druge poslove, mogućnost prekovremenog rada, mogućnost rada sa polovinom punog radnog vremena
- pravo na odsustvo nakon isteka porođajnog odsustva
- naknade plaće za vrijeme porodiljskog odsustva (pregled po kantonima)
- bolovanje (u različitim slučajevima: bolest, povreda na radu ili profesionalno oboljenje, do i preko 42 dana, do i preko šest mjeseci)
- prava i obaveze poslodavca za vrijeme bolovanja
- specifičnosti kod utvrđene invalidnosti radnika
- naknada plaće za vrijeme bolovanja (pregled po kantonima)
4. Pitanja i odgovori
SEMINAR JE NAMIJENJEN
Članovima uprava privrednih društava, ustanova, javnih i komunalnih preduzeća, samostalnih poduzetnika – obrtnika, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih poslova, menadžerima za upravljanje ljudskim potencijalima, zaposlenicima računovodstvenih službi, sindikalnim povjerenicima, članovima vijeća zaposlenika i svima onima koje interesuje navedena tematika.
PREDAVAČI:
mr. sci. Kenan Spahić
Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):
195,00 KM po jednom učesniku
175,00 KM po dva i više učesnika iz iste organizacije
155,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
Troškove sudjelovanja u radu seminara;
Materijal za pisanje;
Priručnik „Odmori i odsustva“
Osvježenje u pauzama i zajednički ručak;
Certifikat o učešću na seminaru.
PRIJAVA ZA SEMINAR:
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:
Tel: + 387 33 21 45 82 Fax: + 387 33 21 45 82
Mob: + 387 61 15 04 54 Mob: + 387 61 19 11 85
E-mail: rec@rec.ba
Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja seminara na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca. Nakon dostavljenog prijavnog obrasca dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje. Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara
VAŽNA NAPOMENA:
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA:
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:
„Novi Zakon o radu FBiH“ može se posebno poručiti po cijeni od 20,00KM sa PDV-om i poštarinom.
„Komentar Zakona o radu FBiH“ može se posebno poručiti po cijeni od 115,00 KM sa PDV-om i poštarinom.
„Priručnik o implementaciji Zakona o radu sa modelima akata“ može se posebno poručiti po cijeni 86,00KM (u printanoj i elektronskoj formi).
„ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA“, može se poručiti po cijeni od 89,00 KM sa PDV-om (u printanoj + dio u elektronskoj formi)
Knjiga: „Matična evidencija radnika“ može se poručiti po cijeni od 20,00KM sa PDV-om.
Knjiga: „Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu“ može se poručiti po cijeni od 20,00KM sa PDV-om.
Knjiga: „Matična evidencija o radnom vremenu“ može se poručiti po cijeni od 20,00KM sa PDV-om.
Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba ili direktnim kontaktom na tel. 033 214 582.
REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.