Nove odredbe: I radnici nižih kvalifikacija su dobrodošli u Njemačku

Usvajanjem nove uredbe o zapošljavanju i objavljivanjem nove tzv. pozitivne liste deficitarnih zanimanja, Njemačka je otvorila vrata ne samo visokokvalifikovanoj radnoj snazi iz zemalja izvan Evropske unije, već i majstorima, zanatlijama i tehničarima. U cilju što bržeg zadovoljavanja potreba za radnom snagom, znatno je skraćeno vrijeme za priznavanje inostranih kvalifikacija. Majstori i zanatlije iz zemalja na području bivše Jugoslavije, kao i iz istočne Evrope, i dalje su veoma cijenjeni u njemačkim malim i srednjim preduzećima, kažu u Centralnom udruženju njemačkog zanatstva.

Na nedavno objavljenoj "pozitivnoj listi", koja na nekoliko jezika može da se pronađe na internet stranici Savezne agencije za rad, nalazi se 19 zanimanja - od električara i vodoinstalatera, preko kvalifikovanih radnika u oblasti automatizacione tehnike, sistema za grijanje, hlađenje i klimatizaciju, do mašinovođa i ljudi sa srednjom stručnom spremom u oblasti njege starih i bolesnih.

Firme koje žele da zaposle ljude iz zemalja izvan EU moraju takođe da raspišu javne konkurse. Preduzeća koja ne uspjevaju da prikladne kandidate iz inostranstva nađu sami, mogu da se obrate uredima agencije za rad.

Kad se kandidat odgovarajuće kvalifikacije nađe, potrebno je da se prizna njegova kvalifikacija, a onda radnik koji je dobio posao u Njemačkoj preko Savezne agencije za rad, odnosno njene Centrale za posredovanje radnih mesta, zatraži radnu dozvolu i dozvolu boravka u nadležnom konzularnom predstavništvu.

U međuvremenu je vrijeme za priznavanje inostranih kvalifikacija znatno skraćeno. U nizu njemačkih gradova i regiona zanatske komore u roku od nekoliko nedelja izdaju potvrde o priznatoj kvalifikaciji.

Ukoliko kvalifikacija građana iz zemalja izvan EU nije u potpunosti identična onoj koju imaju ljudi iste struke u Njemačkoj, postoji mogućnost djelimičnog priznavanja kvalifikacije uz obavezu dodatnog, obično polugodišnjeg, stručnog doškolovavanja u Njemačkoj.