Seminar "Poslovne promjene i stres na radnom mjestu" u Dubrovniku od 29. - 31.08.2012. godine

INTERQUALITY d.o.o. Centar za edukaciju i kvalitet, u Dubrovniku u Hotelu Park (Villa Park) od 29. – 31.08.2012. godine organizuje seminar pod nazivom "Poslovne promjene i stres na radnom mjestu".

Jedan od najtežih problema rukovođenja u razdoblju promjena je potaknuti ljude da razmišljaju o tome zašto su promjene nužne. Situacija se često vrlo brzo mijenja, rukovodeći ljudi ponekad i sami ne razumiju najbolje šta se događa i dakako da im je onda teško to prenijeti zaposlenicima. Ključ za rješenje ovog problema je komunikacijski sistem koji omogućuje svakodnevno razmjenjivanje informacija tako da je svima jasno šta se događa, šta rukovodeći ljudi žele i kako će se to odraziti na posao svakog zaposlenika.

Većina ljudi boji se promjena pa čak i onda kad su posljedice tih promjena pozitivne.

Najznačajniji razlog stalnog uspjeha nekih organizacija su stalne promjene. Odgovor na stres na radnom mjestu može dovesti do veće efikasnosti i bolje zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, što će donijeti ekonomske i društvene koristi organizacijama, zaposlenima i društvu u cjelini.

Ciljevi seminara:

• Razvijanje strategije za prihvatanje i upravljanje promjenama;
• Unapređenje uspješne komunikacije (vanjske i unutarnje);
• Unapređenje i razvoj organizacijskih sposobnosti;
• Uspostavljanje ravnoteže između posla i privatnog života;
• Razvijanje motivacije i kreativnosti u radu;
• Efikasno upravljanje konfliktima i stresom.

Program seminara:

• Zahtjevi savremenog poslovanja;
• Otpor i upravljanje promjenama;
• Stvaranje organizacije koja uči;
• Stilovi rukovođenja i menadžerski stres;
• Radni stres; uzroci i simptomi; prevencija i upravljanje stresom;
• Značaj važnosti rješavanja konflikta i načini rješavanja;
• Radionica - Rješavanje konflikta kroz igru uloga.

Dnevni raspored rada:

• 29.08.2012. Srijeda: od 10:00 - 16:00
• 30.08.2012. Četvrtak: od 10:00 - 16:00
• 31.08.2012. Petak: od 10:00 - 12:00

Seminar je namijenjen zaposlenima u organima uprave, službama za upravu, tijelima zakonodavnih i izvršnih organa, institucijama, javnim preduzećima, privrednim društvima i drugim pravnim licima.

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda radi se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Seminari u narednom periodu:

• "Menadžerski stres", Opatija, 24.-26.09.2012.
• "Upravljanje dokumentacijom u laboratoriju" Sarajevo, 19-20.09.2012.
• "Kancelarijsko i arhivsko poslovanje" Neum, 13.-16.09.2012.

Gdje možete dobiti više informacija?

INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo Centar za edukaciju I. Ljubovića br. 15. 71000 Sarajevo, Tel: +387 33 762 545 begin_of_the_skype_highlighting FREE +387 33 762 545end_of_the_skype_highlighting, Fax: +387 33 762 531, Fax: +387 33 762 546, Mob: +387 61 307 131 begin_of_the_skype_highlighting FREE +387 61 307 131end_of_the_skype_highlighting, e-mail: interquality.centar@gmail.com, e-mail: zinetab@yahoo.com

Voditelj seminara: Alen Buljubašić dipl. psiholog-pedagog.