Interquality seminar o unapređenju produktivnosti zaposlenika

"Unapređenje produktivnosti zaposlenika kroz izgradnju poticajne organizacijske klime i unapređenje timskog rada" tema je seminara koji organizuje Interquality d.o.o. Sarajevo, 25. – 27. aprila 2013. godine na Vlašiću.

Usvajanjem vještina upravljanja radnom uspješnošću, učesnici seminara ovladat će metodologijom postavljanja individualnih/timskih ciljeva u skladu sa ciljevima organizacije, kako definirati transparentnije podloge za nagrađivanje i napredovanje zaposlenika u svojim organizacijskim jedinicama, te kako potaknuti njihovu motivaciju.

Edukacijom se pojašnjavaju elementi organizacijske klime, norme, vrijednosti, očekivanja i procedure koje utiču na ponašanje zaposlenika na radnom mjestu.

Timski rad može dovesti do impresivnih rješenja i ostvarivanja sjajnih rezultata.

Istovremeno, tim se sastoji od različitih pojedinaca. Svako od njih ima svoje potrebe, preferirani način rada, obrasce ponašanja s drugima i pristupanja poslu.

Uskladiti različite ličnosti i složno ih povesti prema ostvarenju rezultata i ciljeva često je vrlo zahtjevan posao.

Saznajte kako oformiti i voditi kvalitetan tim u savremenom svijetu poslovanja!

Ciljevi seminara:

• Usvajanje osnovnih i specifičnih elemenata: organizacijske klime, norme, vrijednosti, očekivanja i procedure koje utiču na ponašanje zaposlenika na radnom mjestu;
• Razvijanje strategija za povećavanje motivacije u timu i organizaciji;
• Unapređenje timskog rada sa ciljem povećavanja radne uspješnosti.

Predavač:

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Program seminara:

• Zahtjevi savremenog poslovanja i upravljanje promjenama;
• Upravljanje ljudskim potencijalima: stilovi vođenja i uticaj na druge;
• Organizacijska klima: komunikacija, radno okruženje i motivacija;
• Strategije i metodologija povećavanja radne uspješnosti;
• Timski rad: aspekti timskog rada, voditelj tima, član tima i unapređenje timskog rada;
• Međuljudski odnosi u timu: prevencija i upravljanje konfliktima, efikasno upravljanje stresom u timu i na radnom mjestu.

Dnevni raspored rada

25.04.2013. Četvrtak: od 10:00 - 16:00

26.04.2013. Petak: od 10:00 - 16:00

27.04.2013. Subota: od 09:00 - 11:30

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara u bilo kojem trenutku, rješavanje testova i izradu praktičnih vježbi. Metode rada su: rad u grupama, individualni rad, analiza slučajeva i predavanje.

Voditelj seminara: Alen Buljubašić

Prijave poslati do 19.04.2013. godine.

Tel: +387 33 762 545;

Fax:+387 33 762 546;

Mob: +387 61 307 131;

interquality.centar@gmail.com