Unapređenje liderskih kompetencija u skladu sa savremenim poslovanjem

Seminar Unapređenje liderskih kompetencija u skladu sa savremenim poslovanjem koji organizuje INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju biće održan 25. - 27.09.2013. u Bihaću.

Liderstvo je predmet intenzivnog i detaljnog proučavanja. Većina ljudi pripisuje svojim vođama željene osobine kao što su hrabrost, integritet, saosjećajnost i slično. Uspješne vođe nisu samo ciljno orjentisani već imaju i program za ostvarivanje svojih ciljeva. Kao jedna od glavnih karakteristika lidera se ističe njegov dar za unošenje reda u haotičnim i problematičnim situacijama. Liderstvo zahtijeva da vođa sagleda vezu između želja radnika i smjer aktivnosti koji je najpovoljniji za pojedince i organizaciju.

„Sposobne vođe imaju osjećaj za uzajamni odnos ljudi i njegovog druženja. Oni uspijevaju da nađu način da razlike među pojedincima svedu na minimum i da njihovu energiju usmjere na ostvarivanje zajedničkih ciljeva.“

Liderstvo dolazi do izražaja najviše kada organizacija treba da se mijenja, i kada treba odlučno voditi proces promjena.

Seminar omogućava polaznicima svladavanje osnovnog razumijevanja liderstva, kao naprednog sredstva i pristupa u području razvoja, učenja i duboke, dugoročne transformacije ljudi kako na osobnoj, tako i na organizacijskoj razini.

Ciljevi seminara:

• Razvijanje znanja i vještina uspješnog liderstva;

• Savladavanje koncepata liderstva i organizacionih promjena;

• Usavršavanje metoda i tehnika upsješnog uticaja na organizaciju i pojedinca;

• Upravljanje konfliktima i stresom u organizaciji.

Predavač: Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Program seminara:

• Zahtjevi savremenog poslovanja;

• Stilovi, funkcije i nivoi liderstva;

• Uticaj lidera na organizacijsku kulturu;

• Primjena uspješne komunikacije u unapređenju rada organizacije;

• Uticaj na druge – povećanje radne uspješnosti;

• Nivoi motivacije, motivatori i demotivatori;

• Upravljanje konfliktima u organizaciji;

• Uspješno upravljanje stresom na radnom mjestu.

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda primjenjuje se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Prijave poslati do 20.09.2013.

Tel: + 387 33 762 545

Fax: + 387 33 762 546

Mob: + 387 61 307 131

e-mail: interquality.centar@gmail.com

Voditelj seminara: Alen Buljubašić