Unapređenje timskog rada i organizacijske kulture

U organizaciji Interquality Sarajevo u Dubrovnik će se od 20. - 22.02.2014. godine održati seminar "Unapređenje timskog rada i organizacijske kulture u savremenom radnom okruženju".

Novim zahtjevima i izazovima na tržištu nerijetko više ne mogu udovoljiti ni ponajbolji pojedinci već samo i jedino timovi.Stoga je timski način rada prihvaćen kao rješenje za većinu pitanja što se postavljaju pred organizacije na današnjem, bitno promijenjenom, tržištu. Timski rad i dobra komunikacija među zaposlenima ključ su uspjeha u svakom poslu. Naše razumijevanje komunikacija i timskog posla u kancelarijama raste iz dana u dan. Mnoge organizacije ulažu velika sredstva u poboljšanje ovih vještina kod svojih zaposlenika. Sve više istraživanja pokazuje da dobra komunikacija i timski rad među zaposlenicima znače i povećanu produktivnost i profit.

Timovi koji rade učinkovito postižu bolje rezultate od onih pojedinačnih, prilagodljiviji su situaciji - tržištu, kupcu, preuzimaju više rizika i više istražuju, proizvode više ideja nego pojedinci, pomažu pojedincima – svojim članovima u razvoju vještina, povjerenja, motivaciji i sl.

Organizacijska kultura je najvažniji psihosocijalni čimbenik uspješnog funkcionisanja i razvoja organizacije.

Organizacijska kultura označava prevladavajuću atmosferu, od razine morala do osjećaja pripadnosti i motivacije pojedinih članova organizacije.

Edukacija zaposlenika o karakteristikama timskog rada i organizacijske kulture kao i prepoznavanje doprinosa svakog pojedinog člana predstavlja preduvjet unapređivanju individualne i timske efikasnosti.

Cilj seminara:

Upoznavanje s pojmom timskog rada i faktora koju pridonose uspješnom funkcionisanju tima i pozitivne organizacijske kulture, te sticanje svjesnosti o vlastitoj ulozi u timu.

Program seminara:

• Šta je tim i zašto tim - definicije, značenja, prednosti;

• Timski rad: - Uloge u timu;

- Član tima;

- Voditelj tima;

• Poslovna komunikacija, međuljudski odnosi i efikasnost u timskom radu;

• Unapređenje timskog rada kroz savremene strategije i metode;

• Kako povećati motivaciju na radnom mjestu i u timu (timska/individualna)?

• Organizacijska kultura – načini unapređenja (individualni/timski);

• Prevencija i efikasno upravljanje konfliktima i stresom na radnom mjestu i u timu.

Dnevni raspored rada:

20.02.2014. Četvrtak: od 10:00 - 16:00

21.02.2014. Petak: od 10:00 - 16:00

22.02.2014. Subota od 09:00 - 11:00

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda primjenjuje se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Više informacija:

INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo

Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju

I. Ljubovića br. 15.

71000 Sarajevo

Tel: + 387 33 762 545

Fax: + 387 33 762 546

Mob: + 387 61 307 131

info@interquality.ba

interquality.centar@gmail.com

Predavač:

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog