Efikasno upravljanje organizacijskim promjenama

Efikasno upravljanje organizacijskim promjenama i povećanje radne uspješnosti

D U B R O V N I K

GRAND HOTEL PARK

08.-10.07.2015.

Jedan od najtežih problema rukovođenja u razdoblju promjena je potaknuti ljude da razmišljaju o tome zašto su promjene nužne. Ključ za rješenje ovog problema je komunikacijski sistem koji omogućuje svakodnevno razmjenjivanje informacija tako da je svima jasno šta se događa, šta rukovodeći ljudi žele i kako će se to odraziti na posao svakog zaposlenika.

Najznačajniji razlog stalnog uspjeha nekih organizacija su stalne promjene.

Usvajanjem vještina upravljanja radnom uspješnošću, učesnici seminara ovladat će metodologijom postavljanja individualnih/ timskih ciljeva u skladu sa ciljevima organizacije. Edukacijom se pojašnjavaju elementi organizacijske klime, norme, vrijednosti, očekivanja i procedure koje utiču na ponašanje zaposlenika na radnom mjestu.

Odgovor na stres na radnom mjestu može dovesti do veće efikasnosti i bolje zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, što će donijeti ekonomske i društvene koristi organizacijama, zaposlenima i društvu u cjelini.

Ciljevi seminara:

• Razvijanje strategije za prihvatanje i upravljanje promjenama;

• Unapređenje i razvoj savremenih poslovnih vještina;

• Razvijanje motivacije i kreativnosti u radu;

• Efikasno upravljanje konfliktima i stresom

Predavač:

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Program seminara:

♦ Zahtjevi savremenog poslovanja i efikasno upravljanje promjenama;

♦ Kompletan ciklus rada sa ljudskim potencijalima;

♦ Stvaranje organizacije koja uči i povećanje radne uspješnosti;

♦ Organizacijska kultura: poslovna komunikacija, radno okruženje i motivacija;

♦ Prednosti timskog rada u savremenom radnom okruženju;

♦ Konstruktivno upravljanje međuljudskim odnosima u organizaciji;

♦ Efikasno upravljanje stresom u organizaciji i na radnom mjestu.

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda radi se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Tel: +387 33 762 545;

Fax:+387 33 762 546;

Mob: +387 61 307 131;

E-mail: info@interquality.ba

alen.buljubasic@interquality.ba

Voditelj seminara: Alen Buljubašić