Kako postati uspješan lider?

Interquality d.o.o. Sarajevo organizuje seminar "ORGANIZACIJSKA PSIHOLOGIJA: Kako postati uspješan lider?"

Dubrovnik, 15. - 17.10.2015.

Prijave poslati do 09.10.2015

Seminar je namijenjen svima koji u svome radnom okruženju vode druge ili se za to pripremaju, kako bi to činili bolje i uspješnije, rukovoditeljima svih razina, voditeljima timova, novoimenovanim rukovoditeljima te svim poslovnim ljudima koji se žele profesionalno i lično usavršavati.

Liderstvo je predmet intenzivnog i detaljnog proučavanja. Većina ljudi pripisuje svojim vođama željene osobine kao što su hrabrost, integritet, suosjećajnost i slično. Kao jedna od glavnih karakteristika lidera se ističe njegov dar za unošenje reda u haotičnim i problematičnim situacijama.

Liderstvo zahtijeva da vođa sagleda vezu između želja radnika i smjer aktivnosti koji je najpovoljniji za pojedince i organizaciju.

"Sposobne vođe imaju osjećaj za uzajamni odnos ljudi i njegovog druženja. Oni uspijevaju da nađu način da razlike među pojedincima svedu na minimum i da njihovu energiju usmjere na ostvarivanje zajedničkih ciljeva."

Lidera nije teško prepoznati. To je osoba koja se ne ustručava preuzeti inicijativu, koja ne strahuje od izazova i koja je spremna povesti svoj tim kad god je to potrebno. Da bi bio uspješan, lider mora u svakom trenutku biti spreman učiniti nešto novo. Čak i ako neko nije na položaju lidera, a želi ostvariti uspjeh u organizaciji, mora se znati ponašati kao vođa. Mora pokazati inicijativu, predlagati nove ideje i inovativna rješenja kako bi tim odveo korak dalje. U to se također ubraja preuzimanje rizika.

Nakon ovog treninga naučićete kako motivisati zaposlene, kreirati odgovornosti i održavati jasne dogovore sa svim članova tima. Također ćete naučiti kako na najbolji način obaviti razgovor sa svojim zaposlenicima ako ne ispunjavaju očekivanja, te dati im smjernice za dalje poboljšanje i napredak.

Predavač:

Alen Buljubašić

dipl. pedagog-psiholog

Seminar omogućava polaznicima svladavanje osnovnog razumijevanja liderstva, kao naprednog sredstva i pristupa u području razvoja, učenja i duboke, dugoročne transformacije ljudi kako na ličnoj, tako i na organizacijskoj razini.

Ciljevi seminara:

Razvijanje znanja i vještina uspješnog liderstva;

Usavršavanje metoda i tehnika upsješnog uticaja na organizaciju i pojedinca;

Upravljanje konfliktima i stresom u organizaciji

Program seminara:

♦ Organizacijska psihologija u savremenom radnom okruženju;

♦ Stilovi, funkcije i nivoi liderstva;

♦ Uticaj lidera na organizacijsku kulturu;

♦ Efikasna poslovna komunikacija;

♦ Uticaj na druge – povećanje radne uspješnosti;

♦ Motivacija kao ključni aspekt povećanja radne učinkovitosti i zadovoljstva zaposlenika;

♦ Upravljanje međuljudskim odnosima u organizaciji;

♦ Uspješno upravljanje stresom u organizaciji

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda radi se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Tel: +387 33 762 545;

Fax:+387 33 762 546;

Mob: +387 61 307 131;

E-mail: info@interquality.ba

alen.buljubasic@interquality.ba

Voditelj seminara: Alen Buljubašić