Vještine uspješnog rukovođenja u savremenom radnom okruženju

Interqualitiy organizuje seminaru na temu ”Vještine uspješnog rukovođenja u  savremenom radnom okruženju”  koji će se održati na Vlašić, 03. - 05.03.2016.

Prijave poslati do 26.02.2016.

Seminar je namijenjen svima koji u svome radnom okruženju  vode druge ili se za to pripremaju, kako bi to činili bolje i uspješnije, rukovodiocima svih razina, voditeljima timova, novoimenovanim rukovoditeljima te svim poslovnim ljudima koji se žele profesionalno i lično usavršavati.  Rukovođenje je predmet intenzivnog i detaljnog proučavanja. Većina ljudi pripisuje svojim vođama željene osobine kao što su hrabrost, integritet, suosjećajnost i slično. Kao jedna od glavnih karakteristika rukovođenja se ističe njegov dar za unošenje reda u haotičnim i problematičnim situacijama. Potrebno je sagledati vezu između želja radnika i smjer aktivnosti koji je najpovoljniji za pojedince i organizaciju. "Sposobne vođe imaju osjećaj za uzajamni odnos ljudi i njegovog druženja. Oni uspijevaju da nađu način da razlike među pojedincima svedu na minimum i da njihovu energiju usmjere na ostvarivanje zajedničkih ciljeva." Uspješan rukovodilac je osoba koja se ne ustručava preuzeti inicijativu, koja ne strahuje od izazova i koja je spremna povesti svoj tim kad god je to potrebno. Da bi bio uspješan,  mora u svakom trenutku biti spreman učiniti nešto novo. Čak i ako neko nije na položaju lidera, a želi ostvariti uspjeh u organizaciji, mora se znati ponašati kao vođa. Mora pokazati inicijativu, predlagati nove ideje i inovativna rješenja kako bi tim odveo korak dalje.  U to se također ubraja preuzimanje rizika. Nakon ovog treninga naučićete kako motivisati zaposlene, kreirati odgovornosti i održavati jasne dogovore sa svim članova tima. Također ćete naučiti kako na najbolji način obaviti razgovor sa svojim zaposlenicima ako ne ispunjavaju očekivanja, te dati im smjernice za dalje poboljšanje i napredak.  

Seminar omogućava polaznicima savladavanje osnovnog razumijevanja uspješnog rukovođenja, kao naprednog sredstva i pristupa u području razvoja, učenja i duboke, dugoročne transformacije ljudi kako na ličnoj, tako i na organizacijskoj razini.  

Ciljevi seminara: ⇒ Razvijanje znanja i vještina uspješnog rukovođenja; ⇒ Usavršavanje metoda i tehnika uspješnog uticaja na organizaciju i pojedinca; ⇒ Upravljanje konfliktima i stresom u organizaciji. 

Program seminara: 

♦ Organizacijska psihologija u savremenom radnom okruženju;

♦ Stilovi, funkcije i nivoi rukovođenja;

♦ Uticaj rukovodioca na organizacijsku kulturu;

♦ Efikasna poslovna komunikacija;

♦ Uticaj na druge – povećanje radne uspješnosti;

♦ Motivacija kao ključni aspekt povećanja radne učinkovitosti i zadovoljstva zaposlenika;

♦ Upravljanje međuljudskim odnosima u organizaciji;

♦ Uspješno upravljanje stresom u organizaciji. 

Dnevni raspored rada 

03.03.2016. Četvrtak: od 10:00 - 16:00  

04.03.2016. Petak: od 09:00 - 16:00

05.03.2016. Subota: od 09:00 - 12:00  

Predavač: 

Alen Buljubašić,  dipl. pedagog-psiholog

Način rada na seminaru: Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara u bilo kojem trenutku, rješavanje testova i izradu praktičnih vježbi.  Od metoda primjenjuje se rad u grupama, individualni rad, analiza slučajeva i predavanje.  

INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo

Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju    

I. Ljubovića br. 15.  71000 Sarajevo

Tel:   + 387 33 762 545 

Fax:  + 387 33 762 546 Mob: + 387 61 307 131 

e-mail: info@interquality.ba alen.buljubasic@interquality.ba 

Voditelj seminara: Alen Buljubašić