Uloga i zadaci rukovodstva u procesu uspješne provedbe ocjene radnog učinka

Interquality organizuje seminar na temu  “Uloga i zadaci rukovodstva u procesu uspješne provedbe ocjene radnog učinka”. Seminar će se održati u Dubrovniku, 25. - 27.05.2016. Prijave je potrebno  poslati do 19.05.2016.

Seminar je namijenjen direktorima, rukovodiocima sektora/službi, menadžerima HR, članovima timova, office menadžerima i svima onima koji žele da unaprijede svoje lične i poslovne vještine sa ciljem povećanja radne uspješnosti u postizanju poslovnih ciljeva organizacije. Sudjelovanjem na ovom seminaru  imate priliku sagledati prednosti moderne metodologije motiviranja i stimulisanja zaposlenika na bolji i kreativniji rad te razvijanje njihovih  kompetencija.

Ako želimo da upravljamo radnom efikasnošću moramo uspostaviti sistem evaluacije radnog učinka koji će nam omogućiti da tu efikasnost mjerimo i da na osnovu toga poduzimamo konkretne korake.   

Ciljevi seminara: 

♦ Unapređenje provođenja dokumentovanog procesa ocjene radnog učinka.

♦ Razumijevanje dokumentovanog procesa ocjene radnog učinka.

♦ Pravilna primjena kriterija za ocjenjivanje radnog učinka.

♦ Odgovornosti i ovlaštenja sudionika u procesu ocjenjivanja radnog učinka.

♦ Poboljšanje efikasnosti procesa ocjenjivanja radnog učinka kroz standardizaciju.

♦ Praćenje efektivnosti i efikasnosti izvršenja ocjenjivanja radnog učinka.  

Predavač: Ćemerlić Zineta prof. EOQ menadžer & auditor 

Program seminara:

♦ Uloga rukovodstva u organizaciji procesa rada;

♦ Postupak, ciljevi i metode ocjenjivanja radnog učinka, mjerenje rezultata rada, upravljanje radnim učinkom i povratne informacije o uspješnosti 

♦ Analiza poslova i izrada kataloga radnih mjesta, procjena radnih mjesta i ocjena ličnosti;

♦ Motivacija i komunikacija kao ključ poboljšanja radnog učinka; 

♦ Šta uraditi kada radni učinak ne zadovoljava? 

♦ Problemi i pogreške pri ocjenjivanju radnog učinka;

♦ Poboljšanja procesa ocjenjivanja. 

Dnevni raspored rada:

25.05.2016. Srijeda 10:00 - 16:00

26.05.2016. Četvrtak 09:00 - 16:00

27.05.2016. Petak  09:00 - 12:00 

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Kvalitetnim prezentacijama s visokim udjelom interaktivnog praktičnog rada sagledati ćete i isprobati prednosti modernog pristupa mjerenju i ocjenjivanju radnog učinka te stimulisanju zaposlenika kroz plaće što je sada omogućeno i novim Zakonom o radu. 

INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju

I. Ljubovića br. 15.,  71000 Sarajevo     

Tel: +387 33 762 545;  Fax:+387 33 762 546;  Mob: +387 61 491 413; 

info@interquality.ba zineta.cemerlic@interquality.ba 

Voditeljica seminara: Zineta Ćemerlić, prof.