Efikasno upravljanje organizacijskim promjenama

Interquality najavljuje seminar pod nazivom Efikasno upravljanje organizacijskim promjenama i kreiranje uspješnog radnog okruženja. Seminar će se održati u Grand Hotel Park u Dubrovniku 13.– 15.07.2016.

Jedan od najtežih problema rukovođenja u razdoblju promjena je potaknuti ljude da razmišljaju o tome zašto su promjene nužne. Ključ za rješenje ovog problema je komunikacijski sistem koji omogućuje svakodnevno razmjenjivanje informacija tako da je svima jasno šta se događa, šta rukovodeći ljudi žele i kako će se to odraziti na posao svakog zaposlenika. Najznačajniji razlog stalnog uspjeha nekih organizacija su stalne promjene. Usvajanjem vještina upravljanja radnom uspješnošću, učesnici seminara ovladat će metodologijom postavljanja individualnih/timskih ciljeva u skladu sa ciljevima organizacije. Edukacijom se pojašnjavaju elementi organizacijske klime, norme, vrijednosti, očekivanja i procedure koje utiču na ponašanje zaposlenika na radnom mjestu.

Odgovor na stres na radnom mjestu može dovesti do veće efikasnosti i bolje zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, što će donijeti ekonomske i društvene koristi organizacijama, zaposlenima i društvu u cjelini.

Ciljevi seminara:

• Razvijanje strategije za prihvatanje i upravljanje promjenama;
• Unapređenje i razvoj savremenih poslovnih vještina;
• Razvijanje motivacije i kreativnosti u radu;
• Efikasno upravljanje konfliktima i stresom.

Program seminara:

Predavač:  

• Zahtjevi savremenog poslovanja i efikasno upravljanje promjenama;
• Kompletan ciklus rada sa ljudskim potencijalima;
• Stvaranje organizacije koja uči i povećanje radne uspješnosti;
• Organizacijska kultura: poslovna komunikacija,  radno okruženje i motivacija;
• Prednosti timskog rada u savremenom radnom okruženju;
• Konstruktivno upravljanje međuljudskim odnosima u organizaciji;
• Efikasno upravljanje stresom u organizaciji i na radnom mjestu

Dnevni raspored rada:

13.07.2016. Srijeda 10:00 - 16:00

14.07.2016. Četvrtak  09:00 - 16:00

15.07.2016. Petak  09:00 - 12:00

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda radi se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Alen Buljubašić,

dipl. pedagog-psiholog

 

INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo

Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju

I. Ljubovića br. 15.,  71000 Sarajevo

Tel: +387 33 762 545;

Fax:+387 33 762 546;

Mob: +387 61 307 131;

E-mail: info@interquality.ba

alen.buljubasic@interquality.ba

Voditelj seminara: Alen Buljubašić

Edukacija zaposlenika, kroz seminare, predstavlja savremeni način usavršavanja rada svake organizacije