
24.05.2017 |
Najave / SEMINARI I EDUKACIJE
Izvor: Akta.ba
U dobrome radnom okruženju radnici pokazuju visoku razinu zadovoljstva radom te se osjećaju potaknutima i motiviranima dokazati svoj potencijal.
Interquality organizuje seminar na temu “Prevencija stresa kroz organizacione promjene i upravljanje psihosocijalnim rizicima na radu".
Makarska, 21. - 23.06.2017.
Prijave poslati do 12.06.2017.
Stres je drugi najčešći prijavljeni zdravstveni problem u vezi s radom u Europi, te se smatra da je uz psihosocijalne rizike odgovoran za više od polovice (50–60 %) izgubljenih radnih dana. Loše psihosocijalno radno okruženje može imati značajne negativne učinke na zdravlje zaposlenika.
U dobrome radnom okruženju radnici pokazuju visoku razinu zadovoljstva radom te se osjećaju potaknutima i motiviranima dokazati svoj potencijal.
Ključni cilj seminara je promoviranje upravljanja stresom u vezi s radom i ostalim psihosocijalnim rizicima i time sprečavanje njihovih značajnih negativnih učinaka na zaposlenike, poslodavce i samu državu.
Učinkovitim upravljanjem psihosocijalnim rizicima stvara se radno okruženje u kojemu su radnici zdravi, radna atmosfera pozitivna, što za posljedicu ima povećanu poslovnu učinkovitost.
Ciljevi seminara:
Program seminara:
Predavač:
Zineta Ćemerlić, prof.
EOQ Menadžer i auditor kvaliteta/okoliša/sigurnosti
INTERQUALITY d.o.o. Sarajevo
Centar za razvoj poslovnih sistema i edukaciju
I. Ljubovića br. 15.
71000 Sarajevo
Tel: +387 33 762 545; Fax: +387 33 762 546;
Mob: + 387 62 991 244;
e-mail: info@interquality.ba
e-mail: edin.ljuhar@interquality.ba
Voditelj seminara: Edin Ljuhar, dipl.oec.
Veseli nas što ćete se uključiti u ovaj program!
Cijeloživotno obrazovanje - put u Europu!
Uključimo sve!
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.