Individualna i organizacijska motivacija za povećanje radne uspješnosti

Individualna i organizacijska motivacija za povećanje radne uspješnosti

Dubrovnik, 22. - 24.08.2017.

Prijave poslati do 16.08.2017.

Razumijevanje elemenata koji utječu na motivaciju zaposlenika u organizaciji predstavlja jednu od najznačajnijih sposobnosti kojom rukovodioci na svim nivoima, mogu raspolagati u ostvarivanju radne uspješnosti. Uz jasne ciljeve, strategije i uz dobro oblikovanu organizacijsku strukturu, te odgovarajući ljudski resurs za izvođenje zadatka, potrebno je i dodatno utjecati na ponašanje zaposlenih u organizaciji. Kako bi se povećala radna uspješnost u organizaciji i interes zaposlenika za rad, bitna je primjena raznih motivacijskih elemenata.

Motivirani i zadovoljni zaposlenici pridonijeti će ostvarivanju najzahtjevnijih ciljeva organizacije, što dovodi do uspješnosti zaposlenika, uspješnost zaposlenika potiče njihovo zadovoljstvo na radu.

Uloga rukovodstva je zadržavanje kvalitetne i motivirane radne snage u organizaciji kreiranjem, izgradnjom i primjenom odgovarajućeg motivacijskog sistema koji će povećavati zadovoljstvo zaposlenih i njihovu kvalitetu radnog života, jer nemotivirani zaposlenici imaju manju proizvodnost i radnu uspješnost.

Cilj seminara:

Potaknuti zanimanje kod učesnika za maksimalno uključivanje (individualno i grupno) odnosno sudjelovanje u ostvarenju postavljenih ciljeva organizacije i izgradnje adekvatnog motivacijskog sistema.

Predavač:

Zineta Ćemerlić, prof.

EOQ menadžer i auditor kvaliteta/okoliša/sigurnosti

Program seminara:

• Motivacija i demotivacija za rad;
• Teorije motivacije;
• Savremeni oblici motiviranja na radu;
• Sistem upravljanja radnom uspješnošću;
• Praćenje i procjena radne uspješnosti;
• Motivacijske tehnike i stimuliranje radne uspješnosti;
• Mjerenje motivacije i zadovoljstva;
• Primjena procesa samoocjenjivanja;
• Procedura za procjenu radne uspješnosti;
• Praktični primjeri motivacije zaposlenika

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika semina- ra, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda radi se rad u grupama, individualna analiza slučajeva i predavanje.

Tel: + 387 33 762 545

Fax: + 387 33 762 546

Mob: + 387 61 491 413

e-mail: info@interquality.ba

www.interquality.ba

Voditeljica seminara: Zineta Ćemerlić, prof.