Otvorene radionice za razvoj voditeljskih vještina

U toku su prijave za ciklus radionica:

VJEŠTI VODITELJ
Otvorene radionice za razvoj voditeljskih vještina

 

Uz nove uvide i nove vještine postanite uspješniji u vođenju ljudi
 

• Unaprijedite svoje voditeljske vještine
• Obogatite svoju menadžersku alatnicu novim komunikacijskim tehnikama
• Proširite svoje razumijevanje psiholoških aspekata u vođenju ljudi

Pridružite nam se na cijelom ciklusu ili jednoj od 4 tematski fokusirane edukacije.

Ciklus: Vješti voditelj

• Uloga, posao i autoritet voditelja - 09.04.
• Vještine motiviranja i delegiranja - 16.04.
• Razgovor o očekivanjima, feedback i feedforward - 23.04.
• Rješavanje konflikata i razvoj saradnje u timu - 30.04.

 

Radionice u ciklusu Vješti voditelj namijenjene su:

• voditeljima timova, voditeljima odjela, linijskim rukovoditeljima
• onima koji se pripremaju za preuzimanje voditeljske pozicije, voditeljima-početnicima
• menadžerima srednje razine koji žele bolje razumjeti ulogu i posao voditelja kako bi ih mogli kvalitetno usmjeravati i mentorirati

 

Mjesto i vrijeme održavanja: svakog utorka, od 09.04. do 30.04. od 10:00 – 14:00h, Bulevar Meše Selimovića 16, zgrada ASA Prevent, Sarajevo

Možete se prijaviti na cijeli ciklus (4 radionice) ili na pojedinu radionicu iz ciklusa.

Polaznicima koji završe cijeli ciklus poklanjamo 1 sat individualne edukacije ili 1 razvojni razgovor.

Cijena po polazniku za 1 radionicu: 150KM + PDV
Cijena po polazniku za cijeli ciklus (4 radionice i 1 individualni sat): 490KM+PDV
Za privatno plaćanje odobravamo 20% popusta. Za drugog polaznika iz iste kompanije odobravamo 10% popusta.

Voditeljica: Ema Borovina, dipl. psiholog, facilitator individualnog, timskog i organizacijskog razvoja, edukator, coach i savjetnik s gotovo 15 godina iskustva u kreiranju i provedbi programa za razvoj timova i ljudskih potencijala u poslovnim organizacijama, procjeni i razvoju potencijala menadžera i zaposlenika, edukacija radioničkog tipa, facilitaciji grupnih procesa i individualnom coachingu.

Način rada: 

 

• tumačenje ključnih koncepata uz povezivanje s iskustvima polaznika i na primjerima iz poslovne prakse te kroz edukativne igre, grupne zadatke i trening vještina
• feedback i savjeti voditeljice i odgovori na specifična konkretna pitanja polaznika povezana s temom pojedine radionice

Prijave: do 08.04. putem web stranice www.creativa.ba, e-maila radionice@creativa.ba ili telefona 061 482 961
 

Otvorene radionice za razvoj voditeljskih vještina:   

 

Uloga, posao i autoritet voditelja

 

• Uloga i posao voditelja tima ili odjela
• Karakteristike uspješnih voditelja, ključne voditeljske kompetencije
• Uticaj voditelja: vođenje primjerom, autoritet i asertivnost
• Kompleksnost voditeljske uloge (osvještavanje kroz edukativnu igru)
• Temeljne dimenzije vođenja tima: strukturiranje posla i briga za ljude
• Razumijevanje faza u razvoju tima i uloge voditelja u pojedinoj fazi
•  

PRIJAVI SE

 

Vještine motiviranja i delegiranja

 

• Motivacija, motivacijski profil
• Temeljne potrebe zaposlenika i tehnike nematerijalnog motiviranja
• Različiti pristupi u motiviranju različitih članova tima
• Jasnoća komunikacije pri delegiranju i praćenju zadataka
• Pravila za uspješno (potpuno) delegiranje zadataka 
• Vježbaonica raspoređivanja i delegiranja zadataka

 

PRIJAVI SE

 

Razgovor o očekivanjima, feedback i feedforward

 

• Feedback i feedforward u svakodnevnom radu: razgovaranje o očekivanjima, ciljevima, radu, rezultatima i područjima za razvoj
• Vrste i funkcije povratnih informacija u vođenju ljudi
• Stilovi u davanju feedbacka i efekti koje stvaraju na učinak i razvoj zaposlenika i tima
• Vježbaonica davanja feedbacka i feedforwarda stilom angažiranog rukovoditelja

 

PRIJAVI SE

 

Rješavanje konflikata i razvoj saradnje u timu

 

• Stilovi reagiranja u konfliktima
• Razumijevanje uzroka i dimenzija konflikata (analiza slučaja) 
• Koraci i vještine komuniciranja u konfliktnim situacijama
• Vježbaonica primjene saradničkog stila u rješavanju konflikta
• Poticanje saradnje, odgovornosti, povjerenja i proaktivnosti u timu
• Iz alatnice vještih voditelja – recepti za jačanje povjerenja i saradnje u odjelu ili timu

 

PRIJAVI SE

 

Ciklus 'Vješti voditelj' se može organizirati samo za zaposlenike Vaše kompanije i prilagoditi njihovim potrebama. U tom slučaju edukacija se može organizirati u Vašoj kompaniji ili na nekom drugom mjestu.