Da li imate etički kodeks i kodeks ponašanja u vašoj organizaciji?

Etički kodeks i kodeks ponašanja su temeljni dokumenti koji pružaju smjernice zaposlenicima za donošenje ispravnih odluka u svakodnevnom poslovanju. Imaju svrhu da pojasne misiju, vrijednosti i principe organizacije povezujući ih sa standardima profesionalnog ponašanja.

Donošenje etičkog kodeksa i kodeksa ponašanja mora biti praćeno njihovom efektivnom implementacijom. Snažna implementacija kodeksa povećava zadovoljstvo zaposlenih, unapređuje etičko postupanje i utiče na to kako zaposlenici ocjenjuju etiku organizacije. Efektivna implementacija zahtijeva podršku od višeg menadžmenta, edukaciju zaposlenih i snažnu promociju od strane menadžmenta. Takođe, neophodna je i godišnja  procjena kodeksa, kako bi kodeks bio živući dokument koji se razvija i mijenja zajedno sa razvojem organizacije.

Net Consulting svojim klijentima nudi:

• Izradu kodeksa koji je prilagođen tipu organizacije, vrsti industrije, profilu zaposlenih
• Analizu i unapređenje postojećeg kodeksa
• Procjenu kodeksa
• Edukaciju i testiranje zaposlenih o kodeksu