Prava radnika propisuju se Zakonom o radu, ne Zakonom o unutrašnjoj trgovini

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike reaguje na izjave ministra unutrašnje trgovine Amira Hasičevića ističući da razumiju potrebu uređenja radnog vremena trgovačkih objekata, ali i upozoravaju da primjena propisa o neradnoj nedjelji može i hoće dovesti do kršenja prava radnika koja proizilaze iz radno-pravnih odnosa.

Iz Ministarstva rada i socijalne politike ističu da nisu bili uključeni u izradu ovog zakona te da predložene odredbe koje je Ministarstvo samoinicijativno poslalo Ministarstvu unutrašnje trgovine, a koje se tiču prava radnika i radnog vremena, nisu uvažene. Zakon o radu jasno definiše prava radnika i svaka promjena mora biti usklađena s ovim zakonom, navedeno je u saopćenju Ministarstva rada i socijalne politike.

Zakonom o unutrašnjoj trgovini predviđene su diskriminatorne odredbe i po osnovu geografske lokacije trgovačkih objekata, ali i po osnovu vrste posla koju radnici obavljaju u njima, što se posebno odnosi na velike trgovačke lance u kojima osim radnika u trgovinama, rade i radnici u skladištima, distributivnim centrima te pratećim objektima kao što su cvjećare, pekare, kafići i slastičarne.

Iz Ministarstva rada i socijalne politike naglašavaju da ovakve izmjene ne smiju dovesti do diskriminacije radnika po tome na kojem mjestu ili u kojem sektoru rade te ističu da je svako potencijalno kršenje prava radnika, kako je propisano Zakonom o radu, neprihvatljivo.

"Osim toga, važno je napomenuti da se Zakonom o unutrašnjoj trgovini ne može rješavati pitanje radnog vremena budući da je to isključivo u nadležnosti Zakona o radu. Ovaj zakon već sveobuhvatno uređuje pitanje radnog vremena, odmora i zaštite prava radnika, i to za sve sektore pod jednakim uvjetima. Pokušaj regulacije radnog vremena putem Zakona o unutrašnjoj trgovini predstavlja pravni nesklad koji može i hoće dovesti do pravne nesigurnosti u poštivanju prava radnika prilikom primjene ovog zakona", citat je iz saopćenja Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

"S obzirom na to da se u javnosti već postavljaju mnoga pitanja, od toga kako će se odvijati ovaj proces, na koji način će se odlučivati o zahtjevima, do toga da li bi moglo doći do diskriminacije i žalbi ukoliko se nekima odbije zahtjev za donošenje odluke o izuzeću od zabrane rada nedjeljom, apeliramo na sve nadležne institucije da uvaže stavove resornih ministarstava i u narednim koracima osiguraju konsultacije kako bi se izbjegli potencijalni problemi u primjeni ovog zakona te kako bi se osigurala puna zaštita prava radnika i poštivanje važećih zakona", navode također.

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike i dalje ostaje otvoreno za saradnju s ciljem zaštite prava radnika i jačanja radnog zakonodavstva u Federaciji Bosne i Hercegovine. Naglašava da je ovo ministarstvo nadležno za oblast rada i radnih odnosa uključujući prava radnika u pogledu radnog vremena kod poslodavaca. Problem diskriminacija radnika je također isključivo nadležnost ovog ministarstva te se ova pitanja mogu regulisati isključivo propisima iz oblasti rada, a ne propisima o unutrašnjoj trgovini, dodaje Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.

Zastupnički dom Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine prije dva dana odobrio je većinom glasova Prijedlog zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim su najavljene izmjene u radnom vremenu trgovačkih objekata u Federaciji uključujući i odredbu o neradnoj nedjelji.

Namjera ovih izmjena, kako obrazlaže predlagač zakona, jeste unapređenje radnih uslova u sektoru trgovine omogućavanjem jednog neradnog dana u sedmici za radnike, čime se želi postići bolja ravnoteža između privatnog i poslovnog života.