
07.10.2025 |
Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA
Izvor: Fena
Sindikat RS upozorava da plate stagniraju, troškovi rastu, a životni standard radnika sve je niži.
Radnici u Republici Srpskoj svakodnevno obavljaju svoj posao predano i odgovorno, ali njihova zarada, kako ističe Savez sindikata RS, ne odražava dostojanstvo njihovog rada. Sve slabija kupovna moć i pad životnog standarda bili su glavne teme današnje konferencije za novinare, održane povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada, koji se obilježava 7. oktobra.
Predsjednik Saveza sindikata RS, Goran Stanković, podsjetio je da su prošle godine uvedene diferencirane minimalne plate prema stepenu obrazovanja: 900 KM za nekvalifikovane (NK), 950 KM za kvalifikovane (KV), 1.000 KM za srednju stručnu spremu (SSS) i 1.300 KM za visoku stručnu spremu (VSS).
"Minimalna plata od 900 KM nije mijenjana već dvije godine. Čuli smo stav Privredne komore da je to dovoljno i da je u rangu zemalja regiona. Međutim, podaci govore drugačije", naglasio je Stanković.
Prema podacima Sindikata, minimalna plata u FBiH iznosi 1.000 KM, u Crnoj Gori 1.173 KM, Srbiji 978 KM, Hrvatskoj 1.467 KM, a u Sloveniji čak 1.760 KM. U istoj zemlji, prosječna plata doseže 3.114 KM, što, prema Stankoviću, jasno pokazuje zašto mnogi radnici iz RS odlaze upravo tamo.
Prosječnu platu u RS, koja iznosi 1.555 KM, ne uspijeva da ostvari čak dvije trećine zaposlenih. "Prosječna zarada bi trebala biti ona koju većina radnika realno može zaraditi. Danas su u gotovo svim privrednim sektorima plate niže od prosjeka za 200 do 250 KM", objasnio je Stanković.
Dodao je da povećanje plata nema stvarni efekat ako cijene, posebno osnovnih životnih namirnica, nastave da rastu. "Ranije su poskupljenja pravdali rastom plata, a sada imamo suprotnu situaciju – plate stagniraju, dok cijene neprestano rastu", rekao je Stanković i najavio da će Savez sindikata tražiti sastanak sa nadležnim institucijama kako bi se razgovaralo o mjerama za suzbijanje poskupljenja.
Prema njegovim riječima, trgovački lanci u RS su u prošloj godini ostvarili čistu dobit od 840 miliona KM, što, kako kaže, pokazuje da prostora za korekciju cijena i te kako ima.
Komentarišući najavu Vlade RS o formiranju minimalne potrošačke korpe, Stanković je upozorio da se prilikom njenog izračuna ne smiju koristiti nerealan podaci.
Savez sindikata, kako je naveo, još od 2008. godine vodi sopstvenu evidenciju i računa sindikalnu potrošačku korpu, koja se zasniva na troškovima četvoročlane porodice – dvoje odraslih i dvoje školske djece. "Ne znam šta može biti minimalnije od toga. U našoj računici nema troškova za bebu ili dijete vrtićkog uzrasta, što bi dodatno povećalo ukupne izdatke", naglasio je Stanković.
Prema podacima Sindikata, troškovi prehrane u avgustu iznosili su 1.272 KM, što znači da četvoročlana porodica dnevno ima na raspolaganju oko 41 KM za hranu.
„Kada se to podijeli na tri obroka, ispada da imate 13,6 KM po obroku. Za taj novac morate biti čarobnjak da skuhate pristojan ručak. Ako neko smatra da to nije realno, možda misli i da nam nisu potrebna tri obroka dnevno“, ironično je dodao Stanković, napominjući da bi se u RS trebalo uvesti i pokazatelj medijalne plate, koja bi realnije odražavala stvarne zarade radnika.
Božana Radomir, stručni saradnik za ekonomska pitanja u Savezu sindikata RS, iznijela je podatak da je inflacija u segmentu prehrane od 2021. godine, kada su započela značajnija poskupljenja, dostigla 47,65 odsto. Troškovi stanovanja i komunalija povećani su za 23,99 odsto, dok su troškovi prevoza porasli za 23,44 odsto. "Suočavamo se sa svakodnevnim, neujednačenim i neobjašnjivim rastom cijena", istakla je Radomir.
Porodični čovjek Danijel Stojanović, otac četvoro djece od kojih dvoje pohađa vrtić, a dvoje školu, smatra da računanje minimalne potrošačke korpe nema svrhu. "Ne treba me niko ubjeđivati – od dva prosječna primanja ne možemo pokriti ni osnovne potrebe porodice", kazao je Stojanović.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.