Tender od 255.000 KM: Ko će ove godine organizovati Sajam zapošljavanja FBiH?

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, na čijem je čelu ministar Adnan Delić, objavilo je javni poziv za dostavu ponuda za nabavku usluga organizacije Sajma zapošljavanja Federacije Bosne i Hercegovine 2026. Postupak je pokrenut Odlukom broj 02-11/12-1553/26 AM od 25. maja 2026. godine, a procijenjena vrijednost nabavke iznosi 255.000,00 KM bez PDV-a. Sajam je planiran za 7. i 8. septembar 2026. godine na području Kantona Sarajevo, dok je krajnji rok za dostavu ponuda 5. juni 2026. godine do 10:00 sati, kada će se u prostorijama ministarstva u Sarajevu održati i javno otvaranje pristiglih ponuda.

Šta se sve traži

Iz teksta javnog poziva vidljivo je da Ministarstvo od budućeg izvođača traži praktično potpunu organizaciju manifestacije. Pored zakupa lokacije s glavnom dvoranom od najmanje 2.000 kvadratnih metara, dvjema dodatnim salama i lobi prostorom za registraciju, izabrani ponuđač bit će dužan obezbijediti učešće minimalno 100 poslodavaca i predstavljanje najmanje 3.000 otvorenih radnih mjesta. Predviđena je i organizacija panel diskusija, radionica, info štandova, ali i kompletna brend strategija za 2026. godinu sa novim vizuelnim identitetom, logom i sloganom „Sajam poslova 2026“.

Marketinški dio posla nije ništa manje obiman. Kampanja mora startovati najmanje 60 dana prije održavanja Sajma i obuhvatiti najmanje četiri društvene mreže, gdje se kao mjerljivi rezultati traže najmanje 50.000 klikova na web aplikaciju "Sajam poslova" i doseg od 20 miliona impresija. Pored toga, predviđen je angažman najmanje tri influensera, SEM kampanja preko Google Ads-a sa dodatnih 15.000 klikova, šest newslettera distribuiranih na mailing listu od najmanje 10.000 kontakata, gostovanja na minimalno tri televizije i tri radio stanice, te outdoor kampanja sa najmanje 50 bilborda, 50 citylight pozicija, 100 banderola i stotinu B1 postera u blizini biroa za zapošljavanje širom Federacije, navodi se u pozivu.

Logistika, prevoz i svečana večera za 500 gostiju

Ugovor podrazumijeva i kompletnu logističku podršku tokom oba dana manifestacije, što uključuje catering, ručak na bazi švedskog stola za 500 učesnika prvog dana, kafe pauze, kao i organizaciju prevoza nezaposlenih osoba iz najmanje šest kantona Federacije sa minimalno šest autobusa. Izabrani ponuđač bit će dužan, u saradnji sa kantonalnim službama za zapošljavanje, osigurati i dokazati prisustvo najmanje 500 nezaposlenih osoba.

Manifestacija će se završiti svečanim zatvaranjem koje uključuje prezentaciju rezultata, revijalni program i svečanu večeru za 500 gostiju.

Ko se može javiti i koji uslovi vrijede

Ponuđači moraju dokazati ekonomsku snagu kroz ostvareni promet od najmanje 500.000 KM u posljednje dvije finansijske godine, kao i tehničku sposobnost kroz najmanje jedan realizovan ugovor vrijednosti minimalno 250.000 KM u oblasti organizacije sajmova, konferencija ili sličnih događaja od početka 2024. godine. Traži se i poseban stručni tim koji čine projekt menadžer sa najmanje deset godina iskustva, marketing i PR predstavnik, grafički dizajner i softverski inženjer (Full Stack Developer) sa iskustvom u Angular, ASP.NET i Microsoft SQL tehnologijama. Kriterij za dodjelu ugovora je najniža cijena tehnički prihvatljive ponude, a izabrani ponuđač dužan je dostaviti bankarsku garanciju za ozbiljnost ponude u iznosu od jedan posto procijenjene vrijednosti, te garanciju za uredno izvršenje ugovora od deset posto vrijednosti ugovora.

Prošlogodišnji sajam organizovala Mita Group

Podsjećamo da je tender za organizaciju Sajma zapošljavanja prošle godine dobila firma Mita Group, i to u iznosu od 249.500,00 KM, što je gotovo identičan iznos onome koji se i ove godine traži za istu manifestaciju.

Godinu prije, organizacija sajma je bila povjerena Poslovnim novinama po cijeni od 195.568 KM.

Tokom sajma predstavljene su stotine radnih mjesta, aktuelni programi zapošljavanja i mjere podrške Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Cilj sajma bio je povezati poslodavce i tražitelje posla, pružiti priliku za direktan kontakt i informisati građane o mogućnostima zapošljavanja i razvoju karijere.