Klinički centar Univerziteta u Sarajevu (KCUS) raspisao je konkurs za prijem 120 medicinskih sestara i tehničara na neodređeno vrijeme, čime se nastavlja plansko jačanje kadrovskih kapaciteta u skladu s povećanim obimom rada i potrebama klinika.
Riječ je o novom zapošljavanju zdravstvenog kadra na radna mjesta predviđena sistematizacijom, koja do sada nikad u historiji KCUS-a nisu bila popunjena.
Generalni direktor KCUS-a prim. doc. dr. Alen Pilav ističe da je prijem novih zaposlenika rezultat kontinuirane saradnje s Federalnim i Kantonalnim ministarstvima zdravstva, uz ogromnu finansijsku podršku Zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo.
"Ovo nije samo broj novih zaposlenika. To je 120 ljudi više uz naše pacijente i konkretno rasterećenje za kolegice i kolege koji već duže vrijeme rade pod velikim opterećenjem. Obim posla na našim klinikama raste, uvodimo nove metode liječenja i povećavamo broj medicinskih procedura. Sve to mora pratiti i dovoljan broj stručnih ljudi. Možemo nabavljati najsavremeniju opremu i stvarati bolje uslove, ali bez kvalitetnog kadra nema kvalitetne zdravstvene zaštite", naveo je.
Nove medicinske sestre i tehničari bit će raspoređeni na klinike na kojima već duže postoji potreba za dodatnim kadrom.
Pilav očekuje da će prijem 120 novih kolegica i kolega omogućiti bolju organizaciju rada, rasteretiti postojeće osoblje, ubrzati zbrinjavanje pacijenata i na pojedinim klinikama doprinijeti smanjenju lista čekanja.
Konkurs je objavljen na web stranici KCUS-a (www.kcus.ba) i putem JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
