U Prilici plus 70 obučenih, 66 zaposleno u privredi

U okviru projekta "Prilika plus" Republičke agencije za razvoj malih i srednjih preduzeća, obuku za specijalističke i nedostajuće vještine na tržištu rada u šest industrijskih oblasti prošlo je više od 70 polaznika, od kojih je 66 već dobilo zaposlenje.

Direktor Agencije Slobodan Marković rekao je da se projektom, koji se u saradnji sa Švajcarskom agencijom za razvoj i vladom ove zemlje provodi tri godine, nastoji prevazići jaz između ponude radne snage i potreba poslodavaca, putem treninga za specijalistička znanja u javno-privatnim partnerstvima.

Rukovodilac projekta Nikola Dragović rekao je da je vrijednost projekta 3,189 miliona KM i da se obuke provode u oblastima proizvodnje voća i povrća, kulinarstvu i ugostiteljstvu, obradi metala, preradi drveta i proizvodnji namještaja, tekstila kože i obuće, te stolariji i završnim radovima u građevinarstvu.

On je dodao da je u prvoj fazi projekta, tokom konsultacija sa više od 180 poslodavaca, identifikovano više od 50 nedostajućih specijalističkih vještina.

"Osim privatnog sektora, partner u projektu, koji se realizuje u cijeloj BiH, su privredne komore, koje su zadužene za validaciju ishoda stečenih znanja i sertifikaciju", rekao je Dragović.

On je naveo da je u Republici Srpskoj već završen proces obuke u sektoru tekstila, kože i obuće, u okviru kojeg je u trening centrima kompanije "Sanino" u Prnjavoru i Derventi osposobljeno 65 polaznika za posao izrađivača noževa za iskrajanje obuće i obrađivača gornjih dijelova obuće, od kojih je 60 zaposleno.

"Upravo pripremamo trening centar pri Poljoprivrednoj školi Banjaluka za tri turnusa od po 15 polaznika za obrazovanje u proizvodnji povrća, te cvijeća i rasada u plasteniku", najavio je Dragović, dodajući da će obuka biti provedena u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje, nakon koje će polaznici dobiti kooperantske ugovore o otkupu sa Poljoprivrednom školom.

Dragović je najavio i tromjesečne obuke širom BiH za voditelje restorana, kuvare tradicionalnih jela i konobare u hotelu koji ne posjeduju specijalistička znanja u okviru svog posla, a koje će organizovati centar za obuku u kulinarstvu i ugostiteljstvu "Gastro ID", kao jedini mobilni trening centar.

Koordinator VMTA centra za neformalno obrazovanje odraslih iz Srpca Zoran Vuković rekao je da su razvili 12 programa obuke, između ostalog, za CNC operatere, projektante mašinskih dijelova i dizajnere komadnog namještaja, koje je prošlo 46 ljudi.

"U oblasti obrade drveta i metala imamo 16 polaznika, od kojih je 10 već završilo obuku, dok je novac za obuku šest polaznika sa evidencije Zavoda za zapošljavanje izdvojila opština Srbac. Osim toga, na obuci za CNC mašine imamo i 31 učenika srednje škole", naveo je Vuković.

On je dodao da je u centru provedena obuka i za 12 žena za poslove zavarivača, od kojih je već šest zaposleno u privatnom preduzeću "Elas metalekspert", kao partneru.

"Ljudi koji prođu našu praktičnu obuku mogu sigurno da nađu posao, jer im paralelno s obukom, kod naših partnera privatnih poslodavaca tražimo posao, iako nemamo obavezu", rekao je Vuković, dodajući da se cijena obuka kreće od 200 do 5.000 KM. 

Direktor kompanije "Elas metalekspert" Željko Petrović rekao je da je prednost obuke što se provodi sa instruktorima, dok su obučavane žene radile na realnim proizvodima.

"Od 12 žena, osam je uspješno završilo obuku, a šest, koje su dobile kod nas posao, prolaziće naprednu obuku", rekao je Petrović.