Proglašene osobe i kompanije koje su protekle godine činile najviše dobra

Ceremonija dodjele nagrade Dobro za filantropiju, koju dodjeljuju Fondacija Mozaik i Agencija MaŠta u okviru EU projekta SIGN za održivost, upriličena je večeras u sarajevskoj Vijećnici.

Nagrada je i ove godine dokazala da postoji mnogo ljudi i kompanija koji svakodnevno ulažu svoje vrijeme, znanje i novac kako bi pomogli drugima i kako bi za sve nas stvorili bolje, pravednije i sigurnije društvo.

Tako se ove godine u užem izboru za pobjednike nalazilo 29 osoba i 22 kompanije. Za njih kvalitetan život nije privilegija ponekih, već pravo svakog čovjeka i upravo zbog toga su spremni i kad niko ne traži da pomognu drugima, da ulože svoja sredstva u zajednicu u kojoj žive.

Manifestaciju je otvorio direktor Fondacije Mozaik Zoran Puljić, ističuči da se večeras slavila filatropija, solidarnost i briga svih nas za društvo i zajednicu.

Lejla Kusturica, direktorica za Filantropiju u Mozaiku najavila je specijalne goste - djecu iz Donje Dubrave koja su svojim vršnjacima iz Bočinje uputili pakete sa školskim priborom, te su kao najmlađi filantropi u BiH nagrađeni posebnim značkama.

"Vjerujemo da mladi ljudi jesu najvažniji resurs u BiH koji nažalost, usljed stope nezaposlenih od 60 posto nisu iskorišteni", istakla je u svom govoru Lejla Kusturica.

Dakle, nagrada se dodijelila u dvije kategorije, za kompaniju i to malu, srednju i veliku kompaniju te za osobu koja se posebno ističe po filantropskim davanjima. Također, nagradu su dobiti i mladi filantrop ili filantropistica, te jedna javna ličnost.

DM Drogerie Markt d.o.o, R&S d.o.o i Enco d.o.o. kompanije su koje su protekle godine najviše novca, truda i entuzijazma uložili u filantropiju.

Authority Partners d.o.o. dobitnik je specijalne nagrade za kompaniju koja najviše svojih filantropskih aktivnosti usmjerava prema mladima.

Elvir Karalić i Nadina Habibović osobe su koje su se među 29 osoba iz užeg izbora istakle po svojim filantropskim aktivnostima i tako dobili nagradu DOBRO za filantropiju u kategoriji individualne filantropije. Asmir Begović, naš zmaj, dobitnik je nagrade DOBRO za filantropiju u kategoriji javne ličnosti.

Damir Šlosel, direktor dm-a u BiH, kazao je za naš portal da im ova nagrada znači puno. "Nastojat ćemo i dalje prepoznavati potrebe zajednice u kojoj živimo jer je nama vodilja poslovanja upravo to - da pomažemo zajednicu u kojoj živimo, da budemo društveno odgovorna kompanija i da na društvenu odgovornost i dalje I potičemo naše kupce i partnere", istakao je on.

Kemal Selmanagić, direktor R&S kazao nam je da je ova kompanija od samog početka bavljenja filantropijom, sva sredstva usmjerila na pomoć porodicama koje su socijalni slučajevi.

"Pomoć ide isključivo preko fondacija sa kojima radimo i u pitanju su stipendije, te stalna novčana primanja za socijalno ugrožene porodice kako bi im barem malo prekinuli taj prag siromaštva. U svemu tome najznačajnija nam je kontinuirana pomoć djeci i porodicama kroz stalna novčana primanja tokom čitavog osnovnog obrazovanja", naglasio je Selmanagić.

Direktor firme Enco d.o.o. Amir Hodžić rekao je da mu je drago što je Fondacija Mozaik prepoznala njihov rad i da će nagrada svakako biti podstrek za dalji angažman u njihovom filantropskom radu.

Jasminka Mujdžić, HR Manager Authority Partnersa kazala nam je da ova firma ulaže dosta truda, vremena i srca u omladinske projekte, odnosno u razvoj znanja i vještina u Bosni i Hecegovini.

"Smatramo da znanjem možemo postići sve i da njime možemo učiniti naš život boljim", dodala je ona.

Inače, ovogodišnja nagrada, kao i prethodne, predstavila je bh. javnosti jedan krug dobrote, i to sa fokusom na solidarnost izraženu kroz filantropska davanja.

Cilj nagrade je i nastavak promovisanja i stimulisanja filantropije u našoj zemlji, s ciljem motivisanja što većeg broja osoba i kompanija da daju direktnu podršku akcijama za razvoj zajednica u kojima djeluju.

Organizovanje nagrade stvara jedinstvenu priliku predstavljanja uspješnih priča koje su nastale kao proizvod saradnje organizacija civilnog društva, osoba i kompanija. Na taj način kompanije imaju priliku da pruže primjer i drugima, a istaknuti članovi/ce naših zajednica da inspirišu i pokažu da je zaista DOBRO biti dobar. 

S.B.