.JPG)
Nacionalna avio-kompanija Srbije trebalo bi i službeno dobiti novi menadžment 1. septembra. Ove nedjelje timovi "Jata" i "Etihad" obavljaju drugi krug razgovora sa zaposlenicima. Tko želi može aplicira za socijalni program, koji je osigurala država, a 6. septembra je posljednji rok za prijavu.
Radnicima će biti predočen i prijedlog nove organizacijske sheme i moći će konkurirati za maksimum tri radna mjesta. Ali, jasno će biti precizirano koje kvalifikacije i iskustvo svako radno mjesto zahtjeva. Izbor zaposlenika koji će ostati u kompaniji bit će transparentan.
Zasada još nije poznato koliko će radnika morati napustiti kompaniju. Svakako, broj zaposlenih biće manji nego što je to sada. U administraciji će se značajno smanjiti broj radnika, ali s novom flotom i novim destinacijama, bit će povećan broj zaposlenih kada je riječ o kabinskom osobnju i zemaljskim poslovima. Novi menadžment ne očekuje štrajkove i vode se vanjski razgovori sa sindikatima.
